АКТ о производственной травме

Мой муж Инкассатор попал на работе в ДТП, он находился взаде на пассажирском седении. Их рабочую машину подрезали и она перевернулась. Муж получил тяжелые травмы. Муж на работе застрахован. Сейчас ведётся в ГАИ административное расследование. Ему сейчас говорят, пока не определён виновный ты не получишь компенсации от страховки. Верно ли это? Его случай относится к производственной травме, обязан ли работодатель выплатить компенсации без определения виновника ДТП? И если будет определено что виновником ДТП стал их водитель, получит ли муж компенсации?

Добрый вечер! Я работаю на распределительном центре Магнит АО "Тандер" , 20 ноября 2016 года, произошел несчастный случай на производстве, при выполнение своих трудовых обязанностей менял АКБ на эл. рохли, и из-за неисправности эл. тали, на левую руку рухнуло 252кг( вес АКБ эл.рохли), приблизительно с метра, последствие этого открытый перелом трех пальцев левой кисти, кости раздроблены, средний палец ампутировали по основную фалангу. Работа хорошая, зп и удобный график, но сразу не нравилось то, что зарплата была фактически высокая, а в трудовом договоре смешная, когда я попал в эту неприятную ситуацию, мне говорили, что механика ответственного за эл. таль, накажут, даже сказали возможно посадят, вроде отделался штрафом. За это время мне выплатили за листы нетрудоспособности порядка 30.800 рублей, один больничный лист около 4х тысяч рублей, по разному, у меня был не большой вклад в банке, все пришлось потратить, тем более долг по квартире вырос( раньше помогал отцу с деньгами, в небольших долгах теперь) ведь денег не платят, я задавал вопрос, ездил на работу, почему так мало? ведь в интернете прочитал, что пострадавший может рассчитывать на 100% заработок, на среднемесячную зп, на восстановление утраченного дохода( причем с премиями и надбавками) , также выплата лекарств по чекам, одноразовая выплата после соц мед экспертизы, которая оценит травму, и возмещение морального вреда. У меня на руках также есть акт н-1 о производственной травме, и там написано, что грубого нарушения с моей стороны нет ( в %0 ) , но я нарушил пункт №91 , очень забавно, когда это даже не доводили до меня, а просто просили расписаться, заочное обучение. Моё желание восстановить утраченный доход, а это 35-45т.р. (фактическая зп ~40000 зависит от смен) , также они сказали, что платят мне 100% к тому же по производственной травме(брал расчетный лист за первый больничный"выплата по производственной травме"), быть может отталкиваясь от трудового договора в котором написаны другие числа суммы зп, но налог вычитали же с полной суммы,как я понимаю. Все очень запутанно и непонятно, сказали что моего стажа работы недостаточно, чтобы я все сумму получал в полном объеме, а как же закон ст.9 фЗ-125, он говорит о другом. Ничего мне не сообщает работа, только каждый раз звонит и спрашивает, когда же я выйду на работу, я бы с радостью вернулся, но меня не выписали, и с такой рукой будет уже трудно работать, тем более встречных предложений по выплатам я не получал, ведь им все равно, а мне с такой рукой живи дальше и нормально, не убудет, работники на этот склад по месяцам ждут места. Даже когда на работу приезжал, говорил руководителю, и инженеру по охране труда:- почему такое отношение? И почему не выплачивают нормально по листу нетрудоспособности? Что мне кажется в итоге вообще оставят с этими копейками за листы нетруд, и ничего не выплатят. Мои родственники советуют обращаться, в трудовую инспекцию и в прокуратуру, с работы сказали:- советуют? обращайся. Потому что тут им все равно якобы, компания огромная. А 20.05.2017 года уже будет пол года, как я на больничном, очень много времени потерял, и денег. Прошу вас, помогите пожалуйста, вправе ли я: законно возместить утраченный доход, могу ли я получить одноразовую выплату, и попросить возмещение морального вреда, так же имеются чеки по препаратам, но не все. Выписали меня вчера, там сказали что инвалидности никакой, и процента утраты никакой нету, ведь это только один палец, а надо три, во главе с большим, тогда будет процент.

