Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
У нас родился ребенок, так как моя супруга ни где не работает она отказалась от больничного листа, у нас его
Омская обл. Здравствуйте,Меня зовут Александр. У нас родился ребенок,так как моя супруга ни где не работает она отказалась от больничного листа,у нас его нет ,Я муж хочу пойти в декретный отпуск по уходу за ребенком ,В моей организации требуют отдел кадров больничный лист моей супруге,заявление не принимают,Мы приложили документы к заявлению ,свид-во о рождение,справку от супруги о не получение каких либо выплат,выписка с роддома,Могу ли я пойти в декретный отпуск на сегодняшний день,ребенку неделя,?И нужен ли больничный лист жены,
И какие документы у сотрудницы запросить?
Добрый день! Я работодатель, сама веду бухгалтерию. Ситуация такая: сотрудница после истечения срока больничного по БиР вышла на работу, в отпуск по уходу за ребенком уходил супруг по своему месту работы. На данный момент ребенку исполнилось 1,5 года, супруг вышел из оплачиваемого периода отпуска по уходу за ребенком и наша сотрудница хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет. Мне как работодателю какие документы нужно предоставить в гос органы по данной сотруднице? и какие документы у сотрудницы запросить?
Догу ли я взять больничный или отпуск по уходу за ребенком?
Я военнослужащий,жена заболела, не госпитализировали,назначили лечение дома. Догу ли я взять больничный или отпуск по уходу за ребенком ?
Теперь по выходу из отпуска меня ставят в известность что должен платить со среднероссийской 56000 этот %
Плачу алименты в процентном отношении. В настоящее время трудоустроен.взял отпуск по уходу за ребенком. Теперь по выходу из отпуска меня ставят в известность что должен платить со среднероссийской 56000 этот %. При условии что зарплата бюджетника
Ситуация: трудовой стаж август 2015- июнь 2018, июль 2018-сентябрь 2021 отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Здравствуйте!
Ситуация: трудовой стаж август 2015- июнь 2018, июль 2018-сентябрь 2021 отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Размер "декретных" был 10000 в месяц до 1,5 лет.
Средняя заработная плата в месяц была 18 тысяч.
Время выходить на официальную работу, но планирую уходить во второй "декрет".
Если не выйду на работу, то есть напишу заявление на увольнение, на какие выплаты смогу рассчитывать при повторных родах? Как рассчитать выплаты?
Спасибо!
В связи с окончанием обучения заказчик требует, чтобы я уволилась со старой работы, трудоустроилась по целевому договору и от них ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет
Здравствуйте. Обучалась в ординатуре по целевому договору. Обучение закончила в июле. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В связи с окончанием обучения заказчик требует, чтобы я уволилась со старой работы, трудоустроилась по целевому договору и от них ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Но я ведь уже нахожусь в отпуске, и у меня нет возможности ездить трудоустраиваться. Согласно Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302 “О целевом обучении..." договор прерывается. Правомерно ли их требование?
Кроме того, они утверждают, что если я трудоустроюсь к ним и уйду в отпуск, то это не войдет в период отработки.
Можно ли получить декретные задним числом после рождения ребенка в Германии?
Добрый день! Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком. Мой ребенок роился в мае на территории Германии, работаю на на российскую компанию. Только сейчас (конец июля) получилось получить свидетельство о рождении с апостилем и перевода у нотариуса Российского посольства (свидетельство является действительный на территории РФ). Можно ли получить декретные задним числом? В период с мая по июль взяла отпуск за свой счет на работе. Спасибо!
И могут ли меня уволить или сократить?
После исполнения ребенку 1,5 лет прервала отпуск по уходу за ребёнком и вышла на работу на полную ставку. В связи со сложностями в компании (смена руководства, возможные сокращения) хочу вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как это возможно сделать? Что писать в заявлении? И могут ли меня уволить или сократить?
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком инвалидом еще на год?
Здравствуйте. Я военнослужащая. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Детей трое. ТРОЙНЯ. Один из детей инвалид. Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком инвалидом еще на год? Спасибо
Нужно ли писать какое то заявление об учете заработка из двух организаций?
Я работаю в двух организациях. Пособие по беременности и родам получила по каждой организации. С 01 июля должна оформить отпуск по уходу за ребенком.
Если я до 1 июля уволюсь с одной организации, то получится что на момент отпуска по уходу за ребенком можно учесть заработок обеих организаций в расчете пособия ? Нужно ли писать какое то заявление об учете заработка из двух организаций ?
Сейчас жене сказали чтобы месяц с ней обязательно кто то находился постоянно дома, т.к
Здравствуйте. Работаю помощником машиниста на РЖД с 07.2019 года. Жена официально не трудоустроена. 05.06.2021 у нас родился сын в связи с чем мне дали на работе отгул в 2 дня. Сейчас жене сказали чтобы месяц с ней обязательно кто то находился постоянно дома, т.к. роды были с осложнениями и она может упасть в обморок (что уже случалось).
Собственно сам вопрос: могу ли я в таком случае взять отпуск по уходу за ребенком, и если да то какие мои дальнейшие действия для этого?
И будет ли она получать пособие по уходу?
Здравствуйте.Может ли безработная бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет? И будет ли она получать пособие по уходу? Последнее официальное место работы бабушки,когда отчислялись налоги было в 2013 году.На бирже труда не стоит.
Когда закончится отпуск по уходу за ребенком, если ребенку исполнится 3 года 15
Когда закончится отпуск по уходу за ребенком, если ребенку исполнится 3 года 15.06.2021
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы