Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Срочный трудовой договор
Срочный трудовой договор может быть заключен в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Он характеризуется ограниченным сроком действия. Может быть предложен лицам, которые отправляются за пределы России, выполняющим работы, ограниченные сезоном или наступлением оговоренных обстоятельств.
Если документ после истечения срока не был расторгнут в установленном порядке, и работник продолжает осуществлять деятельность, то он становится бессрочным и на него распространяются правовые нормы для этого типа соглашений.
Споры, возникающие по поводу исполнения условий срочного договора, эффективно решаются при участии юриста. Он проверит правомочность действий работодателя, представит интересы своего клиента в различных инстанциях и поможет отстоять его права.
На портале Правовед.ru можно быстро получить интересующую информацию от профессиональных юристов. Для этого необходимо заполнить предлагаемую форму, сформулировать вопрос и дождаться ответа.
Последние вопросы по теме «срочный трудовой договор»
Могут ли пенсионеру автоматически продлить годовой трудовой контракт?
Здравствуйте! Я действующий пенсионер. После 50 лет работы на Севере по горячей сетке я вышел на пенсию в 53 года. Я заключил контракт на 1 год, и этот год уже прошёл. Могут ли мне, как пенсионеру, автоматически продлить контракт, или нет?
Теряю ли я статус молодого специалиста после окончания срочного договора из-за выхода декретницы?
Здравствуйте, я впервые устроилась учителем в школу на декретную ставку и у меня был статус молодого специалиста и доплата. Потом срок трудового договора истек, так как вышла декретница. Соответственно пришлось устроиться в другую школу. Здесь сказали, что я теперь не имею права на статус молодого специалиста и доплату. Хотя сначала ее назначали, платили несколько месяц, а потом сослались на ошибку. Правда ли, что я теперь потеряла этот статус? Меня же уволили не по собственному, а потому, что вышла декретница и был срочный трудовой договор.
Как происходит увольнение в связи с окончанием контракта?
Увольнение в связи с окончанием контракта
Как расторгнуть срочный трудовой договор ч 2 ст 59 по инициативе работника т
Как расторгнуть срочный трудовой договор ч 2 ст 59 по инициативе работника т.е меня хочу уволиться договор составлен с 1.11.2024 по 28.12.2025
Имею ли я право отказаться от контракта, заключенного на год?
Я заключил контракт на год я имею право отказаться контракта
Как уволиться при завершении срочного трудового контракта?
Заканчивается контракт, хочу уволиться..
Можно ли уволиться по окончании срока контракта 13 февраля?
Контракт заканчивается в феврале 13 числа могу я уволится по окончании срока контракта
Как уволиться при окончании трудового договора?
У меня заканчивается контракт. Как я могу уволиться?
Продлевается ли военный контракт автоматически после окончания срока?
Здравствуйте у меня контракт заканчивается в феврале этого года я с лагеря подписал контракт и что говорять после заключение контракта, она автоматически продлевается без моего ведомо
Обязаны ли уволить после окончания контракта по п. «поч1и» ч.1/2 ст. 51 ФЗ?
У меня закончился контракт, в контракте у меня прописаны основания для увольнения по п.п"о"ч1и ч1\2 ст. 51 Ф. З. Обязаны ли меня уволить?
Могут ли мой срочный трудовой договор сделать бессрочным
Могут ли мой срочный трудовой договор сделать бессрочным
Уволят ли после истечения срочного трудового договора в школе?
Работаю в школе. Прошла испытательный срок. Но мой договор до 30.06.2025 меня потом уволят?
Могут ли расторгнуть срочный договор с одинокой мамой и обязаны ли предложить вакансию?
Здравствуйте, работаю по срочному трудовому договору, одинокая мама с 4х летним ребёнком, могут ли со мной расторгнуть договор по его истечению ( читала, что в этом случае должны предоставить другую вакансию)
Могут ли договор не продлить и уволить меня по истечению срока ТД?
Добрый день!
У меня срочный трудовой договор, срок истекает 30.04.2025, планирую уйти в отпуск по беременности и родам в мае и последующий декретный отпуск по уходу за ребенком .
Могут ли договор не продлить и уволить меня по истечению срока ТД?
Можно ли уволить работника по срочному договору до выхода основного сотрудника?
Работаю по срочному договору на время больничного основного сотрудника. Сотрудник сидит на больничном и не планирует выходить на работу. Работодатель хочет уволить меня и взять на это место своего знакомого и поставила меня перед фактов, что я уволена. Правомерно ли это, если основной сотрудник еще не вышел на работу.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы