Государственная тайна

Ситуация такова. Утратил носитель сведений, составляющих гостайну, (субъективное отсутствует), а лишь допустил нарушения в порядке хранения (при убытии в длительную командировку не передал другому лицу). В результате разбирательства, проведённого должностными лицами подразделения ЗГТ, частично установили мою вину и приказом командующего армией мне был прекращён допуск, на основании этого приказа командир части издал свой приказ о прекращении мне допуска. Об утрате носителя сведений структурными подразделениями ЗГТ было доложено вышестоящему командованию в один период, а разбирательство закончилось в период времени когда у меня уже закончился контракт. На момент утраты носителя я проходил службу в одном соединении армии, а когда закончилось разбирательство я уже был назначен на другую должность в другую часть в составе армии и был исключён из списков части того соединения. В том соединении я проходил службу в должности начальника службы (допуск по 3 форме), а был назначен начальником штаба части (допуск по 1 форме), допуск имел по 2 форме. Ни одного приказа под роспись установленным порядком мне не доводили, перестал лишь получать надбавку за работу со сведениями, составляющими гостайну. Так как на тот момент в ходе разбирательства у меня уже закончился контракт я написал рапорт на увольнение по окончании контракта. Контракт закончился в июне 2015 года. Уволен по окончании контракта в августе 2016 года. Командир части, который прекратил мне допуск к сведениям, составляющим гостайну в течении всего этого периода (от момента написания рапорта на увольнение, до момента моего увольнения) решение о возможности или невозможности дальнейшей моей работы со сведениями, составляющими государственную тайну не принял (согласно приказа МО РФ № 1313 обязан) и в приказе не объявил. Рапорт на увольнение написал в августе 2015 года. Разбирательство проводилось в период с мая по июль 2015 года. Приказ командующего армией состоялся в августе 2015 года, приказ командира части в августе 2015 года, на основании приказа командующего. Имеется экспертное заключение, что в утраченном носителе сведений, составляющих гостайну, никакой гостайны не содержится (согласно ФЗ "О государственной тайне") (только гриф "секретно"), а является учебным пособием для тренировки дежурных в порядке кодирования и раскодирования сигналов. Вся содержащаяся в нём информация учебная. Вкратце такова суть ситуации. Заранее благодарю!

В 2014 году уволился по ОШМ. квартиру получил по ипотечной системе. 3 месяца назад приказом зам. министра обороны восстановился на службу из запаса. Офицер. Оказалось что у меня на момент прибытия в часть вышел срок действия допуска по секретке. Отправили документы на допуск. Пока документы проверялись и крутились находился в распоряжении. За это время моя семья разочаровалась в том, что я постоянно нахожусь на службе (примерно с 5:00 до 21:00-22:00). В связи с этим дома начались скандалы и ссоры о том что не принимаю участия в воспитании детей, что не нахожусь дома, что не выполняю домашнюю мужскую работу,что из-за моей постоянной занятости она сама не может устроиться на работу, так как воспитание ребенка будет недостаточным и т.д. В итоге жена решила забрать ребенка и переехать к прежнему месту жительства с более благоприятными условиями (бытовые, социальные и т.д.), чтобы с ребенком могли заниматься бабушка с дедушкой, а она смогла бы работать. Так как квартиру я уже получил и терять нечего, я в целях сохранения семьи написал рапорт на увольнение по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами и указал эти обстоятельства в рапорте. В кадрах сказали, что "это не причина для увольнения по собственному желанию и что меня не уволят, а твоя семья никому не нужна разбирайся с ней сам", а рапорт будет рассмотрен на аттестационной комиссии. На следующий день мне объявляют что оказывается допуск к секретке у меня оформлен и что необходимо приступать к приёму дел и должности. Я отказался, мотивировав это тем что написал рапорт на увольнение. Мне сказали что я не имею права отказываться потомучто приказ зам. министра обороны никто не отменял. Вообщем теперь заставляют принимать дела и должность. К тому же ознакомившись с должностью, оказалось что должность не по специальности (образование строительное, а должность связана с энергетикой). ВОПРОС: уволят ли меня по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами? Являются ли вышеуказанные причины уважительными? если нет, то как это сделать? Могу ли я отказаться от приёма дел и должности и на основании чего?

Здравствуйте!У меня такая ституация,я устроилась на военный завод,был оформлен допуск к гос.тайне по 3 форме,проработав около 1,5 лет был оформлен допуск по 2 форме-нашли судимость,я сама об этом не помнила,когда мне было 15 лет у меня был суд,мне родители сделали корочки что бы ездить в общественном транспорте,меня задержали с ними в метро.Обошлось штрафом,а в судья мне сказала что если меня спросят есть ли судимость- отвечать что ее нет. Вообщем с работы меня не уволили,написала заявление что забыла об этом факте.Спустя пол года уволилась сама,устраивалась на другой завод и не написала в анкете об этом случае,в итоге мне сказали что я скрыла информацию и теперь меня не допускают на военные предприятия,очень хочу вернуться на старое место работы,но мне отказала служба безопасности.Помогите пожалуйста мне в этом вопросе,что мне нужно сделать что бы мне открыли доступ?

