Отпуск по уходу за ребенком

Могут ли уволить, если выйти из отпуска по уходу до 3 лет?

Добрый день На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, ребенку 1,2г , собираюсь выйти на работу, но пока я нахожусь в отпуске убрали штатную единицу , но должность не сокращена как я поняла, смогут ли меня уволить т.к. по факту выходить некуда, и в сотруднике пока не нуждаются.?

13-03-2019, 15:32, вопрос №2289608, Екатерина, г. Котлас

Выдадут ли мне трудовую книжку сразу или только по истечении отпуска по уходу?

Добрый день. Будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, уволилась из одной организации, куда должна была выйти после декрета, и, спустя месяц, устроив ребенка в дет.сад, устроилась в другую организацию. Сейчас ребенку 2 года 9 месяцев. В обеих компаниях трудоустройство официальное с полностью белой зп и прочими аспектами. Сейчас, проработав 4 месяца, решила уволиться; испытательный срок завершен месяц назад. Вопрос в следующем: могу ли я уволиться без 2-хнедельной после уведомления работодателя об увольнении отработки и написать заявление об уходе с формулировкой вроде «прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3-х лет с последующим увольнением»? Если так можно, как будет происходить увольнение в этом случае: день в день? Выдадут ли мне трудовую книжку сразу или только по истечении отпуска по уходу? Что будет указано в трудовой? Заранее благодарю.

13-03-2019, 09:08, вопрос №2289060, Екатерина, г. Уфа

Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!

Непредоставление рабочего места после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Здравствуйте. Подскажите что делать, если после выхода с отпуска по уходу за ребенком до трех лет не можешь найти организацию и работодатель не выходит на связь (не отвечает на телефонные звонки). Заранее спасибо.

12-03-2019, 13:30, вопрос №2287994, Александра, г. Москва

Как можно привлечь за мошенничество при получении выплат на ребенка?

Уголовное право

Я переоформила отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет на супруга, т.к. он проживал и работал в другом городе и очень хотел находиться рядом с ребенком. После переоформления супруг отказался приезжать и уход за ребенком фактически осуществляла я, а он получал деньги распоряжался этими деньгами по своему усмотрению. Могу ли я привлечь его за это к уголовной ответственности, т.к. он нарушил Федеральный закон №255-ФЗ от 29.12.2006 г. и статью УК РФ 159.2?

12-03-2019, 11:17, вопрос №2287791, Елена, г. Ростов-на-Дону

Законно ли увольнение во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?

Здравствуйте. Я была устроена на работу по срочному трудовому договору на период декрета у основного работника. Далее я сама ухожу в декрет. 30.03.2019 ребёнку исполняется 3 года и отпуск заканчивается. На данный момент я беременна вторым ребёнком. Работодатель осведомлен, но принял решение, что в первый день выхода на работу я буду уволена тем задним числом когда вышел из отпуска основной сотрудник. Организация очень крупная, но другие места мне не предложили. Законно ли это и каковы мои дальнейшие действия. Очень прошу помощи. Заранее спасибо.

12-03-2019, 08:07, вопрос №2287547, Ольга, г. Хабаровск

Могу ли я после выхода на работу снова взять отпуск по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте! 12.11.18 моему ребёнку исполнилось 1,5 года , и в связи с тем ,что одна сотрудница уходила в декрет, меня попросили выйти на работу, 12.12.18 я вышла на работу, но ребёнок часто болеет,и приходится брать больничный, Я хотела узнать могу ли я обратно взять отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет( сейчас моему ребёнку 1г.10 мес.)?

12-03-2019, 08:06, вопрос №2287545, Римма, г. Уфа

Какова оплата лёгкого труда с сохранением заработной платы?

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 г. Собираюсь выйти из него по истечении срока и сразу уйти на лёгкий труд с сохранением заработной платы (в связи с беременностью). Какой в таком случае период времени будет использоваться для исчисления среднего заработка? Рабочий стаж до 1 отпуска по уходу за ребёнком? В каком размере? Полностью (включая премии), или только оклад? Спасибо.

12-03-2019, 01:18, вопрос №2287415, Наталья, г. Мытищи

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в северный стаж?

Пенсии и пособия

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в северный стаж, если ребенок родился 24.01.1992г.? Если я правильно понимаю, должны войти несколько месяцев ( с февраля по октябрь)

11-03-2019, 22:06, вопрос №2287316, Анна, г. Санкт-Петербург

Должен ли работодатель предоставить специальные смены для матери ребенка в возрасте 3,5 лет?