Работник в декабре 2016г. оформил травму бытовой, получил больничный с кодом 02. с апреле 2017г. обратился с заявлением к работодателю о расследовании производственной травмы. Работодателем создана комиссия по расследованию, акт Н-1 будет 28 апреля 2017г. Работник все это время и сейчас находится на больничном. Должен ли сейчас работодатель информировать медицинское учреждение о том, что травма производственная? Спасибо, жду ответа.

Добрый вечер! сегодня утром на работе у мужчины произошла производственная травма - пострадало 2 пальца руки, ампутация одного пальца под вопросом. Работодатель обещал поддержку, если оформление произойдет бытовой травмы вместо производственной, что и было сделано. Больничный лист выписан на бытовую травму. Сразу замечу, что компания черная. официальная зарплата 15 тыс. руб. Работа посменная - ремонт грузовых автомобилей. С работы скорая не забирала, а коллега отвез сразу в травмпункт. После оформления больничного работодатель уточнил, что поддержка будет единоразовая в сумме 30 тыс. руб., а больничный светит как минимум на 4 месяца, при этом в дальнейшем его обратно на работу не возьмут, к тяжелому физ. труду человек будет не способен. Как лучше сейчас поступить? Есть ли возможность переоформить больничный на производственную травму? как нужно взаимодействовать с работодателем, чтобы максимально себя обезопасить и обеспечить?

Производственная травма имела место, когда человеку было 22 года. Сейчас он уже на пенсии (досрочная пенсия по старости за работу во вредных условиях) и прекращает трудовую деятельность. Может ли МСЭК определить % утраты трудоспособности, а ФСС назначить ежемесячные выплаты, если фактически он уже нетрудоспособен по другим основаниям? То, что травма, случившаяся 30 лет назад, была производственной, еще следует доказывать в суде - акт о несчастном случае на производстве не был оформлен. Есть ли вообще смысл это делать?

Здравствуйте. 13.05.2016. с мамой произошёл несчастный случай на производстве. На заводе, где она работает начальником цеха, на неё упала с высоты 100-кг железяка. В результате: перелом 3,4,5-го позвонков, 6-ти рёбер, как пазлы собирали (так сказал хирург) ключицу, ушиб сердца, лёгкого, сотрясение. 25.07.2016. сделали операцию на позвоночнике и ключице. Раньше не сделали т.к. были опасения из-за сердца (ушиб). Ключица не срослась и 24.01.2017 сделали повторную операцию. Сейчас: всё болит и спина, и плечо, и рука. Разрабатывает руку. 17.03.2017. на комиссии отправили на дообследование до 31.03.2017. Постановили теперь 1/3 утраты трудоспособности. Она уже на пенсии уже. Ей закрыли больничный 17.03.-им. На работу с 01.04.2017. Не имеют право больше держать. Но работать она точно ещё не сможет. Сказали, что в акте о несчастном случае не указали травмы ключицы!!! Хотелось бы знать, может ли она рассчитывать на дальнейший больничный? Какая выплата в её случае, 30% потери трудоспособности, полагается?

Здравствуйте! У меня такая проблема. Мой дядя на производстве получил очень тяжелую травму головы, длительное время находился на лечение в больнице. По окончании стационарного лечения был признан инвалидом в результате обострения гипертонической болезни. Потребовал выдать акт о несчастном случае, но ему отказали, мотивируя тем, что он до несчастного случая также страдал гипертонической болезнью и частичная утрата трудоспособности произошла именно в следствии этого заболевания, а не в результате полученной травмы. Подскажите пожалуйста прав ли работодатель, что не отдает акт?