Я планирую написать заявление на увольнение с текущего места работы (ОАО Сургутнефтегаз). В трудовом договоре есть пункт который гласит "работник обязан отработать после обучения не менее установленного работодателем срока , если обучение происходило за счет средств работодателя",больше информации в трудовом договоре по выплатам нет ..... Я обучен по курсу охраны труда и промышленно безопасности в центре профессионального обучения ОАО Сургутнефтегаз. Если ли способы уволиться , что бы не выплачивать это и где это вообще может быть указанно . Если вы знаете как правильно написать заявление подскажите буду при много благодарен. С уважением, Дмитрий

Служил в армии офицером, на данный момент в запасе.Во время проверки органами ФСБ был лишён допуска по 2 форме, с формулировкой(предпосылки к утери секретных документов). Когда увольнялся была комиссия как положено, всё на месте. Вопрос: Собираюсь вернутся в армию, допуск могут вернуть органы ФСБ или это на всегда?

Здравствуйте. Повторюсь еще раз со своим вопросом, а то нет ни одного ответа: В 1999 году в 15 лет был условно осужден по 158 УК с испытательным сроком 1 год, после чего в этом же году был амнистирован. В 2002 был призван в армию, после службы мне в военкомате сказали что судимости у меня нет и об этом можно больше не вспоминать. В 2006 пошел служить по контракту в ВВ МВД РФ, при устройстве на контракт запрос из ИЦ МВД был без отметок о судимости (запрос оформлял военкомат), в автобиографии и личном деле о той судимости не упоминал, служу до сих пор, имею ведомственные награды, медаль за выслугу лет, но в 2016 году при оформлении допуска к гос тайне фсбшник нашел эту информацию и начал говорить о подлоге документов ссылаясь на 292 УК. Собственно вопрос - что мне за это может быть? Увольнение или же можно дальше продолжать службу (сейчас в нацгвардии)?

трудоустройство Здравствуйте. У меня такой вопрос: Для трудоустройства на работу написал анкету, данную анкету работодатель направил на проверку в фсб для получения допуска к секретным документам по 3 форме. У меня была условная судимость по ст 162ч.2., судимость снята. Допуск мне не дали в связи с этой судимостью и ещё сообщили причину работодателю. Как и где обжаловать такое решение?

Приведение учредительных документов юридического лица к требованиям законодательства в области защиты государственной тайны. Чем регламентируются эти требования? Помимо статьи 20 Закона о гос. тайне, которая гласит:"Защита государственной тайны является видом основной деятельности органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации." я не смог найти никаких требований так или иначе связанных с учредительной документацией. Заранее спасибо.

Здравствуйте,я работаю врачом с вич-инфицированными больными и хотела бы узнать,относятся ли сведения по ним к сведениям государственной важности и имею ли я право на получение надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну?Прошу ответить со ссылками на статьи законов

Я являюсь военнослужащей , имею допуск к гостайне по первой форме . В октябре 2015 г мой несовершеннолетний сын был признан виновным и осужден по ст . 162 ч. 2 УК РФ, обязана ли я об этом сообщить командованию и может ли этот факт повлиять на возможность дальнейшего выполнения должностных обязанностей ?

Добрый день. Я как ИП выиграл тендер, в наличии нет никаких доп. лицензии. Прочитав подробнее условия конкурса, выяснилось что в нем необходим допуск по форме № 8 (который связан с гос. тайной). Как получить данный допуск? Необходима ли для данного допуска лицензия ФСБ? Есть информация что лицензию ФСБ могут получить только организации, а ИП не может получить. Что в таком случае делать с тендером, заключать контракт или нет? Если не заключать, то как избежать внесения в реестр недобросовестных поставщиков? Имел ли право заказчик пропустить по второй части электронного аукциона или должен был отклонить? Так как при подаче документов в электронном аукционе во второй части никаких дополнительных документов, связанных с формой 8 не предоставлялось. http://zakupki.gov.ru/epz/order/notice/ea44/view/common-info.html?regNumber=0348100054515000029

Добрый день. Меня лишили допуска к гос.тайне по ст. 22 п. 3 "постоянное проживание его самого и (или) его близких родственников за границей..." Закона РФ от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне"и готовят документы на увольнение, так как моя супруга является гражданкой Украины и у нее постоянная прописка на Украине. Но она пребывает на территории России с февраля месяца 2015 года (беженкой не является), оформила себе уже РВП, получила временную прописку в Новороссийске, готовится подавать документы на Вид на жительство. На Украину за это время она не выезжала, расписались мы в этом году в июне месяце. Правомерно ли лишать допуска из-за этого, ведь в статье четко написано "ПОСТОЯННОЕ ПРОЖИВАНИЕ его и (или) БЛИЗКОГО РОДСТВЕННИКА за границей..." и как в этой ситуации лучше поступить. Заранее спасибо. Евгений.