Я в разводе, есть сын 3,5 года. Вышла из отпуска по уходу за ребёнком. Работодатель предоставил "мамочкины смены", чтобы была возможность отводить сына в сад и забирать. Через 8 месяцев организация решила такие смены убрать. Заставляют подписать приказ о том, что я согласна работать в обычные смены и не против, чтобы "мамочкины смены" убрали. Работать в другие смены у меня нет возможности. Что делать?

11-03-2019, 19:25, вопрос №2287115, Ермакова Ирина Анатольевна, г. Санкт-Петербург

Имеет ли право работодатель сократить нагрузку при выходе из декретного отпуска?

Добрый вечер. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я вышла на работу на 0,4 ставки. Достигнув 1,11 лет ребенку я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по заявлению. Но так как у нас произошло сокращение нагрузки из-за не прохождения аккредитации по двум специальностям. Мне дали нагрузку вместо 1 ставки , которую я занимала до ухода в отпуск по беременности и родам, 0,6 ставки, у меня 2 несовершеннолетних детей , я воспитываю их одна. Правомерно ли это со стороны моего руководителя?

11-03-2019, 19:08, вопрос №2287101, Ольга, г. Томск

Продолжительность стажа работы, дающего право на отпуск

Трудовое право

Бухгалтер ООО «Интурсервис» Калинина поступила на работу 1 сентября 2002 г. С 7 октября 2002 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам, а с 24 февраля 2003 г. — отпуск по уходу за ребенком до трех лет. 16 декабря 2005 г. она обратилась к работодателю с просьбой предоставить ей ежегодный оплачиваемый отпуск с 19 декабря 2005 г. (т.е. сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком). Подлежит ли удовлетворению просьба Калининой? Определите продолжительность стажа работы Калининой, дающего право на отпуск. Какова продолжительность отпуска, который должен быть предоставлен Калининой?

11-03-2019, 18:30, вопрос №2287059, Вероника, г. Калининград

Сократили должность взамен такой же и по выходу из декрета хотят меня сократить

Пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, пришло новое штатное расписание в котором мою штатную должность повысили: я была специалистом по охране труда 2 категории, а ввели специалиста по охране труда 1 категории. При этом на первую категорию на постоянную основу приняли моего заместителя. А мне по выходу из отпуска (планирую выйти раньше, чем ребенку исполнится 3 года), предлагают совершенно другую должность (со слов работодателя "какая будет свободна"). Имеют ли право так поступить? Если мою должность сократили взамен другой (просто повысили категорию). И как должна происходить процедура перехода меня на другую должность, если они имеют на это право. Желательно с указанием статей законов. Спасибо.

11-03-2019, 15:59, вопрос №2286866, Анастасия, г. Краснодар

Возможен ли перевод в другой город сотрудницы в декретном отпуске?

Имеет ли работодатель право перевести сотрудницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку сейчас 1,5 года), на ту же должность в другой город? И какие варианты действий есть у сотрудницы, если она хочет выйти на работу, но не хочет переезжать в другой город?

10-03-2019, 22:20, вопрос №2286053, Родион, г. Москва

3 ответа

Размер выплаты по беременности и родам при выходе из декрета в декрет

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста, в каком размере будут начислены выплаты по БиР, если я иду из декрета в декрет. Первый декрет начался в августе 2016, выплаты были начислены исходя из мрот, около 37 тысяч, т.к. проработала на тот момент 1,5 года в учреждении. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в мае буду переоформлять отпуск, т.к. Будет 30 недель второй беременности. Кекс сумма будет начислена, также по мрот, сейчас это около 55 тысяч рублей? Также я не продлевала отпуск до 3х лет официально, т.к. В отделе кадров сказали необязательно это делать, продолжают мне начислять ежемесячную компенсацию в размере 50 рублей.

09-03-2019, 19:32, вопрос №2285276, Дарья, г. Астрахань

Расчет отпускных для совместителя после декрета

Здравствуйте, помогите разобраться в нестандартной ситуации. Я работаю по внутреннему совместительству, в 2018 году ушла в отпуск по БИР, а с января 2019 в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, но в марте вышла на работу в качестве совместителя, при этом по основному договору остаюсь в отпуске по уходу за ребенком. Я не брала ежегодный оплачиваемый отпуск перед БиР, и у меня накопилось 52 дня за прошлый год. В июне я планирую прервать отпуск по уходу и уйти в ежегодный. Вопрос в том, какой период будет браться для расчета отпускных? Получу ли я отпускные в соответствии со своим заработком до отпуска по БиР или же сумма будет рассчитываться исходя из заработка с момента выхода как совместителя?

09-03-2019, 19:27, вопрос №2285275, Светлана, г. Южно-Сахалинск