Ответственность за кражу денежных средств фирмы
Добрый день! Мой муж работает водителем-экспедитором. Заключен договор о полной материальной ответственности. В одной из командировок он остановился возле магазина, чтобы купить воды, и из его машины (закрытой, на сигнализации) украли деньги организации (водители в т.ч. перевозят денежные средства от клиентов в фирму). По возвращению в организацию ему объявили, что он обязан эти деньги вернуть. К слову, в полицию он обратился только по возвращению из командировки (глупо, но тем не менее… работодатель настоял и он в состоянии стресса головой не подумал, приехав и остыв – написал заявление спустя сутки). Поскольку сумма довольно существенная для нашей семьи, мы приняли решение, несмотря на отсутствие вины отдать часть денег (заняли у родителей), чтобы остаться на этой работе. Он пошёл к директору и предложил этот вариант. После некоторых препирательств директор согласился: мы возвращаем часть денег (почти половину) и на этом конфликт считается исчерпанным. Деньги передали под расписку представителю работодателя. И тут началось… Сейчас пытаются объявить два выговора: один – за то, что одну из сумм он не должен был забирать у клиента, второй – за оставление автомобиля на неохраняемой стоянке. С первым я, возможно, отчасти соглашусь, ситуация пограничная, но вот второй – вообще необоснован, т.к. разгрузка товара осуществляется тоже силами водителя и осуществляют они разгрузку около рынков и магазинов, где таких стоянок просто нет, выходит выполняя свою работу он постоянно нарушает обязанность оставлять автомобиль только на охраняемой стоянке? Глупость полнейшая. Работодатель провел служебное расследование, где считает его полностью виновным в случившемся: два вышеуказанных факта «нарушений» + замок машины не был взломан, а был открыт + «надо было носить всё с собой» (а деньги передаются в разных купюрах и зачастую это выглядит как сумка денег, с учетом обязанностей по разгрузке, оформлению документов, это достаточно проблематично, в некоторых машинах есть сейфы, но конкретно в этой не было, поэтому прятал как придётся). Так вот, «вину» они установили, и теперь либо пиши заявление о том, что он будет выплачивать пропавшую сумму по-хорошему, либо они заявляют в полицию на него с обвинениями в краже. Пока «дали подумать» до понедельника. Как лучше поступить в данной ситуации и на данном этапе? Уйти на больничный, чтобы выждать и посмотреть на дальнейшее развития событий? Увольняться? Схемы действий в голове пока нет.
Добрый день, Анастасия!
Есть ли приказ о распределении обязанностей - не в курсе, должностную инструкцию на руки не выдавали, обязанности по договору перевозки денежных средств вообще не затрагивают.
В полицию обратились по месту жительства на второй день после кражи. На руках есть талон-уведомление, что с уг. делом - пока не в курсе.
С материалами служебной проверки ознакомился вчера под роспись, написал заявление о выдаче ему копий (без заявления ничего не давали), копии пока не предоставили.
Все варианты разрешения проблемы обсуждались в устной форме с начальником ОК и юристом.
С должностной инструкцией знакомили под роспись?
Ирина, Вам необходимо узнать на какой стадии находится дело в полиции