8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отработка после увольнения

Людей, работающих по найму, часто беспокоит вопрос об отработке после увольнения по своему желанию. В трудовом Кодексе Российской Федерации такого понятия нет, зато его 80-ой статьей регламентирован срок, в который сотрудник обязан сообщить работодателю о своем уходе. Он составляет 14 календарных дней.

Так что, можно говорить об отработке после заявления на увольнение, а не после факта ухода человека из компании. Причем, закон не обязывает эти две недели трудиться, можно находиться на больничном или в очередном отпуске, если он положен именно в это время. Но бывает, что работодатель ведет себя некорректно и всячески препятствует увольнению сотрудника, заставляя его работать дополнительные дни.

Если у вас возникла подобная проблема, и с вас требуется отработка после увольнения по собственному желанию, то профессиональные юристы сайта Правовед.ru помогут разобраться в ситуации и подскажут, как эффективно воздействовать на нерадивого работодателя.

Последние вопросы по теме «отработка после увольнения»

Фильтры
Трудовое право
Можно ли расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления?
Здравствуйте, хочу уволиться, в причине увольнения указав смену места жительства. На руках имеется паспорт, где указана регистрация в другом регионе. Можно ли расторгнуть трудовой договор в день подачи заявления? Может ли работодатель назначить отработку после увольнения и нужно ли для того, чтобы отработку не назначали, как-то дополнительно подтверждать срочность переезда? Заранее спасибо!
, вопрос №2618887, Александра, г. Ростов-на-Дону
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Увольнение и 2 недели отработки
Здравствуйте, написал заявление на увольнение, теперь необходимо отработать 2 недели, но в связи с тем что устаиваюсь на другую и там срочно отправляют на вахту, то есть я не смогу отработать положенные 2 недели, чем это черевато? Спасибо
, вопрос №2244887, Михаил, г. Казань
8 ответов
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Как избежать отработки после увольнения с работы?
Добрый день. Устроился на работу не по ТК, но по договору. На руках копия с моими подписями, но без подписей начальства (в глаза не видел даже). Суть вопроса : собрался увольняться, подписал заявление, но пока не отправил. В том договоре при устройстве на работу был абзац об обязательной отработки (14 суток) При выполнении которого я был уволен и мне выплачивалась вся заработная плата (насколько я понял без учёта отработки),в случае же не выполнения условий я уволен без выплачивания зп. Рабочий график без выходных, 11ч в день, и как то нет никакого желания ещё 2 недели без выходных отрабатывать увольнение. Что делать и как быть?
, вопрос №2153364, Дмитрий, г. Рязань
1 ответ
Трудовое право
Как исчисляется срок трехдневной отработки после подачи заявления об увольнении?
здравствуйте, меня зовут Антон, ситуация такая, я написал заявление на увольнение по собственному желанию 12. 06. 18 в заявлении указал дату последнего дня работы,это получилось 14.06.18 так как я не отработал ещё трёх месяцев и нахожусь на испытательном сроке (статья 71 ТК РФ) проблема в том что директор получил это заявление 13.06.18 и заверяет меня что я должен отработать ещё день. Кто прав этой ситуации? помогите.
, вопрос №2024915, антон, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Как исчисляются сроки отработки после увольнения?
Здравствуйте. Я подала заявление на увольнение 1 июня . Мне сказали что надо отработать еще 2 недели., Какого ,конкретно числа мне должны отдать трудовую книжку и расчет. Спасибо.
, вопрос №2019812, Ольга, г. Торжок
1 ответ
Защита прав работников
Какова процедура увольнения по истечении срока отработки, если больничный еще не закрыт?
Срок отработки заканчивается 13 апреля, но я еще буду на бл.Даже если я его не закрыла еще, выдадут ли мне трудовую после после 13 апреля?И если выдадут , то что напишут в ней по собственному или если не принесла бл, то по статье ?
, вопрос №1962543, Юлия, г. Саратов
5 ответов
Все
Увольнение без отработки
Доброго времени суток. Можно ли уволиться без отработки, если я студент очного отделения. Конец года, на работу не сил не времени. Оформлена по тк рф. Проработала 1,5 года. Может справку с университета предоставить ?
, вопрос №1644770, Юлия, г. Хабаровск
5 ответов
400 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Как уволиться в этот же день, без отработки
