Вешают недостачу

Работал в магазине продавцом консультантом 6месяцев,а напарница 1.5 года, на неё открыто ИП. При трудоустройстве у меня попросили только ксерокопию паспорта и больше ничего. Работал я не официально. У бухгалтера лежат все документы на случай проверки налоговой инспекции, что бы в любой момент пойти и оформить всех рабочих. Теперь на нас двоих вешают недостачу 43000 рублей и пугают полицией, хотя я уверен что продажи проводились хорошо, и никто не мог что либо украсть. Откуда недостача появилась - неизвестно. Что делать в этой ситуации.

Здравствуйте, у нас заведующая ушла в отпуск, и ключи дала мне, так как я старшая, но так же остался администратор, у которого так же были ключи от сейфа. И ни так давно администратор попросил подменить его, и я осталась одна, а после этого администратор утверждает, что из кассы пропала большая сумма денег, но я не принимала, не считала остаток в сейфе, я только брала для раздачи по кассам и клала туда те суммы, которые с касс снимала. А теперь все вешают недостачу на меня, что мне делать?

Здравствуйте,у меня проблемы с трудовым кодексом.В компании в которой я работаю против меня начали неправомерные действия. Начнем с того,что я не совершеннолетний.С момента заключения договора мне поставили слишком большой объем ежедневной работы (смены).Но это не основная проблема.Я отработал месяц и на меня стали вешать недостачи(которых сто процентов не было).И требовать подписать бумаги о выдаче полной зарплаты(хотя они выплатили лишь половину) После такого отношения я хочу уволиться из данной компании,и при этом не отрабатывать 2 положенных недели,можно ли как то законно оформить увольнение без отработки 2 недель и при этом получить те деньги,которые я заработал за этот период?

Здравствуйте. Работаю на хлебозаводе мастером по бессрочному трудовому договору с полной материальной ответственyостью, в одну из смен на основании приемо-передаточной накладной составленной мастером предыдущей смены в которой как я выяснил позднее были определённые неточности, без моего присутствия и предъявления приказа о проведении внеплановой инвентаризации, была выявлена недостача муки в количестве 3357 кг. Далее на основании данной инвентаризации были составлены сличительные ведомости, акты и напечатан приказ. С результатами инвентаризации я не согласен (хотя недостача имеет место быть но не в том объеме что предъявляют), в сличительных ведомостях написал на них что "не согласен и подпись". Сумма составляет примерно 38600 рублей что в 2 раза превышает мою месячную зарплату. Далее было предложено написать объяснение по данной ситуации, написал коротко в 2 словах скажу что недостача скопилась из-за плохо работающего оборудования т.к делитель который делит порционно куски теста работает со сбоями и выдаёт сильный разновес в сторону перерасхода муки и тянется это несколько месяцев, руководство кстати в курсе, это отражено в журнале причин поломок и неисправностей оборудования. В течении нескольких месяцев на данное оборудование нет запчастей и оно ремонтируется латается только тогда когда оно просто встало. Руководитель службы экономической безопасности сообщил что данную недостачу можно погашать в течении нескольких месяцев, а если я не соглашусь то в отношении меня будут приняты меры через судебные инстанции. Я не считаю себя виновным, так как добросовестно отношусь к своей работе. Считаю что мои права были нарушены, бухгалтер и руководитель СЭБ не должны были без моего присутствия осуществлять даную инвентаризацию. Прошу посоветовать что мне делать в данной случае, в какие ведомства обратится для решения данной ситуации.

