Вас интересует вопрос, связанный с тем, как взять больничный во время отпуска? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в том, как взять больничный во время отпуска, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «больничный во время отпуска»
работаю вахтами на севере, живу в Перми. Получил уведомление о сокращении 23.01.2018, с 19.02 отправляют в отпуск (по графику), 8.03 на работу и до 23.03 (день расчета и увольнения). Вывихнул голеностопный сустав, врач говорит иди на больничный, но как быть с работой... Не продлят ли мне больничный за счет рабочей вахты? как быть?
Нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске,отдохнул три дня и приболел,оформил больничный лист нетрудоспособности.Насколько я знаю,что сколько я пробуду на больничном,столько дней отпуска мне компенсируют.
Вопрос обязан ли я оповестить руководство в тот же день,о том что я на больничный ушел?Либо я могу прийти из отпуска и предоставить больничный лис?
Здравствуйте.
У меня ситуация "многоступенчатая".
1. Я работаю воспитателем в д/с. Во время отпуска я посещала курсы повышения квалификации. Заведующая написала служебную записку, и мой отпуск продлился на количество учебных дней.
2. Дома я сломала палец и" села" на больничный лист. Курсы продолжала посещать.
3. На сегодняшний день у меня продолжение больничного листа. Точнее, сегодня я закрыла второй больничный и пошла на работу относить оба б/л.
Специалист отдела кадров проинформировал, что я нарушила больничный режим, так как во время своей нетрудоспособности посещала курсы повышения квалификации, и больничнЫЕ листы не подлежат к оплате. Ни первый, ни второй (второй потому, что является продолжением первого).
Подскажите, пожалуйста, это действительно так: ОБА БОЛЬНИЧНЫХ не оплачиваются или всё же оплачивается хотя бы второй?
И ещё вопрос: имею ли я в таком случае право на продление отпуска?
Посоветуйте, на что я имею право? И как мне быть в этой ситуации?
И ещё: если я эти б/листы предъявлю в отдел кадров, будет ли ко мне применены меры административного взыскания (или какого другого, не дай бог) как к нарушительнице больничного режима?
С уважением Татьяна.
Здравствуйте, я открыла больничный лист во время отпуска. Скажите, пожалуйста, кто будет выбирать (я или работодатель) продлевать мне отпуск и переносить его. И, если переносить, обязан ли работодатель переносить его на удобное для меня время, или дата определяется на его усмотрение? Спасибо
здравствуйте. у меня такой вопрос . я ушел в отпуск с 31 марта сего года .на 26 календарных дней . во время отпуска я заболел и находился на больничном с 7 апреля по21 апреля включительно .на это время отпуск был мне продлен .Но на время продления отпуска выпадают два праздничных дня 1 мая и 9 мая . Вопрос такой - на эти праздничные дни мой отпуск продлевается или нет .Когда мне выходить на работу 11 мая или 13 мая ?
Если я в отпуске пойду на больничный мне его оплатят?а то говорят что нет продлят только отпуск????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
Я сотрудник ФСИН в 2016 году ушла в очередной отпуск отгуляла 7 дней и ушла на больничный ,на котором находилась до конца отпуска ,потом сразу вышла на работу отгуливать отпуск не стала. Могу ли я взять догулять отпуск в 2017 году
Здравствуйте! Я работаю на государственном предприятии. Во время оплачиваемого учебного отпуска (сессии), длительностью 14 дней, 7 из них я провела на больничном. Скажите, я имею право на продление отпуска на количество дней, проведенных на больничном (на 7 дней)?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, прав ли работодатель в данном случае?
С 29 сентября по 6 ноября я по приказу нахожусь в отпуске. Находясь в отпуске, с 7 октября по 17 октября у меня был больничный лист. С 22 октября меня работодатель отзывает из отпуска по производственной необходимости, соответственно, с 22 октября я выхожу на работу. Работодатель отказывается оплачивать больничный. Подлежит ли данный б/л оплате?
во время очередного отпуска находился на лечении с ребенком ивалидом в круглосуточном стационаре, могу ли я продлить свой отпуск навремя нахождения по уходу за ним,отпуск с 3 по30,болльничный с 8 по 22,
Во время отпуска лежала в больнице с ребёнком 4 лет,дали больничный. По приезду на работе сначала продлили отпуск,а теперь говорят,что надо переоформить как за свой счёт. Оплачивать отказываются. Как мне поступить?
У меня отпуск 42 дня из них 14 дней дополнительно за вредность больничный лист во время отпуска 9 дней.Могут ли сократить дополнительный отпуск и на сколько? Работаю на ОАО РЖД
Работник написал заявление на очередной отпуск с 06.06.2016 по 24.06.2016 г.
Вместе с зарплатой за май ему были перечислены отпускные, т.к. 01.06.2016 г. у него было последний день (сменный график).
02.06.2016 г. он падает с лестницы и сильно травмируется (лечение подразумевается около 3-х месяцев)
02.07.2016 г. он приносит больничный лист с датами:
02.06.2016 - 24.06.2016 и 25.06.2016 - 29.06.2016
причем не ЗАКРЫТЫЙ.
Что делать работодателю в данном случае? Отпуск оплачен и занесен в отчеты.