2 учредителя 2 директора

Директор разлагает фирму его жена учредитель и соответственно не подпишется под увольнением своего мужа доли 50 на 50 , я тоже являюсь учредителем и не хочу это терпеть и не получать прибыль ни гроша и хочу закрыть фирму как это сделать. Спасибо!!!

Во время текущего режима самоизоляции возможна ли смена учредителя и директора в ООО? Возможно ли переписать компанию без физического участия? Текущий собственник и новый физически находятся в разных регионах. Либо, например, чтобы каждый из них мог посетить необходимую инстанцию своего региона. Всего будет задействовано два лица (текущий учредитель и директор в одном лице и новый учредитель и директор в другом). Юридическое лицо зарегистрировано там же, где физически находится текущий учредитель.

Добрый день! В ООО производим смену ед.учредителя и смену Ген. директора - одно физ. лицо. Предполагается оформить сделку через Договор купли-продажи о передачи доли в 100% размере третьему лицо - физ. 1. Подскажите этапы подготовки и комплект сдачи документов в ФНС? 2. Документы подаем в 2 этапа. Сначала о смене учредителя, далее Ген.директора? 3. Нужен ли Новый Устав Обществу, если условия сохраняются: -Размер уставного капитала сохранен; -Адрес не меняется (он и не прописан полностью). 4. Сумму Уставного капитала вносит новый учредитель после сделки с нотариусом. Нужна ли какая то справка или выписка в налоговую?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, одновременно делаю следующие изменения: Смена генерального директора Смена юридического адреса Ввод новых учредителей через увеличение уставного капитала С-но, увеличение уставного капитала и внесение изменений в устав. Могу ли я все это сделать одним этапом через форму Р14001? Или лучше сначала увеличить капитал и зарегистрировать изменения в уставе, а также помнять адрес, а далее уже вводить учредителя и менять директора? Кто должен подавать на смену директора: старый директор или новый? В обществе один участник на данный момент, который является генеральным директором. После изменений будет новый генеральный директор и еще один учредитель (который директором не будет являться). Необходимо ли всем участникам сделки присутствовать в нотариуса призаверении документов?

Здравствуйте. Такая проблема есть ООО собственниками являются 2 учредителя, одна из них я - гендиректор. Второй учредитель несколько лет назад меня поставила и пропала, живём в разных городах, случайно узнала, что она вышла замуж и сменила фамилию, возможно и адрес. Деятельность не ведётся, сдаю нулевую отчетность, работник один только директор, долгов нет, расчетный счёт закрыт. Хотела выйти из ООО и уволиться из директоров, но нотариусу нужен последний протокол собрания учредителей о продлении полномочий директора, а собрания учредителей не проводили несколько лет. Как быть в этой ситуации? Что лучше сделать, чтобы не было проблем с законом и желательно без судов. Слышала, что можно написать письмо в последний известный адрес второго учредителя с предложением закрыть ООО, подождать месяц и если не будет ответа, закрывать ООО так ли это? Или может можно как-то запустить процедуру банкротства?

Уважаемый адвокат! Скажите пожалуйста! У нас в организации уволился директор. На его место пригласили на половину ставки по внешнему совместительству 75 летнего. Могу я выдвинуть свою кандидатуру на оставшиеся половина ставки директором по внутреннему совместительству. Я работаю в этой организации на постоянной основе.Могу я работать инженером допустим, а на полставки по внутреннему совместительству работать директором или как правильно. Спасибо. Валерий.

День добрый. Прошу подсказать по следующей ситуации. Учредитель вышел из ООО и требует оплаты действительной доли. Генеральный директор (второй учредитель) закрыл старое ООО и открыл новое по тому же адресу. Как взыскать денежные средства? Как привлечь к ответственности генерального директора? Подробнее: ООО ведет деятельность, доля 50% учредитель1 и 50% учредитель2 (генеральный директор) Учредитель 2 и арендатор помещения вступают в сговор 14.05 Учредитель 1 выходит из 000 под давлением арендатора помещения 22.05 Учредитель 1 подает в суд с требованием к учредителю2 вернуть действительную долю 09.06 суд принимает положительное решение 09.06 у ООО меняется генеральный директор (учредитель 2 остается единственным учредителем) начинается ликвидация ООО По факту ООО ведет свою деятельность как и прежде 25.07 Создано ООО"2" по тому же адресу 50% учредитель 2 и 50% арендатор 27.07 В старом ООО вновь назначенный генеральный директор становится соучредителем, учредитель2 выходит из старого ООО.

Здравствуйте, подскажите, обязательно ли нужно оформлять ген.директора после открытия ООО при двух учредителях? если да, то как можно уменьшить налоговое бремя (мин.зп, 0,5 ставки или есть еще другие варианты)?

Регистрация ООО с двумя директорами, действующими независимо друг от друга и у каждого полные полномочия. 1) Может ли быть одинаковое наименование - Генеральный директор у обоих? 2) Нужно ли прописывать в Уставе именно двоих генеральных директоров досконально или достаточно указать возможность Обществу иметь несколько ЕИО? 3) В протоколе собрания нужно ли расписывать опять же досконально подписать договор с генеральным директором №1 и генеральным директором №2? Или достаточно общего пункта в единственном лице? 4) При первичной регистрации в Листе Е нужно указывать обоих директоров в виде ФЛ, имеющих право действовать от имени ЮЛ без доверенности?

Добрый день! В феврале 2016 зарегистрировал ООО, являясь 100% собственником (учредителем). Назначил себя Генеральным директором. Но данный бизнес не пошел. В августе 2016 открыл еще одно ООО, где являюсь собственником на 50 % и Директором. Первое ООО без деятельности, сдаю отчетность, з/п себе не выплачиваю, доходов / расходов нет. Второе ООО - плачу себе з/п, есть доходы/расходы, налоги. Встал вопрос о трудовом оформлении. А конкретно - возможно ли документы оформить таким образом, чтобы второе ООО, которое ведет деятельность было для меня основным местом работы, с соответствующей записью в трудовую книжку?

Здравствуйте! Ситуация в следующем, есть ООО у нее 2 учредителя, один из которых занимает должность директора на основании заключенного трудового договора. Данный директор хочет поменять основное место работы, на котором не будет занимать руководящею должность, а в ООО остаться по совместительству на 4 часа. Возможна ли данная ситуация? Как это грамотно оформить? Надо ли разрешение на совмещение с нового основного места работы? Необходимо ли сообщать в налоговую, исходя из того, что директор будет прежний.Какие могут быть проблемы в данной ситуации?

Здравствуйте! Компания ООО, два учредителя с долями 50 на 50. Я являюсь одним из учредителей и ген. директором. Компания уже полгода, как не работает, обороты нулевые. Я подаю нулевые отчетности. Хотела закрыть компанию - второй учредитель против (просто не хочет ни денег платить, ничего подписывать). Хотела продавать компанию - второй учредитель просто не явилась к нотариусу для подписи. Сейчас требует с меня денег, чтобы я ей дала, тогда она готова все подписать. Я не хочу идти на шантаж и не понимаю, что делать. В уставе у нас равные права, все решения мы должны принимать единогласным решением участников. Что делать?? Как мне избавиться от фирмы и от статуса директора?? Я готова ей все отдать, но ей и этого не нужно. Помогите, пожалуйста.

Есть ООО. В нем 2 учредителя. Я являюсь одним из учредителей и директором. Задача: выйти из состава учредителей и после этого уволиться с должности директора по собственному желанию. Собственно, вопрос, в том можно ли так вообще сделать? И кто будет регистрировать изменения в гос органах, если я больше и не учредитель и не директор. Второй учредитель недоступен.