Здравствуйте, подскажите как правильно уволиться с предприятия, без отработки. Моя мама работает уже 6 лет зав.склада в ООО, работая там, вышла на пенсию. Дальнейшая работа на данном предприятии не устраивает,т.к. работают по ненормированному графику, начались проблемы со здоровьем, а зарплата осталось такой же как 6 лет назад, и отношения с руководством испортились, на данный момент проходит собеседование в другую организацию и если одобрят хочет уволиться в этот же день, как быть в такой ситуации, точнее как правильно написать заявление на увольнение? Отмечу, что при приеме на работу она никакой товар не принимала и не было инвентаризации, и за товар, который она принимает на склад расписываются менеджеры, но не она. но при увольнении сделают инвентаризацию, как показал пример до этого уволившегося завсклада.
, вопрос №1643332, максим, г. Красноярск
11 ответов
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Когда подать заявление на увольнение при условиях 2 недельной отработки?
Для того, чтобы последний рабочий день был в пятницу 14 апреля 2017 года, когда нужно подать заявление на увольнение? (при условии 2-х недельной отработки, обычная 5-дневная рабочая неделя). Правильно ли я понимаю, что заявление должно быть подано 31.03.2017?
, вопрос №1588163, Анастасия, г. Москва
5 ответов
Защита прав работников
Как я могу без отработки уволиться с работы?
Здравствуйте! Я хочу уволиться с работы, если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, работодатель вправе мне на него отказать? Или если я просто напишу заявление по собственному желанию, по закону обязан я отрабатывать 14 календарных дней?
, вопрос №1449588, Любовь, г. Архангельск
3 ответа
Защита прав работников
Как уволиться без отработки в связи с отъездом, если работодатель угрожает увольнением по статье?
Увольнение без отработки в связи с отьездом , работодатель не идет на встречу, не отдает трудовую книжку , говорит что уволит по статье .
, вопрос №1442840, Максим, г. Комсомольск-на-Амуре
2 ответа
Защита прав работников
Как мне уволиться, если после написания заявления ушла на больничный?
Здравствуйте! я написала заявление на увольнение, после чего должна была отработать две недели, но ушла на больничный по уходу за ребёнком. больничные листы я предоставила. уволить меня должны были 1 августа это был последний день отработки. после чего на работу я не выходила, когда я поехала за трудовой книжкой, меня заставили проходить обходной лист, я очень долго ждала пока они там между собой всё согласуют, но в итоге не дождалась и обходной не подписала и трудовую тоже не забрала. вчера мне пришло письмо что якобы я прогуливаю с 3 августа и по сей день и вынуждена написать объяснительную. что мне делать? и почему я до сих пор не уволена? ведь заявление я писала ещё в июле
, вопрос №1385052, Надежда, г. Новосибирск
2 ответа
Защита прав работников
Что делать, не отдают трудовую книжку после 2-х недельной отработки?
подала заявление об увольнении по собственному желанию 16.08.16. отработала 2 недели, обучила нового работника на моё место и 31.08.16 обратилась к главному бухгалтеру за расчетом и трудовой. она сказала, что имеет право выдать мне трудовую в течении еще 3-х рабочих дней, то есть 1-го, 2-го или 3-го сентября. законно ли это? она добавила, что я могу позвонить ей 1-го сентября и меня рассчитают, а пока и денег нет. я звонила весь день. её сотовый был отключен, хотя, как я выяснила, она находилась на работе. обещали потом рассчитать 2-го и снова молчат. если 3-го сентября не выдадут документы и расчет, куда стоит обратиться : в инспекцию по труду или сразу в суд? и должна ли я дозваниваться до руководства сама или они обязаны сами сообщить мне, когда подойти получить документы? возможно разрешение проблемы в мою пользу? работодателя не устроил контроль -учет моей работы, который я вела. но дело в том, что его не вел ни один работник до меня. и мне не были выданы никакие инструкции. а теперь с меня спрашивают. возможно это стало поводом потрепать мне нервы.
, вопрос №1365062, ирина, г. Красноярск
7 ответов
Защита прав работников
После написания заявления об увольнения, отработка стала невозможной, как оформит отказ от отработки?
Было написано заявление на увольнение оно одобрено и подписано и почти вышел приказ, но начали гнобить на работе, поэтому есть желание по скорее свалить, если варианты кроме больничного или отпуска как уйти с работы без полной отработки т.к. уже несколько дней отработано?
, вопрос №1362481, Владимир, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Выплаты при увольнении по собственному желанию после отработки
Здравствуйте вопрос такой,Завтра пишу заявление об увольнении по собственному желанию,отработка +2 недели и срок работы будет пол года.!августа должен быть первый отпуск 14 дней,в ноябре второй 14 дней.Какую выплату мне обьязанны выплатить по истечению срока отработки?И что делать если работодатель отказывается от выплат в полном объеме?
, вопрос №1287782, Александр, г. Ульяновск
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 13.12.2019