Добрый вечер. Я воспитатель, работала год на группе комбинированного вида, подписано допсоглашение к договору, рабочий день 5 часов а не 7, нагрузка 1,3 сьавки (6,5 часов). Имеет ли право заведующая в новом учебном году перевести меня работать на другую группу, общеразвивающего вида, без моего согласия? Спасибо
Ксения, добрый день!
По смыслу ст. 72.1 ТК РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Кроме того, запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Если мой ответ оказался Вам полезным - просьба оценить его. Спасибо!
