Увольнение по соглашению сторон является диспозитивным основанием прекращения трудовой связи между работником и работодателем в оговоренные сроки.
Регламентирует процедуру отставки работника по взаимному согласию статья 78 ТК РФ. В соответствии с этим НПА инициатива расторжения трудового договора может исходить от обеих сторон, а сам процесс (необязательно) оформляется путём составления отдельного соглашения, которое, в свою очередь, фиксирует сроки увольнения, порядок передачи дел и прочее. В документе также указывается, в каком размере и когда будет выплачена компенсация.
Советы юристов сервиса Правовед.RU в спорных ситуациях помогут всем кто в этом нуждается.
Последние вопросы по теме «увольнение по соглашению сторон»
Здравствуйте! Я ушла из компании по соглашению сторон со всеми выплатами и 1 среднемесячным доходом. В компании разрастаются слухи и клевета на мой счёт, подрывают мой авторитет (как я понимаю, чтобы объяснить коллективу текучку). Я планирую выпустить пост в общую беседу в телеграмме (нерабочее пространство, все рабочие учетки уже деактивированы). Хочу согласовать текст с юристом и понять правовые последствия данного действия (вложение).
Добрый день, необходима помощь в правильном составлении заявления об увольнении с органов внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии и по соглашению сторон! Необходимо сослаться на все законы, т.к. начальник согласовал по увольнение по соглашению сторон, а в отделе кадров обязывают отрабатывать 30 суток!
Добрый день! Ситуация обстоит так, что мой работадатель вынуждает написать заявление по собственному желанию, могу ли я написать заявление на увольнение по соглашению сторон и потребовать выходное пособие, если об этом не сказано в трудовом договоре?
Здравствуйте! Работодатель хочет изменить название должности и условий труда. ( работы будет много и она будет многозадачна)При этом вызвать сотрудника на интервью по должности с новым названием. И если я подойду как бы для такой работы, принять меня на новую должность. Звучит неубедительно, т к они получаются не хотят платить по соглашению сторон, а просто пригласить на интервью и потом сообщить, о том что Вы нам не подходите. Как действовать в такой ситуации, подскажите
Здравствуйте.Обвиняют в покушении на кражу с территории предприятия. При осмотре трубного тоннеля нашли три неработающих насоса неизвестного происхождения и назначения, не числящихся на балансе предприятия. Решили ,за свой счет, попробовать собрать из трёх хотя бы один. Загрузили в личный авто и на другой день планировали писать служебную записку о возможности вывоза за территорию для восстановительных работ. Охрана увидела загрузку и зафиксировала . Требуют уволится по соглашению сторон.
Меня уволить вчера хотели одним днем. Сегодня добилась по соглашению сторон. Нужно чтобы кто-то помог соглашение и приказ почитать, не обманули ли меня. Пришлю в лс. Мы договорились о компенсации в 2 оклада - 460 к общая их сумма. Плюс за неотгуленный отпуск + за отработанные дни около 10 дней.
Здравствуйте, если я увольняюсь, но нашёл другу работу, от которой нужно уехать для повышения классификации, возможно ли как-то договориться с начальством с работы которой увольняюсь, что бы уволится без отработок , если да, то какой статьёй это можно будет аргументировать?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Здравствуйте, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, а мне на подпись прислали приказ на увольнение по соглашению сторон, в чем подвох?
Добрый день! Я работаю к Экспреес займах. Недавно сказали, что решили закрыть наш офис. И не по сокращению мы пойдём, а по соглашению обеих сторон с выплатой компенсации всего 30т. если не подпишем, не получим и этих денег. Просто думаю хотят нас кинуть на деньги
Добрый день! Уволен по соглашению сторон 15.04. Сроки постановки на учет в центр занятости 14 дней, но на эти дни приходятся майские праздники. Какой день будет считаться последним для постановки на учет в ЦЗ чтобы не потерять пособие?