Совместительство означает, что сотрудник выполняет свои обязанности не в основное рабочее время, а в свободное. И делать это он может как на одном предприятии (внутреннее), так и в разных организациях (внешнее). Порядок предоставления времени отдыха и его оплаты от этого не зависит. В любом случае отпуск по совместительству регулируется положениями 286 и 287 статей ТК РФ.
Работник имеет право на одновременное предоставление отпуска на обоих рабочих местах. Если на одном из них продолжительность отдыха получается меньше, по просьбе сотрудника работодатель должен предоставить ему неоплачиваемый. Декретные оплачивается на обеих работах, а вот компенсация за учебу — только на основном месте работы.
Юристы портала Правовед.ru могут рассказать вам, сколько дней отдыха вам положено, какую сумму вам должны заплатить, как мотивировать ваши требования по ТК РФ, если работодатель не согласен. Задайте свои вопросы онлайн или по телефону!
Последние вопросы по теме «отпуск по совместительству»
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Уходила в декрет с основной работы и работы по совместительству. Сейчас хочу вернуться на основное место работы, а по совместительству хотела бы выйти через пол года. Возможно ли выйти на основное место работы и сохранить декретный отпуск по совместительству.
Добрый день! Ситуация и вопрос у меня следующие: я работаю педагогом, у меня одно основное место труда и два -по совместительству на почасовой занятости в гимназии и центре дополнительного образования ( государственные учреждения). Я работаю на этих же местах работы последние два года. Сейчас у меня беременность и срок даты родов приходится на середину июля. Отпуска ежегодные у учителей предусмотрены лишь летом по графику отпусков. Работа по совместительству в обоих местах у меня до 31 мая по срочному договору. Вопрос такой-могу ли я с мест совместительства получить пособия по больничному БиР и как правильно использовать ежегодный отпуск на местах совместительства? Какие нужны будут заявления и справки? Законно ли мне предлагают уволиться по собственному желанию и говорят, что я не могу на совместительстве претендовать на оплату пособия по БиР? Спасибо. Алина.
Хочу устроиться на вторую работу ,но тоже официально.Могу ли я иметь 2 трудовые книжки? Трудовой договор не защищает работника ни больничных, ни отпусков, зарплату урезают.
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в вопросе об учебном отпуске. Дело в том, что я учусь на магистратуре (сразу после бакалавриата) по очной форме и совмещаю учебу с работой. Могу ли я рассчитывать на учебный отпуск во время сессии? Может ли отпуск быть оплачиваемым?
Разъясните пожалуйста.
Правомерно ли работать в одном учреждении по одной и той же должности и по основному месту работы и по внутр. совместительству ?
В школе Работнику, занимающему должность "кухонный работник"(полная ставка), разрешено совмещение 0,5 ставки заведующего складом на неопределённый срок. через какое-то время решили сократить штатную единицу заведующего складом по причине отсутствия надобности в данной должности. Работника о снятии с него совмещения 0,5 ставки зав.складом поставили в известность за полмесяца об этих изменениях, якобы потому, что должность, занимаемая по совмещению, сокращается без предупреждения за 2 месяца и без письменного согласия работника. Прав ли в этом случае работодатель?
Я проработала учителем по совместительству в течение 4 месяцев, после чего,нашли учителя на постоянную работу и меня попросили...Имею ли я право получить компенсацию за отпуск?
Человек устроен в учреждение по двум должностям. По основной должности и внутреннее совместительство. По основной должности человек попросился в ежегодный отпуск, а может ли он по основной должности уйти в отпуск а по внутренней продолжать работу??
Добрый вечер!
С сентября 2013 года работаю концертмейстером в школе искусств.
С марта 2014 я стала также еще работать преподавателем сольфеджио в той же школе.
В конце июня 2014 года у нас наступил ежегодный отпуск в 56 дней.
К этому моменту концертмейстером я проработала почти 10 месяцев, а преподавателем - почти 4.
В связи с чем как концертмейстеру мне давали оплачиваемый отпуск, а преподавателю - нет (сказали написать заявление о выдаче неоплачиваемого отпуска).
1) Насколько это правомерно?
2) Могу ли я потребовать теперь оплаты тех двух месяцев?
подскажите пожалуйста,я нахожусь в декретном отпуске,ребенку уже 2,5.И вот решила выйти на работу,но начальник не берет меня обратно так как ссылается на то что, штат полный,должность мою не сократили и за меня там трудится другой человечек.Что делать,как мне поступить?спасибо
муж работает водителем и по совместительству пробоотборщиком, находясь на ремонте автомобиля, должен ли он писать заявление на отпуск без содержания по совместительству если не работал пробоотборщиком не по своей вине?
Здравствуйте!
Работаю в школе. Хочу уйти в длительный отпуск на 1 год. Скажите, пожалуйста, имею ли я право в этот период устроиться на другую работу?
Спасибо за ответ!
Добрый день!
Я являюсь сотрудником одной организации и параллельно открыл свое ООО (усн 6%), в котором являюсь единственным сотрудником, одновременно директором и главным бухгалтером.
Вопрос: как мне не покидая нынешнего места работы правильно устроиться на работу в свое ООО, по совместительству или нет? Какие документы мне необходимо подготовить, чтобы не столкнуться с проблемой, в случае проверок. Должен ли я платить себе зарплату, имею ли право не платить?
Зарплату не плачу уже полтора года, сдаю нулевую отчетность. Нужно ли выплатить ее задним числом или можно начать с текущего. Нужно ли как-то обосновывать отсутствие выплат зарплаты себе?
здравствуйте, к нам на работу пришел совместитель. она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. как её оформить? на какую ставку? с испытательным сроком или нет? с основной работы она уходить не хочет.