Декрет учителя

Здравствуйте, юристы! Меня волнует вопросы аттестации учителя после декретного отпуска. В этом году я вышла из декретного отпуск. До декрета у меня была вторая категория (2010г), в декрет ушла в 2012 г. На работу вышла в 2015г.в апреле. Теперь у меня нет никакой категории... И мне не разрешают подать заявление на аттестацию. Правомерно ли это??? И ещё скажите пожалуйста, как влияет соответствие занимаемой должности на зарплату педагогов-работников? Как должен проходить аттестацию учитель после декретного отпуска?

Учитель уходя в декретный отпуск имела нагрузку 7 часов/нед. Выходя из декретного отпуска она требует чтобы ей предоставили ставку (18 часов/нед.). Можем ли мы ей отказать и предоставить нагрузку только 7часов/нед.

Здравствуйте! Я работаю учителем, отработала полный учебный год. Очередной отпуск у меня 15 июня, а 16 ию5я начинается декретный отпуск. Могу ли я написать заявление на отпуск с 8 июня по 15 июня с выплатой компенсации? Или как лучше с этим поступить? В нашей бухгалтерии мне сказали, что отпуск я мого взять после декрета, либо после 1,5 лет по узоду за ребенком, так как отпуска с выплатой компенсации сейчас нет, только при увольнении. Как мне быть? И как тогда будут начислять отпускные после декрета?

Работаю учителем начальных классов,ухожу со следующего учебного года в декрет.Сейчас мои ученики пойдут в 4 класс,на моё место берут нового учителя.Я планирую выйти через 2 учебных года,то есть у этого педагога будет 3 класс.Имею ли я право занять свое место,т.е. кабинет и забрать учеников у этого педагога?Как правильно написать заявление?Какая запись в трудовой должна быть у этого педагога?

Здравствуйте, работала до декрета учителем химии и биологии, у меня было 32 часа в неделю. Во время декрета на мое место приняли другого человека. Теперь хочу вернуться на свои часы, но администрация дает только 18 часов, но в то же время дают 28 часов человеку которого взяли в школу после моего выхода в декрет. Справедливо ли это? Есть ли какие то законы защищающие мою сторону? Спасибо

Я учитель . Мой декрет по уходу за ребёнком заканчивается 15 июля,но я хочу выйти 1 июня. Я ушла в декрет 3 ноября2013 года с зарплатой в 17 тысяч и 30 часовой нагрузкой.Мне сказали что моя зарплата прежняя не может мне платиться ,так как новая тарификация только с 1 сентября. Сказали если бы я вышла 15 мая ,то зарплата прежняя была бы,а так как я выхожу 1 июня то часов то я не вела и мне будут платить только оклад минимальный и сельские .Прав ли работодатели

Добрый день! Хотелось бы получить консультацию по поводу своего рабочего места. Я работаю учителем изобразительного искусства. На данный момент сижу в декретном отпуске.(1.09.2015г. выхожу на работу). Директор дала ясно понять, что не хочет видеть меня на моем рабочем месте. Какие права у меня есть? И может ли директор разделить мою учебную нагрузку с тем учителем, который меня заменяет.

Здравствуйте. У меня сложилась такая ситуация: я работаю в школе учителем начальных классов. Аттестацию проходила в 2008 году, была присвоена 1 квалификационная категория. В 2012 году я ушла в декретный отпуск, а в 2013 подошло время следующей аттестации. Я в декретном отпуске по уходу за ребенком. В этом, 2015 году выхожу на работу, как быть с аттестацией, возможно ли продление действия предыдущей, и что будет с заработной платой?

Здравствуйте. я работаю в школе учителем 9 лет, в 2007 году у меня была аттестация на 12 разряд, в 2011 году я ушла в декретный отпуск, вышла из декрета в 2014 году сначала мне платили как по 12 разряду т.е. по 2 категории, а сегодня сказали что её снимают и будут плаnить как по 7 разряду. вопрос: имеют ли они на это право?

подскажите пожалуйста еще по этому же вопросу. Мой работодатель отказывает мне в отпуске на все 56 дней, говорит что за этот текущий учебный год(прошло пол года с выхода из последнего отпуска) я не заработала полный отпуск. Эти шесть месяцев умножает на какой то процент 5.3 и получается что заслуженный отпуск на данный момент составляет 31 день. Прав ли он, я работаю не первый год в этой школе.Остальные дни отпуска говорит будут после декрета. на работу устроена 1 09 2012

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я педагогический работник, ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 56 дней (июль, август). 27 марта выхожу в декрет. Сколько дней отпуска мне полагается перед декретом?

Здравствуйте! Я-учитель истории и обществознания.Ушла в декретн.отпуск, потом в отпуск по уходу за ребёнком с нагрузки 18ч.в неделю.Как только я ушла, вместо меня "взяли" нового учителя.Перед всем коллективом было сказано, что на период моего отсутствия.Мне предстоит выйти на работу через полгода.Заранее беспокоюсь.Девушке, работающей за меня дали классное руководство в 5 классе.А это значит, что она будет работать и увольнять её не собираются.Она полностью загружена моими часами и сейчас классное руководство ( и часы по истории, обществощнанию тоже в 5 классах), нагрузка у неё 22часа.Что же мне достанется? Есть ещё момент.Я очень не нравлюсь директору, т к.часто отстаиваю свои интересы и не молчу как все.За это она может мне "палку в колёса воткнуть". Насколько я знаю, то с какой нагрузки я ушла в декрет, то на такую и должна вернуться. Так ли это? Как мне можно защититься ( статьи какие может подскажите ) перед директором, вернуть свои часы? Как заранее дать знать, что я осведомлена о своих правах? Как сделать так, чтобы конкурентку уволили( ведь она работает по временному тр.договору?

Здравствуйте! Ежегодный отпуск у меня со 2 июня по 13 августа (72 дня) плюс больничный 10 дней. По срокам 140 дней больничного по беременности и родам начинаются с 18 декабря. Могу ли я претендовать на какой-либо отпуск до больничного и стоит ли? (В данной школе работаю с 4 сентября 2013 года. До этого без перерывов работала в другой и уволилась 3 сентября 2013)

Здравствуйте, уважаемые юристы! Мой вопрос про декретный отпуск учителя. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом (56 календарных дней), если я работаю в сфере образования - учителем русского языка в школе ( с 23 августа 2010 г.) За 2012-2013 учебный год я пребывала в отпуске с 17 июня по 12 августа 2013 года. В декрет мне уходить 10 января. Могу я взять отпуск за 2013-2014 учебный год на 56 календарных дней сейчас?

Здравствуйте. Собираюсь выйти на работу из декретного отпуска и столкнулась с проблемой. Пока я была в декрете, в школе произошла реорганизация. Мы стали гимназией, руководство полностью поменялось, коллектив остался. До декрета я занимала должность учителя музыки, педагога-организатора, вела один день в группе продленного дня и занималась с дошколятами. Сейчас мне дают только 7 часов уроков музыки и зарплату 12 т.р., ссылаясь на то, что других должностей они мне не давали и возвращать не собираются. Законно ли это? На такой оклад жить нереально. На работу выхожу, лишь потому что мужу трудно нас обеспечивать и оплачивать съемную квартиру. Теперь не вижу смысла работать. Как поступить?