Отпуск при рождении ребенка

Оформляю документы на пенсию (с 27 МАЯ 2017 г). Оказалось, что утерян архив фармацевтического училища, где я обучалась. Куда мне обращаться за подтверждением годов обучения. Училась с 1978 по 1982гг.(брала академический отпуск при рождении ребенка) в г.Иркутск.При подаче документов в пенсионный фонд, обнаружилось исправление в дипломе в дате обучения.Поэтому я и отправила запрос в Иркутск, на что получила ответ, что в связи с неоднократными реорганизациями, архив утерян. Как мне быть ?

Здравствуйте! у меня такая проблема: 24.08.15г. я была принята в организацию на время декретного основного сотрудника(т.е сначала это прописывалось как на период отпуска по беременности и родам), затем продлили договор до исполнения основной сотрудницы ребенку 1,5 лет. 17.11.16г. основная сотрудница принесла больничный лист на 140 дней, т.е она опять пошла в декрет, соответственно мне изменили срок договора на период временной нетрудоспособности основного сотрудника,т.е. прописали с 17.11.16 по 05.04.17г. НО!!!! с 19.01.17 по 21.04.17г. у меня будет такой же больничный, т.е. я ухожу в отпуск по беременности и родам. ВОПРОСЫ: 1. Каким числом меня уволят, 22.04.17(когда закончится больничный лист) или сразу как родится ребенок.? 2. Если прописать в договоре( доп.соглашении) который с 17.11.16г. формулировку продления НЕ на период отпуска по беременности и родам, а на время отсутствия основной работницы в связи с рождением ребенка и уходом за ним. В связи с такой формулировкой не будет указана конкретная дата окончания, а будет запись что датой прекращения договора рассматривается момент выхода основного сотрудника. Даст ли мне такая формулировка возможность не быть уволенной сразу после рождения мной ребенка, на получение единовременного пособия на рождение ребенка, и есть ли возможность уйти в отпуск по уходу за ребенком, если известно что основной сотрудник на этот момент не выйдет на работу, т.к у него будет с 06.04.17г. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Как принять другого сотрудника на это рабочее место, т.е. за кого за основного или за временного(т.е. за меня) Заранее спасибо!!!!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я родила в октябре, а документы на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком, в органы социальной защиты подала в декабре. Выплатят ли мне пособие за октябрь, или начисляют с момента подачи заявления?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в отпуске, и в конце этого месяца (30 ноября) он у меня заканчивается. А через полтора месяца у меня свадьба. Есть ли у меня такая возможность взять отгул с 6 января, на две недели, в счет следующего отпуска

Здравствуйте! Я работаю в бюджетной организации педагогом. Я не пенсионер. Какие права у меня на отпуск за свой счет? Сколько дней, на каких основаниях? Можно ли брать дни в счет очередного отпуска? И особо интересует длительный отпуск за свой счет при большом стаже. Спасибо. Ольга.

Здравствуйте. У меня такая ситуация: у меня двое детей: 6лет и 2года. Сейчас я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могу ли я после окончания этого отпуска уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком ло 3х лет, а муж в отпуск по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет?

Добрый день! 01.11.2016 получено уведомление о сокращении. 31.12.2016 согласно ТК РФ возможно увольнение. Супруга находится в декретном отпуске по уходу за ребенком. Она приняла решение уволиться с работы. Могу ли я иметь право остаться на работе в соответствии со ст.261 ГК РФ, если в декабре предоставлю справку с центра занятости, что супруга нигде не работает? Или это имеет значения т.к. уведомление получено 01.11.16? Спасибо

Добрый день! Собираю пакет документов для ухода в отпуск по уходу за ребенком для работодателя. Требуют справку "документы, подтверждающие, что за ребенком ухаживает только бабушка " А где ее взять и кто ее выдает не поясняют. А так же в числе документов требуют выписку со всех имеющихся доходов семьи дочери. Поясните пожалуйста, входят ли вышеупомянутые документы в законодательный перечень для получения бабушкой отпуска по уходу за ребенком, ил это инициатива работодателя, который не хочет давать такой отпуск. ,

Может ли получить отпуск и пособие при рождении второго ребенка отец ребенка если мать официально ни где не работает и не получает никаких пособий,не стоит в центре занятости населения на учете? Если да то как и какие документы подавать? В фирме где работает муж отвечают размыто и не понятно. Спасибо!!!

Здравствуйте. Меня зовут Людмила. Мы с мужем ждем ребенка, на какие пособия я могу рассчитывать при его рождении, если: 1) С ноября 2015 я состою в официальном браке с гражданином РФ. 2) В марте 2016 получила РВП. 3) Первый ребенок - гражданин Украины (от первого брака) 4) Второй ребенок - гражданин РФ. 5) Мы с мужем официально не работаем. Может ли муж оформить пособия на себя, или мне нужно получить ВНЖ?