Больничный лист

добрый день! подскажите пожалуйста. как поступить. с 15 июля человек ушел в очередной отпуск (отпуск 28+5), но с 24 июля заболел( больничный лист с 24.07 по 25.09.2020). но с 01.09.2020 должен был состояться перевод на другую должность. Вопрос: когда перевести работника на новую должность с 26.09. 2020 или после того, как догуляет отпуск( через 24 дня)?

Я работаю не официально , мой работатель просит принести больничный лист ,, могу я не брать больничный лист ,, и чем будет наказано по закону если , я взял больничный лист ,,, что делать могу принести обычную справку что я болел ???

Добрый день! Взяла больничный лист. Отдала работодателю, он проверил и решил что он подложный, выплат не было ещё, т е ничего не должна. Работодатель грозится написать заявление. Чем мне это грозит и какие мои дальнейшие действия должны быть чтоб себя как-то обезопасить.

Здравствуйте! Ситуация такова: 31.08 врач поликлинники открывает электронный больничный лист. А уже 02.09 поздно вечером отправляет в стационар другой больницы другого города. В стационар принимают уже 03.09. В приемном покое записывают информацию из корешка от эл.болнич.листа., а там стоит дата нетрудоспособности 31.08 по 04.09. Больничный лист первичный. При выписке из стационара, а надо отметить, что документы передали в 18-10, когда рабочий день регистратора закончен выясняется, что открыли новый первичный больничный лист с 03.09 по 14.09.Статус 020- продлен. Сейчас врач поликлинники требует ехать в стационар и требовать исправить не только тип ЭЛН, но и даты- с 05.09, так как первичный по 04.09. Но фактически, повторюсь, с 03.09. Что и от кого я могу потребовать исправить? Разве первый не должен быть по 02.09. А второй должен иметь статус продолжения первого. Насколько верны мои суждения? Должна ли я требовать исправить даты первого листа и изменить статус на "продолжение" по второму?

Здравствуйте, хотела бы получить консультацию, как правильно уволиться в период простоя. Опишу ситуацию. В данный момент в моей организации идёт период простоя, который не зависит не от работадателя, не от работника. У меня открыт больничный лист с 14 сентября, я хочу уволиться с 1 октября, когда мне нужно писать заявление на увольнение(скорее всего, больничный лист, будет закрыт только 27 сентября)? Нужно ли отрабатывать 2 недели?(у нас есть другие подразделения, в которых простоя нет, могут ли отправить туда отрабатывать?)

Нахожусь на карантине 6 дней, по контракту с Covid. На 7 день начала отпуска, согласно графика, продлевает ся ли отпуск за счет карантина (больничный лист 14 дней) работаю в официальной организации.

здравствуйте.скажите пожайлуста мне работадатель вынес дисплинарное взыскание за то что я не предупредила администрацию о выходе на больничный лист.имеет ли работодатель на такое вынесение взыскание плюс ещё 20процентов с зарплаты высчитали

Здравствуйте. У нас ребенок- инвалид. Вопроса 2: 1)Я нахожусь в декретном отпуске, могу ли я получить больничный лист не выходя из него или я должна приступить к работе и только тогда его оформить? 2) Может ли больничный лист быть выдан мед.учреждением сразу на все положенные 120 дней?

Я ушла в декрет с 14 января. Работодатель не произвел мне ни одной выплаты. Мне положены: 1. единовременная выплата при рождении ребенка 18 тыс, 2. пособие по беременности и родам 67 тыс, 3. ежемесячная выплата по уходу за ребенком 17 тыс в мес (это 139 тыс долга на текущий за 8 месяцев). То есть общий долг около 220 тыс. Сейчас мне предлагают уволиться задним числом и выплатить расчет только 100 тыс. Потому что больше денег у них якобы нет и руководитель с личного счета положит на расчетный и выплатит. А задним числом нужно уволиться, чтобы расчет получился только 100 тыс. Руководитель уверяет, что после увольнения, мне все деньги ежемесячно будет выплачивать ФСС. Но мне кажется, это неправда и ФСС будет платить только минимальное пособие, а долг не выплатит, т.е. будет платить с момента обращения. В июле я обратилась в трудовую инспекцию и мне дали официальный ответ, что они проводят проверку с 21 августа по 17 сентября. У меня на руках есть копии: трудовой договор, заявления на все 3 выплаты, больничный лист, справка о доходах за 2018-2019. Смогу ли я добиться с этими документами своих прав в прокуратуре или суде? Работодатель заявляет, что на днях им заблокируют счет и объявят банкротство, поэтому мне нужно быстренько соглашаться на 100 тыс и писать заявление. Смогу ли я при банкротстве организации обратиться в ФСС и получить весь долг и продолжить получать пособие в полном размере до 1.5 лет?

Здравствуйте! У меня было предписание по КОВИД-19 согласно, которому я провела 2 недели в изоляции, последние два ПЦР теста отрицательные и завтра мне должны закрыть больничный лист. Сегодня мои дети обратились к участковому педиатру за справкой о том, что они здоровы (они не болели ковид, но также были дома, в школу не ходили), педиатр отказалась выдавать справки, аргументируя тем, что дети находятся в реестре поиска, предписания на них не было и сегодня им направят бригаду, которая впишет детям предписание на 14 дней! Это вообще законно? Они не выписали предписание 2 недели назад, это их ошибка! Могу ли я написать отказ от предписания для детей (соблюдения режима изоляции) и на основании чего?