Муж работает слесарем-электриком на жд дороге.17 января на смене упал и повредил колено. Мастер сказал чтобы муж в медпункте сказал что упал на порожках на железнодорожном мосту когда шел на работу. После медпункта, муж поехал в травмотологию, где ему сказали что это просто ушиб и даже не стали делать рентген и если ему очень надо пусть идет к врачу. Думая, что через несколько дней пройдет муж к врачу не обратился, но через 3 дня у него заболела шея, коленка тоже еще болела. Он обратился к врачу и его отправили на мрт шейного отдела позвоночника. В заключении мрт: картина компрессионного перелома 7 позвоночника (вероятно посттравматического генеза) и грыжа между 6-7 позвоночником 6 мм.Мужу надо делать операцию, которая стоит 60000 р.3 марта он ходил на работу, чтобы узнать заплатят ему деньги на операцию или нет. Но оказывается что в медпункте даже нет записи что он приходил, когда упал с вагона. Сотрудница начала говорить чтобы он написал что дома упал. А если делать производственную травму, то надо было двух свидетелей, мастера, старшего мастера и инженера звать, когда он ходил в медпункт. И максимум что они могут сделать, это оплатить ему операцию, если он принесет чеки (для этого надо сделать операцию, но у нас нет денег). Подскажите, как быть, как правильно написать объяснительную на производственную травму. И что ему положено в этом случае?

Молодому человеку в рабочее время на производстве станком зажало пальцы левой руки. В результате немедленной госпитализации и операции, указательный палец был ампутирован, средний палец пришит. Работодатель согласен оплатить больничный лист, на вопрос о дополнительных выплатах говорит, что это не инвалидность и иных выплат не будет. Из рассказов сослуживцев станок неисправен и уже третий работник теряет на нем пальцы. Как призвать работодателя к ответственности и на какие выплаты может претендовать в данном случае потерпевший? Спасибо.

Здравствуйте! Травму получила на производстве. В больничном ставят шифр "производственная травма". Больничные листы работодатель в фонд соц.страхования не сдаёт,а просто платит среднюю зарплату. На больничном нахожусь пятый месяц. Встал вопрос о закрытии больничного. Медики собираются отправить на МСЭ для установления утраты трудоспособности. В чём будет разница: 1. утрата трудоспособности в результате производственной травмы 2. утрата трудоспособности по заболеванию

здравствуйте подскажите у меня была производственная травма меня положили в больницу мне принесли акт н1 сотрясение головы с резанной раной и ушибленная рана правой кисти я его получил акт но через неделюмне сделали повторный снимок кисти и в кисти оказался перелом как мне теперь акт переделать и зафиксировать в акте что у меня перелом на работу я ходил в отдел т.б. там мне сказали что уже не как типо врачи дали нам заключение мы составили акт но почемуто про перелом врач не чего не написал ..приезжал зам директ по т.б. и разговаривал с врачом может они там договорились чтоб мне перелом в акте не писать .подскажите как мне быть в этой ситуацыи . в понедельник тоесть завтра собираюсь идти по трудовым спорам и к юристу

2 года назад я на производстве получил травму но официально травму оформили как бытовую Могу ли я через суд оформить травму как производственнуюПодскажите и какие сроки исковой давности по данному случаю

Добрый день! Работник ушиб сильно палец на работе. Сейчас идет на поправку. Говорит, что участковый давит по телефону, чтобы прийти и написать заявление. Разногласий с сотрудником у нас нет, что необходимо сотруднику написать или вообще не идти в полиции, чтобы минимизировать вмешательство государства, а лучше исключить

Неделю назад получил ожоги(химические) 2 степени на работе, работаю вахтой, приехал в день когда получил ожоги, на следующий день поехал в травпункт все засвидетельствовали дали больничный 5 дней, на работе тем временей в резерв отправели, ссидеть без денег, как нужно правельно оформить производственную травму и смогу ли я, поскольку прошло уже больше недели,если да то с чего начать?