Уволили без причины

Здравствуйте! Я работаю продавцом консультантом, к нам на работу пришел новый администратор и решил на нас "посмотреть" пару недель и потом кого-нибудь уволить. Скажите пожалуйста, могут ли меня уволить просто так? Без письменного предупреждения, без везких причин?(я никогда не писал объяснительных, не было никаких предупреждений и тд. Обычно работал как и остальные, не опаздывал) Я оф. трудоустроен. Я читал, что чтобы уволить сотрудника, нужны основания и предупредить об увольнении должны в письменной форме за пару месяцев. Могут предложить уйти по собственному,но я могу сказать - нет, я не хочу. Что тогда будет, если нет причин меня уволить и я не соглашусь уйти сам? Имеют ли они право все равно меня уволить? Еще я слышал, что можно сказать - я согласен уйти, но только по сокращению. Тогда мне должны заплатить за 2 месяца вперед..? Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации и какие у меня есть права?

Работал у организации без трудового договора, при принятии на работу мною было написано заявление, через три месяца меня уволили без причины. В конце этого месяца пришёл за зар.платой, меня руководитель попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию. Возможно ли Получить с него за моральный ущерб

Здравствуйте.такой вопрос,работаю водителем больше 6ти месяцев.работаю в Нижегородской области,а контора находится в Москве. Сегодня 25.02.16 звонит работодатель,говорит,что работы нет,приезжай 1.03.16 для расчета в Москву. Я и сам собирался увольняться в скором времени,но раз такая ситуация,хотелось бы получить каких то денег с конторы,так как увольняют по их инициативе.Подскажите пожалуйста как быть,что делать

День добрый. У меня Вопрос: Я устроилась на государственную службу с испытательным сроком 6 месяцев, отработала неделю, все устраивает, все хорошо...Моему работодателю поз ванили с моей старой работы это то же государственная служба там я отработала 18 лет и всяко меня оболгали в глазах моего нового работодателя, что мне делать и могут меня уволить без причины. Если какой закон и куда я могу подать за клевету, помогите, что делать и как объяснить что это все не правда!?! Спасибо. Я хочу пойти в прокуратуру.

Здравствуйте , меня уволили без объяснения причин и сказали , что они полное право на это , даже не дали мне срок 2 недель отработать и найти работу, сказали написать админестративный, имеют ли они такое право? Пожалуйста помогите я просто в шоке, тем более перед Новым годом

Здравствуйте.Подскажите как добиться справедливости.Моего мужа уволили с работы не объяснив причин .Он не пьет прогулов за ним тоже не было.Работал в охране на кирпичном заводе.Уволили еще 11 ноября об этом мой муж узнал только сегодня .За октябрь заплатили 2000рублей аванса и все .За два с половиной года работы не разу не был в отпуске.Расчетных и компенсацию за неотгуляный отпуск начислели в размере 15000 рублей где половину отправили за элементы.Но ему зарплату не отдают.Можно ли как то вернуть ему работу законно ли такое увольнение?

Здравствуйте,хотелось бы узнать ,меня уволили без объяснений причины ,при этом потребовала договор но мне категорически отказали,заработную плату в течении 3х дней не выплатили,при этом договор в 2х экземплярах у них

Я вышла на прежнее место работы после декрета. правда в филиал другого города и на другую должность Проработала я там месяц и у меня заболел ребенок (рвота и диарея). Случилось так, что кроме меня сидеть с ребенком в данный момент некому. У мужа срочный объект, а моя мама тоже заболела. Как раз в этот день приехала главный бухгалтер из головного офиса (она одна на все филиалы). Я ей сообщила, что мне нужен больничный. А мои обязанности никто в нашем филиале выполнять не может..Работаю я старшим бухгалтером-кассиром. И мне заявили, что если я не решу свои проблемы с ребенком в течении 2х дней, то мне будут искать замену. Проще говоря, уволят. А я не хочу увольняться, мне нравится эта работа, не смотря на не очень удобный график (с 8.00 до 18.00 шестидневка). Сын мой и до этого болел, но с ним сидели либо муж, либо мама. А данная ситуация - это стечение обстоятельств. Ушла я на больничный во вторник, а в пятницу я собираюсь выходить. К слову, ри приеме на работу все сотрудники подисывают заявление на увольнение без даты, так как сотрудников часто переводят из одного подразделения в другое. И чтобы не собирать с каждого заявления, то делают так. Я боюсь, что уволить меня могут без меня, просто поставив дату в подписанном заявлении. Правомерно ли мое увольнение? И что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте, меня хотят уволить по причине (много ошибок в работе), работаю я оператором 1с по сменам 2)2, находясь на выходных, мне позвонил мой непосредственный начальник (бухгалтер) и сказал, что мне найдена замена и проходит стажировку, что 14 апреля я на работу могу не выходить, предупреждена я была 7 апреля, заявление я не писала.

Подскажите пожалуйста, как мне быть, я проработала на предприятии 9 месяцев, мне было обещанно, что я буду устроена официально, но этого не произошло, меня уволили без причины, там очень большая текучка. И я выяснила что ни какаких перечислений за меня не было.как я могу наказать работодателя, могу ли я через суд требовать компенсации? Что грозит за это работадателю?