Отпечатки пальцев

Здравствуйте, моего мужа обвиняют по ст.111 ч.4. Следствие ведется уже 4 месяца, но на протяжении этого времени никакие следственные действия не производились, он полностью отрицает свою вину. Не было проведено дознание по началу следствие, не взяты отпечатки пальцев, не было изъятия одежды, в которой он находился. Не было проведено ни одной очной ставки. Адвокат дал ясно понять что у следствия нет никаких улик на него, поэтому так долго ведется следствия, во время допросов ему хотели подсунуть улики, чтобы остались отпечатки, о многих допросах адвоката вообще не оповещают. Месяц назад мужа закрыли в СИЗО до завершения следствия, но за это время ничего так и не продвинулось, не было никаких следственных действий, сегодня был суд, продлили еще на 2 месяца прибывание под стражей, с формулировкой, якобы он мешает следствию.Следователи ведут себя очень по хамски и говорят, что мы еще не скоро его увидим, то хотели провести опознание прямо в зале суда, привели свидетелей которых никто не знает и не видел никогда.Никакие экспертизы не проводятся, разрешение на встречу с мужем в сизо, следователь давать отказался и сказал что не даст, я нахожусь на последнем месяце беременности, охота было повидать мужа перед родами и поговорить. Адвокат подает кассационные жалобы,но приходит отказ. Как поступить в данной ситуации и куда можно еще подавать жалобы???

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как поступить. Обвинили в попытке кражи, доказать невиновность не смогли. Заключили мировой договор с представителями потерпевшей стороны. Судимости нет. Но через несколько месяцев милиция начала требовать моей явки с целью отбора отпечатков пальцев, т.к. ранее этого не было сделано ( личность была установлена по паспорту). Могу ли отказаться? Какие возможны в данном случае санкции против меня?

Руководство одного из медицинских Научных Центров задумало внедрить процедуру дактилоскопической регистрации сотрудников с целью контроля посещаемости ими научных мероприятий учреждения. Специалистам отдела кадров поручено обеспечить сбор и создание шаблона биометрических идентификаторов сотрудников, подлежащих внесению в единый сервер (электронную базу данных). Сотрудникам предложено пройти процедуру идентификации при помощи биометрического терминала ST FT680EM в отделе кадров!!! Очень хотелось бы услышать компетентное мнение на этот счет. Имеет ли право лечебно-профилактическое учреждение заниматься сбором, хранением и использованием данных подобного типа (отпечатки пальцев сотрудников) для контроля посещаемости научных мероприятий и учета рабочего времени??? Спасибо Вам Большое!!!