Учитель

Здравствуйте, я окончила колледж, получив среднее-профессиональное образование по специальности "Право и организация социального обеспечения". Потом получила дополнительное профессиональное образование (проф.переподготовка), получив квалификацию " Воспитатель детей дошкольного возраста ", " Учитель начальных классов коррекционно-развивающего и компенсирующего вида". Позднее, получила дополнительное профессиональное образование в сфере клинической психологии с правом ведения деятельности в этой области (переподготовка в КГМУ). Могу ли я работать педагогом-психологом (школьным психологом, психологом) в образовательном учреждении? Буду признательна за помощь.

В 1 классе ребёнок прошёл пмпк, поставили вид 7.2,нарушение речи, рекомендовали снова остаться в 1 классе, родители отказались и пошли во 2, по окончании 2 класса учитель сначала выставила хорошие оценки, но потом почему-то поставила двойки по двум предметам и настаивает на повторном обучении во 2 классе. Ребёнок читает 41 слово, задания все выполняет. Что можно сделать?

Здравствуйте. Мой ребёнок в том году пошёл в первый класс в 6лет и 4мес. Отучилась год, закончила 1класс. Сейчас мне пишет новый учитель о том что мой ребёнок зачислен в ее 1класс, т.е администрация школы без моего ведома отчислила моего ребёнка и сноса зачислила?! Это законно? имеют ли право они так делать ?

Учитель не согласовал свою нагрузку на следующий год . Она была изменена ему в связи с обращениями родителей ( много пропусков по болезни , сложности во взаимоотношениях с уч- ся ) . Учитель требует вернуть те классы , в которых работала в прошлом году и соблюсти преемственность . Можно ли отказать учителю ? При этом количество часов даже несколько увеличено по сравнению с предыдущим годом

Здравствуйте,дорогие друзья, дарящие частичку своей души окружающим вас простым Российским пенсионерам,Мои вопрос, не проходит обида от,как говорится, удара ниже пояса, за то что мне уже 70, Я чтобы сменить обстановку,по объявлению в интернете клиринговой компании поиск сотрудников , горничных в санаторий АлтайВкст была приглашена на 15 дней по условиям оплаты35,500,+плата медицинской книжки она обязательна,+оплата проезда, бесплатное питание и проживание,меня это устраивало, никто и не говорил что будет легко , я трудовик и для меня пока чем больше и лучше по сложнее работа тем интереснее и детей учила в таком же ракурсе, но, но приехав туда предъявили бесплатные три дня стажировки мыть полы и перезаправлять постели, ну да кому то и надо, но я учитель технологии интерната, 43 года выпускающий квалиФицированных горничных, работника хосписа и младший персонал для больниц ,и т.д., а мечтать как раз и ни оказалось, и так я пошла по этажам подменой 2, 4, 3 а вечером в спальне , 7 человек обсуждали приезд на следующий день ещё двух, а через день ещё уже которые не по первому разу и значит ? Что предпримут, и ко мне с утра стали придираться...вам наверное тяжело...а после обеда принесла мою медкнижку, которую оставляли у себя на время заезда, ..вот так мне и не дали отработать заявленных 15 дней. Вы завтра не выходите...а на завтра было 12 июня, А через две наверное недели пришли 9 тысяч за четыре только дня работы без дорожных, без оплаты за мед кн,. и ни одного извинения за столь подлый поступок, так я оказалась на улице без денег, и ночлега за почти тысячу километров от дома, писала в личку, звонила менеджеру, а затем ответила управляющая приглашениями и предъявила мне, что я сбежала будто бы не отработав заявленный срок договором, может не с одной мною так там поступают, поэтому следует данную организацию беспредела поставить на место, и выплатить мне заявленные суммы, да и для моей пенсии это приличная потраченная сумма по обману.

Здравствуйте. Работаю начальником бригады переводчиков на гос. предприятии, назначен 6 месяцев назад. Опишу ситуации: 1) Во время проведения совещания со всей бригадой 5 августа один сотрудник (назовем его Денис) перебил меня и сказал (цитата): "Ты все не так доводишь: так и говори, что наши начальники - ев..еи, и премии урезают себе в карман". Я его остановил, сказав, что он мешает проводить собрание и просил сможет ли он повторить это в глаза начальнику отдела? Денис стушевался и замолчал. Случай 2) 7 августа я спросил Дениса почему он отсутствовал два часа на рабочем месте. Вопрос был задан мною корректно, без наездов. Ответ подчинённого был таким (цитата): "Где я был, тебя не должно е...ать. Ты здесь никто и начальником не являешься. Какого х..ра спрашиваешь, где я был? Если еще раз спросишь, я тебе е...ало набью". до того, как Денис начал общатсья с Машей, он всегда спокойный, и потому я не ожидал такой реакции на мой вопрос. Я тут же вызвал этого Дениса к нач. отдела на беседу. Того на месте не оказалось, и пришлось ждать утра следующего дня, когда удалось рассказать ему о сложившейся ситуации. Реакция нач. отдела меня озадачила еще больше: разберитесь внутри бригады сами, такое поведение, конечно, не допустимо, но не смертельно. (Поясню: нач. отдела и его начальник - люди сильно за пенсионный возраст, давать ход делу "наверх", тем более, когда пришло новое молодое руководство, им очень не надо), и они делают все, чтобы "загасить" дело на месте. НО. Я здесь на лицо оскорбления в явном виде, и угрозы физической расправы. Такого отношения я не потерплю. Кроме того, свидетелями "разборок" стала вся бригада со всеми вытекающими репутационными последствиями. Важно сказать, что есть некая девушка (Маша, по образованию - учитель английского языка младших классов, но работает технич. переводчиком), которой очень не понравилось, что нач. бригады назначили меня. Эта Маша на протяжении 6 месяцев "приседает на уши" благодарной публике и начала собирать вокруг себя всех недовольных мною и теми изменениями, которые я привнес. Под ее "обработку" попал и Денис, который сидит вообще рядом со мной. Эта Маша явная подстрекательница и провокаторша, эдакий "серый кардинал". Мои частые попытки наладить дисциплину воспринимаются сотрудниками, привыкшими работать спустя рукава, в штыки. Этим пользуется Маша, которая их объединяет вокруг себя и при мое малейшей оплошности бежит стучать нач. отдела, который потом меня вызывает и отменяет мои распоряжения. Дальнейшую работу Дениса после такого поведения в составе бригады не вижу - или перевод в другой отдел или увольнение несмотря на неохоту "выносить сор из избы" руководства среднего уровня. Вопрос: Можно ли привлечь сотрудника Дениса к ответственности?

Добрый день! Ситуация в следующим у мужа от предудыщего брака есть 2 детей. Мальчики 7 и 8 лет. Можем ли мы лишить мать родительских прав, если один из детей уже более 2 лет проживает с нами, второй живет с нами около полугода. Мать живет в соседнем городе за 400 км., участие в жизни старшего ребёнка мать не принимает, в школе жизнью ребёнка не интересуется и не интересовалась никогда, пока в 1 классе ребёнок жил с матерью у ребёнка были проблемы с учебой и с внешним видом, хотя деньги переводились ей. Есть характеристика за тот момент. Приложила в файлах. Сейчас за период жизни с нами ребёнок подтянулся, участвует в жизни класса и школы, учится на 4 и 5. Тем временем младший ребёнок история повторяется, ребёнок оставлен на повторное обучение в 1 классе, как сказал его учитель он приходил в школу 2 дня в неделю, дальше то голова болела, то ещё что-то и справок нет. То есть оставлен на повторный год обучения в связи с неуспеваемостью, в следствие большого количества пропусков. Ребёнок окончив 1 класс не знает половины алфавита, не говоря уже о чтении. Детские пособия мать все это время то есть около 2 лет получает на обоих детей. Но старшему с этих денег толком ничего не даёт, перекидывает ему на карту по 300 рублей. Был момент, когда в магазине где дают под запись нам с мужем сказали, что почему его бывшая жена не отдаёт долг, хотя в долг под детские набирала пиво. Нигде не работает, своего жилья нет, у нас при этом просторная большая квартира. Сейчас детей прописали у нас. Муж хочет устроится по вахтам работать и возникла данная ситуация и истерика, что хочет работать дальше по вахтам, то дети должны жить с ней. Хотя до этого муж работал так же по вахтам и старший ребёнок спокойно жил со мной, вопросов не было. Уже правда не истерики одалели и нас и детей, что приедет и заберёт.

Здравствуйте. Мой 10 летний сын стоит на учете в пдн 10 мес. Продлили в мае из-за того, что в школе он якобы матерился и учитель физкультуры написал докладную… об этом мне стало известно когда я попросила снять ребенка с учета ( было в феврале докладная, узнала в мае, мне школа ничего не сообщала). Инспектор пдн и завуч предвзято относятся к моему сыну из-за меня. За эти 10 мес ничего не было… ни бесед, ни проф работы… стоит и стоит, какой толк не пойму. Сейчас летние каникулы и инспектор пдн просит меня что бы я приехала и задним числом подписала беседу где будет ребенок. Не пойму почему я должна что-то подписывать майской датой. Насколько это правомерно? Что обязаны делать инспектор или другие когда ребенок стоит на учете, что нужно для того, что бы ребенка сняли с учета? Ребенок сейчас находится у бабушки в другом городе и я эту информацию передала инспектору. Сказала, что все лето ребенок будет там и она может передать все документы в местный отдел пдн и они могут его там проверять… она отказалась. Сегодня приглашает меня для подписания документов задним числом.