Работодатель вешают недостачу Здравствуйте, работала продавцом, по трудовому договору, в две смены со сменщицой, три месяца работали с ревизиями , все было нормально, без недостачи, решили работать на доверии, так как в выходной день делали учет, он не оплачивался, меня решили уволить, так как в мою смену камера повернулась, от прилавка, я ее естественно не поварачивала, это было основанием для моего увольнения, ревизию сделали спустя 2 недели после моего последнего рабочего дня, за это время стажировку проходили 3 новых продавца, на ревизии я присутствовала, но документы уже никаких не подписывала о сдаче тмц и денежных средств, к ним меня просто не допустили, также ревизию делали сами работодатели , склад мне был также недоступен, я даже не видела что там он считает, меня просто допустили постоять в стороне, и понаблюдать. Сумма недостачи, которую они выявили довольно приличная, причем зарплату за последнюю неделю работы не выдали ни копейки, могут ли работодатели взыскивать с меня недостающую сумму, если с момента моего последнего рабочего дня и ревизией прошло две недели, и в магазин были допущены посторонние лица, даже если на стажировку, правомерны ли их действия? Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте! 16.05.18.прошла инвентаризация в бутике шуб. Посчитанного 520 ед.-согласна с этим , о наличии 3 отсутствующих узнали в момент ревизии (две шубы не нашли! одна находится в ателье как брак, указанно в ксерокопии сведения остатков как «1брак»,а так же в тетрадке движения товара),саму шубу не разу не видела с момента своей работы в данном магазине. Ранее подобная учетность не делалась, такой документации не составлялось и не подписывалось мной,из этого следует,что точное количество ранее товара и на момент учета мне не известно. В момент ревизии магазин не был закрыт,а работал в прежнем режиме с вхождением покупателей(посторонних лиц). 17.05.18.вечером перед закрытием магазина,мне принесла документы на подпись бухгалтер которая с нами дела учёт (результаты с несоответствиями в ед.). Не обладая знаниями бух.документации я поставила подпеси и расшифровка без подробного разъяснения и несогласия. Ранее товар в 520 ед., мною документально не принимался (отсутствуют накладные на товар и передача по количеству учета по сменам) . Работаем в торговом зале по одному продавцу в смену без охранника и второго продавца, т.к.территория и расположение залов бутика не располагает даже физически осматривать и контролировать все залы и всех покупателей одновременно и товар находится в доступе к покупателю, смею предположить , что произошла кража/вынос шуб в количестве двух шт. В залах имеются камеры видеонаблюдения (работодатель просматривает нас , мы в курсе что наблюдают) , также есть антикражная стойка в количестве одной части без отражателя , которая в случае проноса в ее пределах должна блокировать дверь, дверь по факту не блокируется, соответственно антикражная система работает неисправно(руководство и бухгалтер этот факт знают,меры не принимают). К 1С по остаткам доступа у меня нет , в систему по наличию остатков входит только бухгалтер и руководитель. Ключи от бутика имеются у меня,напарницы и руководителей. Таким образом директора в наше отсутствие могут безпоипятственно, не оповестив нас войти в салон. Такие случаи были, я и напарница узнавали об этом после уже их посещения после нашей смены магазин. Многие посетители и покупатели зашедшие в наш бутик выражали удивление, что такой салон большой и с таким расположение залов мы находимся одни по одной в смене без охранника. При ревизии и обнаружении пропажи шуб руководство никаких мер не приняло не в плане охраны не в плане обращения в органы для поиска и установления виновных лиц. Камеры по сегодняшний день мне не показаны, лица виновные не установлены. Я работаю в данном бутике с 17 октября 2017 года без трудоустройства, т.к.мой работодатель не оформляет меня официально, хотя я с первых днейуточнила что мне нужен соцпакет и оф.труд..Приступая к работе инвентаризацию на делали , труд.договор со мной не подписан,дополнительной материальной ответственности по договору тоже нет, но копии моих документов и трудовая книжка моя у работодателя. Вопросы : 1 не сделают ли они все договора задним числом? 2 куда мне обратится по поводу проверки всего этого? 3 стоят мои подпись и расшифровка на документах после ревизии с недочетами, а моих объяснений на них нет . 4 можно ли у бухгалтера попросить показать ещё раз эти документы и снять копии или же подписать в них мои согласия насчёт 520 ед.и что 3 ед.никогда и не были . 5 сумма недостачи если за две шубы то 290000 и 333000 , что делать самой идти в прокуратуру чтоб просматривали камеры и как то раскрывался факт хищения ??? Заранее спасибо

Работала неофициально 11 месяцев. Забрали ещё в начале работы трудовую книжку. Договор не был заключен. Меня уволили. Вешают недостачу. Не выплатили зарплату и процент от прадаж за последний месяц. Вопрос такой. Могу ли я претендовать на выплату не использованного отпуска, возврата зарплаты и процента, и конечно же трудовой книжки? Или у меня нет никаких прав? Есть доказательства ввиде фотографий документов и есть много свидетелей что я работала продавцом . спасибо.

Здравствуйте, я устроилась на работу на Корейскую косметику неофициально, проработала 18 дней, в итоге получила зарплату 10000 рублей, а по факту выходит 18130 рублей, я по семейным обстоятельствам вынуждена была уволиться оттуда, работодательница сказала, что выплатит часть зарплаты после инвентаризации, до меня она сказала инвентаризацию они проводили, а доказательств этому Нет!!!! В итоге после двух недель , я позвонила, спросила, когда могу часть денег забрать, на что мне работодательница ответила, У нас недостача на 10000 рублей, и сказала , что ещё 2 недели будет проверять, и естественно, работодатель вешает недостачу на меня!!! Доказательств никаких!!! Работа без компьютера!!! В итоге, работодатель не только не выплатила часть заработной платы, но и может потребовать выплату за недостачу!!! Это полное нарушение прав. Полиция и суд скорее всего не помогут, так как работа не официальная без трудового договора и доказательств никаких!!! Подскажите пожалуйста как мне дальше быть

Здравствуйте я работаю в продуктовом магазине,подписывали договор о мат.ответствиности,в результате ревизии выплыл большой минус,требуют его погасить,устроена не официально и налог за нас не платят даже по договору,установили камеры,но нам не показуют того что мы виноваты в недостаче,грозят судом и связями при отказе выплаты,как нам поступить,подскажите пожалуйста?

здравствуйте,проработала у хозяйки частного магазина около 5лет,собралась уходить по береммености,но хозяйка сделала ревизию и недостачу повесила на меня,сказала что будет вычитать 5000 каждый месяц с моей зарплаты,а если я надумаю увольнятся то написать ей расписку,что я верну ей деньги.Она знает,что денег мне взять неоткуда.Посоветуйте,что делать.

Здравствуйте, я работаю по договору. Отработала 3 месяца. Когда устроилась, ревизии не было. Провели ревизию выявили недостатки и просрочки. Повесили на меня я написала заявление на увольнение.меня не увольняют. Говорят пока замены не найду не уйду. Отработала 21 день из них ,2 выходных. Зарплату не увижу. Могу я вообще больше не выходить ,а устроиться на другую работу по трудовой книжке. Они пугают судом. У материальная ответственность. Что делать?

Здравствуйте, 1,5 года назад в части сдал дела и должность начальника службы и перевелся к новому месту службы. Акты приема-передачи со сличительными ведомостями командир части утвердил, обходной лист подписал. Сейчас часть закрывают и на нового начальника службы вешают недостачу, он говорит что это мои недоработки, хотя после моего убытия прошло 2 инвентаризации, где недостач выявлено не было. Грозит мне что-либо по данному факту?