Стаж

Подскажите пожалуйста. Я написал и зарегистрировал рапорт на пенсию по выслуге лет с учетом льготного исчисления 20 лет. Но отдел кадров мне отказываются предоставлять информацию о том, имею ли я право на пенсию, молчат, не говорят какой у меня стаж, только передают информацию через руководство, что у меня не достаточно стажа, сами не говорят. Что в таком случае правильно сделать?

Общий трудовой стаж 27 лет в т.ч.: 17 лет в в приравненном районе Крайнего Севера; 2 года в районах Крайнего Севера. При переходном периоде, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, если я, родилась в 01.08.1973 году во сколько, пойду на пенсию?

Стаж в РКС 19 лет. На новом месте, отработав 11 месяцев, в отпуске отказали, заставляя писать заявление на увольнение. Руководитель абсолютно некомпетентный, не имеет минимального образования по специальности. Ежеминутно доводит до нервного срыва. Унижает и травит на рабочем месте.

Здравствуйте. По решению суда мой стаж для назначения льготной пенсии 27 лет и 10 мес. Так как по новому закону выплата пенсии для педагогов отодвигается на 5 лет, То я начну получать льготную пенсию через 2 г 2 мес. Могу ли я сейчас получить страховые взносы в НПФ. Мне пришёл отказ. Хотя адвокат говорил ,что я имею на это право.

Добрый день. В данный момент мне 55 лет, Стаж для досрочного выхода на пенсию 5 лет 2 месяца, но при этом в ИЛС есть стаж 3 года 7 месяце который вошел в общий стаж, но его ОСФР отказывается включить в северный , 2002г-ИП, страховые взносы уплачены, подтверждены, на руках все доказательства -уплата вмененного дохода, уплата аренды земли, акты снятия показаний суммирующих денежных счетчиков ККМ, договор продажи торговой точки

Здравствуйте! 29.10.2021 году я была принята в администрацию на муниципальную службу (в трудовую была внесена запись). 31.12.2021 года уволена по собственному желанию (была реорганизация учреждения - отделилось в самостоятельное от администрации). И тут же 01.01.2022 года принята вновь на туже должность. А 24.02.2022 года отнесла в пенсионный фонд документы на назначение мне северной пенсии, так как мне исполнилось 50 лет и я проработала на Крайнем Севере более 20ти лет и у меня двое детей и по законодательству я могу уже её оформить. Пенсионный фонд принял все мои документы и назначил пенсию. А 30.11.2025 года мне позвонили из пенсионного фонда и сказали, что пенсию, которую я получаю мне не должны были оформлять и платить, так как по постановлению 350 от 03.10.2018 приложение 5, право получения пенсии у меня отодвигалось до феврале 2026 года!!!!!!! И теперь у меня переплата в 1 200 000 рублей!!!!Мне приостановили выплату пенсии с 01.11.2025 года. Я ходила по приглашению к начальнику пенсионного фонда. Начальник сказал, что они просто просят меня вернуть эти деньги, написав заявление согласие на удержание 10000 рублей. Между нами состоялся разговор, в ходе которого меня обвинили, что я якобы их обманула!!!!, не указав, что я муниципальный служащий, а наоборот поставила где-то галку в окне что я им не являюсь. Я не помню ничего что там я заполняла и как, так как это было почти четыре года назад, помню только, что все было бегом и вокруг много людей. Я с их доводами категорически не согласна, так как я предоставила документы согласно регламента, их инспектором приняты для проверки все документы для назначение пенсии без нареканий. И самое главное! Если бы в тот момент я бы знала или мне кто-нибудь сказал, что пенсия не будет назначена, я бы могла бы сразу уволиться с работы на которую только что трудоустроилась, подать сначала документы на назначении пенсии, а потом снова устроиться на эту работу и получать и пенсию и зарплату и это не было бы нарушением!? и эти мои доводы подтвердил начальник пенсионного фонда. Подскажите, могу я отказаться и не платить 10000 рублей и будет ли в этом случае Пенсионный фонд подавать на меня в суд? В ходе разбирательств выяснилось, что работодателем (моим начальником, так как она лично вела кадровый учёт) неправильно сдан отчёт СЗВ-ТД о приеме на работу сотрудника, в котором неправильно указан код должности+в трудовой книжке отсутствовала запись о приеме 01.01.2022 года на муниципальную службу, в связи с чем пенсионный фонд, тоже не видел, что я муниципальный служащий. Персонифицированные данные на момент приема ещё не были сформированы, бухгалтерией отчётность подана за первое полугодие 2023 года с нарушением сроков только в августе 2022 года и естественно в нее Пенсионный фонд не заглядывал и ничего не сверял. Пенсионный фонд из за этой галочки пытается свалить все на меня! Руководитель и бухгалтерия тоже отмахиваются от своих ошибок((( А пенсионный фонд говорит мне, что не знание законов не освобождает от ответственности!? Но что они тогда там делают, у них нет внутреннего контроля? Причем 1,5 года назад я ходила снова с трудовой книжкой(выдал работодатель на руки) по поводу того, что в моих выписках в личном кабинете на госуслугах не отображается стаж муниципального служащего, на что мне ответили, что у них в пенсионном фонде все правильно и я ничего не понимаю, даже если они подробно будут объяснять! Я в Ужасе!!!!!Что мне делать?!!! Каков прогноз исхода этого дела!!!???

С 07.1995 года работала помощником воспитателя в ДОУ. С 07.1996 по 05.1999 проходила обучение в пед.училище заочно. Продолжая работу в этом же ДОУ. С 2003 по 2007 обучалась заочно в пед.инстетуте продолжая работать в этом же ДОУ. С 2005 перведена с должности младшего воспитателя на должность воспитателя. Входит ли эти периоды в стаж для досрочного назначения пенсии по старости?