Вас интересует вопрос, связанный с работой в декрете? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в вопросах работы в декрете, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Здравствуйте! Подскажите пожайлуста, сейчас нахожусь в декретом отпуске,ребёнку 4 мес,но переезжаем в другой город,продаём квартиру и соответственно прописываюсь в другом городе.Могу ли я остаться на прежнем месте работы и с секретными выплатами?
После декрета пришла на работу сказала и предупредила, что хочу выйти на работу через 2 недели. Они согласились. Сказали, что как раз требуется работник. В итоге я прихожу на работу как и обещала, а они мне типа все места заняты и, что штат набран уже. Я была в шоке. Что мне сейчас делать? И можно ли с них потребовать компенсацию за то, что они не выполняют трудовой договор?
я работаю по срочному договору до 1 декабря 15 года,вышла на место сотрудницы ушедшей в декрет,сейчас она выходит на работу (в декрете 1,5 года), но сейчас я сама беременна ,могут ли меня уволить?
Я сидела в декрете до 1 года вышла на работу написав заявление на полную ставку сейчас мне сказали что можно получать пособие по уходу до 1.5 лет и работать на 0.9 ставки!Как это сделать,если работодатель не сказал мне о такой возможности и врятли легко пойдет на это. Какой статьей оперировать и могу ли я выйдя на работу уйти опять в декрет и работать не полныцйдень?( Если важно то я мать одиночка)
Здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске, год назад у меня появилась возможность подработать и я вышла на свое же рабочее место на 0,5 ставки (работаю в государственном дошкольном учреждении). Год я отработала все это время мне выплачивали и заработную плату и пособие по уходу за ребенком. подскажите, могу ли я сейчас отказаться от подработки? и не потерять пособие (оно выплачивается до 1,6 лет а ребенку сейчас 1,2)
В данный момент я мамочка в декрете,но неофициально подрабатываю у ИП..пока не решила-остаться работать у ИП или выйти в банк.В связи с чем у меня есть вопросы.Хочу узнать-если устроюсь официально к ИП и он будет указывать для налоговой зарплату примерно такую же какую я получала в банке,например,и я соберусь идти за вторым ребенком-единовременное пособие и пособие по уходу за ребенком будут примерно такими же или гораздо меньше из-за того,что ИП,а не гос.организация?
Здравствуйте! На днях из компании в которой я работала и ушла в декрет пришло письмо в котором сообщается, что я уволена в связи с прекращения работы ИП. В этой компании два ипшника, возможно ли то что они меня устроят на работу ко второму ипешнику, а если нет то кто будет выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком?
Нахожусь в декретном отпуске, ребенку год.Предложили выйти в другую организацию по совместительству - полный рабочий день составляет 4 часа, как лучше оформить договор, чтоб не потерять выплаты, по уходу за ребенком и могу ли я работать полный рабочий день, т.к. не хочется терять в зарплате или можно как то прописать в договоре - например работа на 0.75 плюс доплата за фактически отработанное время
Здравствуйте! сейчас я нахожусь в декрете с первым ребенком, 27 июня 2015 ему исполняется 3 года и я должна выйти на работу...... 3 августа ухожу снова в декрет. В период с 27 июня по 3 августа я не собираюсь выходить на работу. Как лучше оформить этот месяц, чтобы НЕ выходить на работу и не потерять декретные?
Добрый день!
Прошу мне ответить на след. вопрос.
Моему ребенку год и 3 мес., я хотела бы выйти на другую работу, но без трудовой книжки, без увольнения со старой работы. Просто по трудовому договору и/или по новой трудовой книжки. На основное место работы ездить далеко. Хотелось бы поработать рядом, а как ребенок достигнет 3-х лет уже подумать о выходе на основное место работы.
Ответьте, пожалуйста, с моей стороны это правомерно, выйти на работу, еще получая декретные с основного места работы, а также без уведомления прямого работодателя?
Заранее спасибо!
С уважением, Наталья.
из декрета в декрет. Здравствуйте. Ушла в декретный отпуск 02.2013г. А 07.2013г наша фирма поменяла название и все сотрудники, включая меня уволились и устроились сл.днём в эту якобы новую фирму . на декретные выплаты это никак не повлияло. сейчас 05.2015., я так же нахожусь ещё в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, моей девочке 2 годика. но я на 15 неделе беременности. хочу выйти на работу сразу на лёгкий труд ( я штукатур) но мои кадровики сказали, а какой мы тебе средний то насчитаем, если ты в этой фирме ни дня не отработала? подскажите, правы ли они? разве не будет заработка по среднего по моей предшествующей работе? Директор тот же, название фирмы поменялось.
Добрый день. Меня интересует вопрос о возможности работать, находясь в декретом отпуске.
Я в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Пособие получаю. В связи с работой мужа была вынуждена переехать в другой регион, но с работы не уволена. Могу ли я выйти на работу в этом регионе, не увольняясь и сохраняя пособие? Заранее спасибо.
Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, хочу устроиться на работу, подскажите пожалуйста как оформиться, чтобы не потерять пособие по уходу за ребенком.