Увольнение работника по собственному желанию

Здравствуйте может ли работодатель при увольнении работников по собственному желанию удерживать из з/п стоимость поврежденной спецодежды (на костюме повреждена молния,у ботинок отошли подошвы),проработал 2 месяца.

Здравствуйте! Нужно ли оповещать налоговые органы (ПФР, ФСС и НИ) при увольнение работника по собственному желанию? Я индивидуальный предприниматель, зарегистрирована как работодатель. Если нужно, то как и в какие сроки? ИП продолжает работать ...........

Добрый день!! Я написала заявление об уходе по собственному желанию 25 ноября и 9 декабря проходит две недели как я от работала, какого числа мне нужно уволится если 10 декабря суббота? И должна ли я от работать еще не сколько дней если положенные две не дели я же от работаю.?

устроилась на работу в магазин продавцом без испытательного срока.Отработала 1 день .С работы не на чем было добираться так как живу далеко а транспорт после 22 часов почти не ходит.сказала что не буду там работать.Мне ответили что уволят по статье

Здравствуйте меня попросили написать заявление что увольняюсь по собственному желанию хотя это не так скажите обязан ли работодатель выплатить мне три месячных показателя если я уже написала заявление об уходе?

Добрый день. Почти два месяца назад я устроилась на работу в должности стажёра. Особыми условиями моего договора являются следующие пункты: 1.Работодатель обязан провести качественное обучение Работника... 2.В случае увольнения Работника по собственному желанию ранее трех лет с момента подписания договора независимо от причин, Работник обязан компенсировать материальные затраты Работодателя на его обучение в размере N т. руб. 3. Испытательный срок работы Работника составляет три месяца. 4.Если испытательный срок истёк, а Работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях. Заключительное положение: Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами и заключен на 3 года. Для продолжения работы требуется заключение нового договора Но за это время не было проведено ни одного занятия по моему обучению, т.е. Работодатель не потратил на меня материальных средств. Я собираюсь увольняться, но хочу быть уверена, что никто не потребует с меня денег. При данных условиях это возможно?

Здравствуйте, Ситуация не новая, но точного ответа на свой вопрос я не нашел. Итак: Мне предложили уволиться по собственному желанию декабрем прошлого года, объявив о своем намерении за 3 дня до моего ежегодного отпуска. Причина - якобы, "сокращение". Так как в нашей компании все происходит достаточно халатно и может 10 раз измениться, я не придал тому особого значения и предложил все отложить до моего возвращения из отпуска, 30 декабря. В тот день мне объявили, что уже сделана запись в трудовую последним днем декабря и деваться мне некуда. Я не стал писать никаких заявлений и вынужден был перенести обсуждение на 11 января (когда директор вернется в город). Оставаться и дальше в этой компании у меня желания нет, но я хочу получить максимальную компенсацию за эту ситуацию (нежелание провести все как сокращение или компенсировать некстати отгуляный отпуск). Могу ли я как-то уволиться концом января, чтобы получить выплату за этот месяц, вопреки воле работодателя? И что тогда делать с уже сделанной записью в трудовой без заявления с моей стороны?

У нас на предприятии хотят уволить более 400человек по соглашению сторон, не сокращают, а просят по собственному акцентируя это изменениями в штатном расписании .Никто из рабочих его не видел кто не подпишет тот уйдет сам без выплат работать не дадут, переговоры один на один с начальником угрозы почти шёпотом,сказал что 1 января нас не пустят через проходную.

Добрый вечер! Прошу консультации по такому вопросу. C 14 сентября издан приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска сотруднику с 17.09 по 30.09. 17. 09 он хочет придти и написать заявление об увольнении по собственному желанию . Подскажите, пожалуйста, порядок действий кадровика. Нет ли нарушений трудового законодательства, если издать приказ об увольнении 17.09, уволить 17.09, отдать трудовую книжку и окончательный расчет.

Добрый день. Хотелось бы узнать, при увольнений обязательно нужно отработать две недели если я не могу по состоянию здоровья? Заведующая пугает тем , что инвентаризация проходит в магазине и все сотрудники должны быть на раб.месте. работаю в Летуаль

Добрый день!Принята на работу 05.08.2015 года , 2 недели стажировалась в евросети , завтра 13.10.2015г., собираюсь увольняться , нужно ои мне будет отрабатывать , и что нужно знать ?прошу ответить..

Здравствуйте Меня незаконно уволили так как написал вынужденное заявление по вынужденному собственному желанию. первоначально мне было сообщено в устной форме что меня увольняют по сокращению штатов с уходом на пенсию, Мне до пенсии осталось 13 месяцев. Но на следующий день решении своё изменили и вынуждали написать заявлении по собственному желанию. Доказать конечно я не смогу. Но с апреля месяца у нас шло массовое увольнение работников. что мне делать?