Консультируйтесь с юристом онлайн

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
112 юристов сейчас на сайте
Все темы
Искать

Срочный договор

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, может ли срочный договор считаться продленным на неопределенный срок. Работаю в одной организации. Первый срочный договор был заключен с июня 2013 года по 31.06.2014. Второй - с 01.07.2014 по 31.10.2014. Третий...

12 Декабря 2014, 12:59, вопрос №651829 Наталия, г. Сочи

Получите совет юриста за 15 минут!

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Срочный трудовой договор

Я работаю по срочному трудовому договору, на время замещения основного сотрудника пока он не выйдет из декрета. Я беременна, если основной сотрудник выходит из декрета, меня должны уволить (по закону должны уволить после родов). Имею ли я уйти в...

10 Декабря 2014, 11:57, вопрос №649026 Юлия, г. Москва
300 стоимость
вопроса
вопрос решен
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Увольнение при срочном трудовом договоре

Проработала в организации руководителем 8 лет. Эта организация ликвидировалась и образовалась новая с теми же выполняемыми функциями, поменялся учредитель и название организации. Со мной заключили срочный трудовой договор на год, дабы "посмотрим...

06 Декабря 2014, 21:57, вопрос №644322 Эльза, г. Оренбург

Срочный трудовой договор

Здравствуйте! Со мной был заключен срочный1 трудовой договор с 01.01.2014 г. по 31.12.2014 г. как с помощником руководителя (на период действия договора с обслуживаемым Объектом). На следующий год с этим же Объектом заключают новый договор на три...

04 Декабря 2014, 17:01, вопрос №641505 Дайнеко Наталья, г. Северск

Срочный трудовой договор

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста. Возникла такая ситуация. Оформляли сотрудников по срочному трудовому договору(на срок исполнения муниципального контракта), а сейчас подходит событие - окончание контракта. После окончания контракта мы заключаем...

17 Ноября 2014, 12:12, вопрос №619302 Ольга, г. Павловский Посад

Увольнение, срочный трудовой договор

Срочный трудовой договор закончился 31 октября, дополнительного соглашения не было составлено. Хочу уволиться без отработки - не отпускают. Имею ли я право с 1 ноября не выходить на работу? Заявление не приняли. Документы не отдают. Что делать?

01 Ноября 2014, 22:25, вопрос №603636 Елена, г. Тамбов

Бессрочный трудовой договор или срочный, или ГПХ?

Клининговая компания заключает договоры с Заказчиками на ежедневную уборку их офисов. Договора обычно на 6-11 месяцев. Может ли клининговая компания нанимать сотрудников уборщиков по срочному трудовому договору (на 6-11 месяцев) или по...

14 Октября 2014, 10:19, вопрос №585155 Владислав, г. Москва
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Срочный договор

Если срочный трудовой договор закончился во время отпуска по уходу за ребёнок.Работодатель не увольняет и на работу не берет,что делать?

12 Октября 2014, 13:48, вопрос №583403 Виктория, г. Апшеронск

Срочный трудовой договор: плюсы и минусы для работника

Здравствуйте! Работодатель просит заключить срочный трудовой договор, мотивируя это тем, что он не может в обычном бессрочном договоре показать зарплату выше, чем у всех. Мне так же была предложена альтернатива заключить бессрочный договор, но...

10 Октября 2014, 15:39, вопрос №582136 Аноним, г. Москва
800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Выдали срочный трудовой договор

Здравствуйте. Ответьте пожалуйста, сын устроился на работу. Первый раз в своей жизни.отработал 5 дней. По объявлению обещали 27тысяч и проценты. Фирма называется ООО Телетрейд. Но там дали срочный трудовой договор с пунктом что работнику на все...

24 Сентября 2014, 22:06, вопрос №567246 ирина, г. Москва

Срочный трудовой договор

Добрый вечер! За сколько дней нужно предупредить работодателя об увольнении по собственному желанию, если трудовой договор заключен на 2 месяца.

22 Сентября 2014, 16:48, вопрос №564841 Ольга, г. Рязань

Срочный трудовой договор

Иванова работала на должности ассистента сервиса, затем забеременела и ушла в отпуск по беременности и родам, на ее место приняли Петрову. Петрова также объявила о том, что она беременна и ушла в отпуск по беременности и родам. На ее место приняли...

19 Сентября 2014, 13:17, вопрос №562567 Татьяна, г. Пермь

Признание срочного договора бессрочным с беременной

Здравствуйте! Интересует такой вопрос, возникший у меня на работе. В настоящий момент я беременна и работаю в государственной бюджетной организации. При поступлении на работу, я не была беременна. Работодатель заключил со мной срочный трудовой...

22 Августа 2014, 23:24, вопрос №537785 Юлиана, г. Москва

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

112 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут