Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Жена осуществляет предпринимательскую деятельность (ИП) в арендованном помещении. Договор аренды зарегистрирован в Росреестре.
Ввиду скорого выхода в декретный отпуск, необходимо передать бизнес мужу (тоже ИП). Именно передать, а не сделать доверенности и тд.
- перезаключить договор аренды с собственником возможности нет.
- внести изменения в договор аренды тоже нельзя.
Можно ли это сделать через договор субаренды (основной договор это допускает), праву безвозмездного пользования или как-то ещё без увеличения издержек?
Основная цель - ведение деятельности в том же помещении под другим ИП без заключения / изменения действующего договора аренды?
Здравствуйте ???? Работаю с сентября 2021 года по программе Земский доктор в МО. Скажите , декретный отпуск будет учитываться в срок программы и если до этого , я проходила только аккредитацию, а в этом году планирую поступать в ординатуру , нельзя ли это оформить как декрет (отпуск по уходу за ребенком например ) , так и ординатуру (отпуск по учёбе ) . Если это не учитывается как дополнительная программа ,а идет именно как первое профильное образование , будет ли учитываться ординатура или все таки придется возвращать процент по не отработанным годам в государство ?
Заранее спасибо
Добрый день. 10 мая мне нужно уходить в декретный отпуск. Но у организации в которой я сейчас работаю будет меняться юридическое лицо. Будет написано заявление на увольнение и следующим числом заявление на прием. Скажите пожалуйста получу ли выплаты по БиР, и как будут выплачиваться ежемесячные пособия по уходу за ребенком и как они будкт расчитываться. Спасибо.
Здравствуйте.Работаю в гос.учреждении.Сейчас пенсионерка по выслуге.Хочу взять декретный отпуск по уходу за внуком.Боюсь ,что при подаче заявления ,мне могут предложить уволиться,ссылаясь на то,что на декретную ставку трудно найти работника и предложить уволиться по собственному.Это законно?
Здравствуйте.Работаю в гос.учреждении.Сейчас пенсионерка по выслуге.Хочу взять декретный отпуск по уходу за внуком.Боюсь ,что при подаче заявления ,мне могут предложить уволиться,ссылаясь на то,что на декретную ставку трудно найти работника и предложить уволиться по собственному.Это законно?
Добрый день. Я веду бизнес по франшизе и планирую передать его другому человеку. С 7.04.2023 одна из моих сотрудниц по трудовому договору находится в отпуске по беременности и родам. Как правильно переоформить ее к новому работодателю, чтобы она не потеряла декретный отпуск и выплаты от ФСС?
Здравствуйте,хотела проконсультироваться работаю по гпх
Сейчас беременная и видела вышел закон что работникам гпх тоже может выйди в декретный отпуск
Что для этого нужно сделать и куда обратиться ?!
Работаю на 1,5 ставках + получаю образование по заочной форме обучения (ухожу в учебные отпуска по справке вызов).
На данный момент планирую уйти в декретный отпуск, но отдел кадров уверяет в том, что мне нужно уволиться с 0,5 ставки перед уходом в декрет, так как мои отпуска (учебные и ежегодные) по этой должности превышают количество дней. В случае если я уйду в декретный отпуск и не уволюсь с должности 0,5, то останусь должна буду организации компенсации за превышение колесила дней. Вопрос: имеет ли право организация, взыскать с меня компенсацию за перегул дней в отпусках, а также имеют ли право отдел кадров принуждать меня к увольнению по собственному желанию с должности 0,5, аргументируя это тем, что тогда мне не нужно будет выплачивать компенсацию организации?
Здравствуйте, дело в том что 4 мая я ухожу в декретный отпуск. Я работаю учителей,и мне также положен отпуск от работы,по дням точно сказать не могу( около 42 дней, уходим в отпуск мы всегда в концеиюня). Подскажите, если я 4 мая ухожу в декретный отпуск, получается я потеряю свои законные отпускные дни и мне за них не заплатят? Как мне поступить ?
Здравствуйте! Из отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет перехожу в отпуск по БиР, первый отпуск по БИР и далее по уходу за ребёнком был в 2020 году, сейчас 2023 год получается, если я пишу заявление на замену лет при расчете отпуска по БиР на какие года его должны заменить? Можно ли заменить на 2018-2019гг, т.к. 2020,21,22 был отпуск по БиР и далее по уходу за ребёнком, если нет то все-равно выгоднее получится заменить на 2019-2020 правильно? Спасибо большое!
Добрый день!я не успела уйти в декретный отпуск,на 29 недели было кесарево,родился мертвый ребенок,умер внутри.Подскажите положен ли мне отпуск по родам ,мне сказали что возможно оформить на 86 дн. Если положен,то какая организация должна его выдать,так как роды произошли не в роддоме по месту наблюдения ,а в другой больнице
Здравствуйте,на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,6 лет. декретный отпуск заканчивается в июне 2023г.Мое предприятии находится на стадии ликвидации,уже назначен конкурсный управляющий.Все декретный просят уволится по собственному желанию,могу ли я требовать что бы мне продлили отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет.
, вопрос №3663866, Мазулина Екатерина Витальевна, г. Ангарск
Добрый день , меня уволили с прежнего места работы по собственному желанию не предупредив, чтоб не платить дискретные. Сказали может ты ещё найдёшь где работу чтоб получить декретные. Но мне осталось две недели до декретного отпуска . Могут ли меня принять на другую работу если даже на бирже не приняли