Выплаты за третьего ребенка

Какие выплаты положены за третьего ребенка?

Законодательные акты предусматривают два уровня получения выплат после рождения третьего ребенка - из федерального и регионального бюджета. Поскольку субъекты РФ обладают существенными полномочиями по финансированию дополнительных выплат, объем льгот для семьи с тремя и более детьми может значительно различаться в зависимости от места проживания граждан. 

Прежде всего, государство гарантирует им получение:

• единовременной компенсации, положенной при рождении каждого ребенка;
• ежемесячной выплаты на каждого ребенка, которая устанавливается на весь период несовершеннолетия детей;
• ежемесячного пособия, которое будет поступать на счет от работодателя или фонда соцстраха до момента достижения ребенком возраста 1.5 лет;
• декретного пособия, которое осуществляются за счет работодателя или фонда социального страхования.

Размер единовременной выплаты будет составлять одну и ту же сумму при рождении каждого ребенка. Однако в регионах может устанавливаться дополнительная единовременная компенсация при рождении каждого последующего ребенка.

Рассмотрим, каким образом она будет рассчитываться за счет бюджетов различных уровней или средств работодателей.

Единовременная выплата

Ее размер за третьего ребенка в 2017 году будет составлять 16350 рублей 33 коп. Данная сумма уплачивается гражданам путем обращения к работодателю или в орган соцзащиты, при этом источником перечисления указанных средств будет являться фонд социального страхования. При получении такой компенсации нужно учитывать следующие нюансы:

• ее размер не зависит от количества детей в семье, на каждого родившегося ребенка положена аналогичная сумма;
• правом на получение при рождении третьего ребенка будет обладать только один родитель (при его обращении в уполномоченные органы или в адрес работодателя нужно представить доказательства о неполучении компенсации вторым родителем);
• размер региональной единовременной выплаты за третьего ребенка в 2017 году необходимо уточнять в исполнительных органах власти или в учреждении соцзащиты.

Для получения указанной суммы гражданину необходимо представить заявление, официальную справку из ЗАГСа и свидетельство о рождении несовершеннолетнего ребенка, а также справку от второго родителя о неполучении компенсации.

Ежемесячная выплата

Родитель имеет право на ее получение на весь период ухода за ребенком до полутора лет от работодателя, размер ежемесячных платежей будет непосредственно связан с суммой постоянного заработка. По общему правилу при рождении третьего ребенка родитель, официально заявивший об уходе в отпуск по уходу, будет получать 40% от среднего заработка за последние два года, причем размер выплаты не может быть менее 6131 рубля 37 копеек.

Помимо минимально допустимого размера выплаты законодатель устанавливает и максимальный барьер -  не более 23089 рублей 04 копеек, а если указанная компенсация начисляется безработным гражданам через учреждение соцзащиты - не более 12262 рублей 76 коп.

Для получения указанных денежных средств следует представить в адрес руководства предприятия или должностным лицам соцзащиты следующие документы:

• заявление в произвольной форме о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, а также о назначении ежемесячного платежа;
• свидетельство о рождении;
• справку с места работы второго родителя, либо аналогичный документ из отдела соцзащиты, подтверждающие отсутствие выплат на другого супруга.

По достижении ребенком указанного возраста, перечисление будет прекращено. Помимо этого, предусмотрена ежемесячная компенсация на третьего ребенка до 3 лет, которую могут получить безработные лица или уволенные по ликвидации (сокращению штатов). Указанная выплата относится к региональным льготам, поэтому предусмотрена не во всех субъектах РФ.

Декретные

Выплаты за третьего ребенка в России предусматривают и получение матерью пособия по беременности и родам, которое будет перечислено еще до момента фактического рождения малыша. Для назначения и расчета учитываются следующие нюансы:

• на период отпуска по беременности и родам женщине уплачивается компенсация в размере 100% среднего заработка за последние два года;
• если средняя зарплата не превышала показатель МРОТ, для расчета используется именно этот регламентированный критерий;
• безработным гражданам выплата производится исходя из суммы 613 рублей 14 копеек в месяц.

Для получения денежных средств руководству компании или отделу соцзащиты следует представить листок нетрудоспособности вследствие беременности (данный документ имеет право выдавать только женская консультация), а также справку о заработке с иных мест работы.

Компенсация в данном размере будет осуществляться только до момента завершения отпуска по беременности и родам.

Социальные выплаты и льготы

Они также могут регламентироваться как на федеральном уровне, так и субъектами РФ. Государство гарантирует следующие льготы и выплаты семьям при рождении третьего ребенка:

• право на получение материнского капитала, если оно было не реализовано при рождении второго ребенка, либо его рождение пришлось до 2008 года (на 2017 год его размер составляет 453 026 рублей, а дальнейшая индексация на 2018 год временно приостановлена);
• право на оформление социального налогового вычета в повышенном размере (для этого необходимо представить работодателю, выполняющему функцию налогового агента, документы о рождении на каждого ребенка, а также заявление).

Помимо выплаты после третьего ребенка, семья вправе рассчитывать на получения ряда иных льгот материального и нематериального характера. Нужно учитывать, что статус многодетности сохраняется до тех пор, пока не менее трех детей в семье не достигли совершеннолетия. Если хотя бы один из трех детей достиг возраста 18 лет, семья утрачивает статус многодетной и право на получение большинства льгот.

Их перечень практически идентичен для каждого региона страны:

• бесплатное питание несовершеннолетних детей в образовательных учреждениях;
• полное или частичное освобождение от оплаты проезда на общественном транспорте;
• безвозмездное предоставление земельных наделов для возведения частных домов;
• приоритетное право на места в детских дошкольных учреждениях;
• бесплатное занятие в спортивных, культурных и музыкальных кружках, школах, секциях и т.д.;
• увеличение продолжительности ежегодного отпуска;
• безвозмездное выделение путевок в детские оздоровительные лагеря;
• выплата региональных компенсаций на оплату учебников и школьной формы к новому учебному году;
• льготы до 50% на оплату коммунальных услуг;
• иные виды льгот и компенсаций, определенных региональными нормативными актами.

Чтобы получить указанные преимущества, родителям необходимо обратиться в учреждение соцзащиты по месту жительства и представить свидетельства о рождении на каждого ребенка.

Льготы, компенсации и выплаты при рождении третьего ребенка в 2018 году будут сохраняться в прежнем объеме, однако их суммы будут зависеть от возможностей соответствующих бюджетов.

Губернаторские выплаты на третьего ребенка

Такая форма социальной поддержки населения в 2017 году сохраняет свое действие и заключается в выплате единовременных сумм при обращении граждан. Размер будет существенно различаться в зависимости от конкретного субъекта РФ (например, для Москвы установлен предел выплаты в пять МРОТ, т.е. около 60 000 рублей, а в иных регионах речь может идти о существенно меньших суммах).

Как правило, возможность получения связана с предоставлением заявления от родителей с подтверждением статуса малоимущей семьи. Кроме того, требуется подтвердить факт постоянного проживания в регионе, где осуществляется обращение за денежными средствами. Выплата данного характера носит индивидуальный и разовый характер, а необходимые денежные средства планируются в региональных бюджетах на очередной финансовый год.

Если вам необходима помощь при получении компенсаций и выплат за третьего ребенка, вы всегда можете обратиться за консультацией к нашим квалифицированным специалистам.