Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Здравствуйте, ситуация такая: я устроилась на работу уже будучи беременной чуть больше месяца. О своём положении я сообщила в августе, врач сказал что обязан выписать мне больничный лист в 30 недель, это примерно конец октября. На работе мне сказали что декретные выплаты они выплачивают только работникам проработавшим не менее пол года. Подскажите правда ли это?
Может ли муж получать декретные выплаты по уходу за ребёнком до 1,5 лет (40% от зп) и уйти в декрет, если жена не работает? Я работаю не официально с хорошим доходом, муж работает на госслужбе с доходом 60т, но половину отдаёт приставам за долги. Если нет, то в случае оформления мною ИП, это изменит ситуацию?
Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, заканчивается 24.10.18. Но выходить на работу не буду, т.к. снова беременная и срок уже 18 недель. До нового декрета 12 недель остаётся, бухгалтер на работе сказала,что на 2 месяца нет смысла выходить, можно продлить декрет по уходу сейчас первым ребёнком до 3 лет. Меня вот что интересует. Как будут рассчитываться декретные выплаты? Ведь за первого ребенка я получила примерно 45000 рублей, но тогда то я работала официально. А сейчас в декрете и между декретами 2 месяца.
Здравствуйте, я, Яна Владимировна, ожидаю в декабре 2018 г третьего ребенка. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске по уходу за вторым ребенком (дата рождения 20.11.2017 г). Первый ребенок рожден в первом браке (дата рождения 05.08.2008 г). Сейчас я в официальном втором браке, проживаю в Приморском крае, г. Уссурийск. Помогите разобраться со следующими вопросами: 1. При рождении третьего ребенка будет ли иметь наша семья статус многодетной семьи или только я, как мать буду иметь этот статус? 2. Как будут начисляться декретные выплаты с появлением третьего ребенка, ведь второму малышу будет только 1 год и 1 месяц? 3.Какие социальные выплаты мне положены на рождение третьего ребенка? 4. Будут ли какие либо льготы на предоставление коммунальных платежей и кредитования? 5. За третьего ребенка предлагают участок можно ли от него отказаться в обмен на другие социальные выплаты или льготы?
Доброго времени суток! Подскажите пожалуйста. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, если я,открою ИП и уйду в декрет со вторым ребенком,до окончания первого отпуска,не выходя на работу, будут ли мне начислены декретные?
Подскажите,пожалуйста,с ноября 2016 года была устроена на 0,25 ставки(офиц з/п 4150). В течение 2018 года примерно с марта з/п не получала, т к выходила очень редко. Завтра полных 30 недель. Могу ли я рассчитывать на декретные выплаты или в моем случае лучше получать от соц защиты?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я работаю в ГБУЗ ДККБ фельдшером - лаборантом на 1,5 ставки в патологоанатомическом отделении. Декретный отпуск начинается с 10.09.18. Меня заведующая обязала написать заявление на увольнение на 0,5 ставки по собственному желанию с 09.09.18. Это законно или нет? И на что это влияет?
Добрый день. Хотелось бы уточнить один вопрос: я нахожусь в декретном отпуске, ребенку сейчас 1.7 лет, декретные выплаты прекратились и поэтому я хочу выйти на работу. Хотела выйти на пол ставки, на работе не отказали, но предложили другую должность. А мою прежнюю должность предложили только на полный рабочий день. Правомерно ли мне отказано в выходе на не полный рабочий день по моей должности.
К слову, новая должность подразумевает за собой то, что мне придется обучаться. Да я еще не уверена, что справлюсь.
Доброе утро!У нас с женой такая ситуация.Я муж,работаю вот по такому договору (прикрепил фото договора).Жена беременна вторым ребенком, ,родит в январе.Жена негде не работает.Она работала в той же организации где и я,по такому-же договору.Когда жена была беременна первым ребёнком ее уволили сразу же как она написала зявление на декретный отпуск и заплатили декретные,хотя наверное должны были отправить в декретный отпуск(по какой статье уволили могу узнать).
Вопрос:
1.могу ли я получить декретные?если да то какие документы,заявления для этого надо?
2.На какие выплаты мы с женой имеем право до и после рождения второго ребёнка?
3.Имели ли право увольнять жену?
Не удаётся закрепить фото договора.Могу отправить на электронную почту или по ватсапу.
Добрый день! Как будет произведен расчет декретных выплат, если я ухожу в декретный отпуск в ноябре 2018 года, предварительная дата родов в феврале 2019 года. Но в 2018 году я не работала 2,5 месяца. Повлияет ли моя временная нетрудоспособность на выплату декретных? Сейчас трудоустроена.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Если я сейчас в декрете(ребёнку год), но хочу выйти на прежнюю работу сохранив декретные выплаты до 1,5 лет. Как поступить? На какую ставку я имею право выйти? И с каким графиком? Имеет ли право работодатель отказать в выходе на работу???? Он не хочет чтобы я выходила!!!! Но к сожаления, мне очень нужно! И как мне реагировать, если мне откажут (т.к. директор самодур)? Как объяснить законом, что я имею право на выход на неполный день или неделю?
Заранее спасибо!
Добрый вечер! Я беременна на 2 месяце
Имею непрерывный стаж в одной организации 1.5 мес после увольнения через 10 дней устроилась в другую организацию в которой работаю месяц, какова будет декретная выплата в данной ситуации?
Добрый день. Я работаю художником в издательстве по договорам интеллектуального труда. В штате не состою. Муж работает так же (тоже не в штате) Собираюсь рожать ребенка. Может ли моя мама - работающий пенсионер, оформить декретные выплаты до 1.5 лет на себя?
Спасибо