Что делать и куда жаловаться, если работодатель не выплачивает заработную плату?
Отечественным законодательством предусмотрено несколько способов защиты прав, если вам не платят зарплату. Статья 142 ТК РФ, отвечает на вопрос, что делать, если работодатель не выплачивает оклад: допускается не выходить на работу, писать жалобы руководству. В статьях ТК РФ также есть указания на то, куда жаловаться: в трудовую инспекцию или суд.
Важно, что в законе четко прописан алгоритм действий работника, от пояснений, куда обращаться, если не платят зарплату до форм и содержания жалоб и исковых заявлений. Причем, если работодатели/начальники могут и проигнорировать заявления работника, то инспекция и суд — нет. Нужно лишь четко следовать алгоритму, который есть едва ли не на каждый случай невыплаты ЗП — в течение 2, 4, 6 месяцев.
Пытаясь решить вопрос получения денег, если не выплачивают зарплату, нужно понимать, что ваши шансы тем выше, чем больше доказательств невыплаты вы соберете. И чем быстрее вы это сделаете в соответствии с рекомендациями и алгоритмами, прописанными в законах. Всегда можно обратиться за помощью. На портале Правовед.ru юристы проконсультируют вас онлайн или по телефону по любым вопросам, касающимся споров о заработной плате.
Добрый день.Я работаю у ИП с 01.09.2018годаЗа это время егоИП уже стало ООО.На протяжении всего периола работы он только обещает устроить официально,но каждый раз что то мешает.А за последние 2 месяца еще и зарплату не выплачивает.Говорит что продаж нет,взять негде.Сейчас ищу новую работу.Подскажите пожалуйста каким образом можно себя обезопасить и уйти с заработанными деньгами.
Добрый день, ситуация такая.... Мне 2 мес не платят з/п., я обратилась в труд. инспекцию., написала заявление, мне сказали,жидите. Сколько ждать?Есть какие либо сроки что в определенное время мне вернут з.п.,когда стоит обращаться в прокуратуру? Есть какие либо сроки подачи заявления? И в суд когда обращаться есть какие либо сроки? Я пока еще работаю, но не хожу на работу так как написала уведомление, что не буду ходить, так как 15 дней просрочки з.п.Хочу уволиться, мне как вернут деньги?
Добрый день! Работаю на мелкую ООО уже 2 месяца. ТД не заключен, есть соглашение о коммерческой тайне, а также проходил неофициально обучение и просят подписать договор, о том, что я обязан отработать 3 месяца. Как подготовить иск? как доказать с какого числа я работаю? и как доказать свою должность?
Здравствуйте я проработала в чопе более 4 месяцев и мне не платят зарплату не хотят отдавать то что меня увольняют что я ложусь в больницу что мне делать
здравствуйте,работал в организации с 1 мая по 1 октября 2018 года,не платилась зарплата,до какого числа мне нужно подать иск о взыскании зп что бы не пропустить срок исковой давности,он начинает идти с момента увольнения или с момента первой задержки зп?
Работаю по трудовому договору официально. Белая зп 110 тыс по 2Ндфл
С 25 ноября по 31 января задерживали зарплату авансы и тд сумма копилась денег не платили. Но я продолжал работать. Потом все выплатили единым платежом. Начисления белой зп подтверждены справками 2ндфл и факты выплат справкой из банка зарплатного проекта
Далее с 10 марта опять стали задерживать и я решил уволиться с 15 марта отработал положенные 2 недели и пришёл получать расчёт 29 марта. Мне дали справки 2ндфл о начисленных зп и компенсации за неотгулчнный отпуск и бумагу на которой написано что за организацией числится долг по расчёту при увольнении (зп + компенсация за неотгулянный отпуск) итого 146тыс
Говорят что мол денег нет на счетах
Ушёл без денег
Прошло уже 2 недели денег нет
Звонил бухгалтеру сведений так и нет
2 вопроса:
1) деньги выплатят это понятно рано или поздно хочу получить компенсацию за задержку расчета при увольнении как лучше поступить ждать когда его выплатят и потом рассчитать проценты за начиная с 29 марта по фактический день выплаты или уже сейчас подавать жалобу и претензии? Я не хочу это делать сейчас так как боюсь что работодатель не выплатит мне то что должен поэтому затягивание сроков связано с моими опасениями и защитой моих интересов. А когда выплатит уже можно и в суд подать на выплату компенсации
2) могу ли я требовать при расчете при увольнении компенсации за задержки зарплаты которые были на тот момент когда я ещё работал то есть когда мне почти 2 месяца не платили зарплату с ноября по январь?
Так как в то время я работал и не хотел прибегать к судебным спорам для защиты своих интересов опасаясь плохого отношения к себе/подсиживания и тд поэтому когда работал я не требовал компенсации - после получения расчета хочу также попробовать получить и эти компенсации. Просто я уже не работаю там и не утратил ли я право на эту компенсацию?
Возможно ли это? Как подсчитать суммы в кодексах не могу найти формул ставок и тд. В какие сроки я могу это все требовать сколько у меня ещё есть времени тянуть?
Заранее спасибо
Здравствуйте. Не платят зарплату.Подскажите, как решить проблему, если трудоустройство не официальное? Когда устраивался все платили вовремя, а теперь не платят ссылаясь на кризис и недостаток заказов. Платят по не большим крупицам… Как я могу простимулировать этот вопрос? Стоит ли мне куда-то обратиться? Куда?
Здравствуйте, хотел бы узнать у вас, я работал в магазине Modis месяц, потом уволился, так как не платили зарплату, но обещали в скором времени заплатить, прошло времени с сентября 2018 года и до сих пор денег никто не перечислил, обращался к начальнику, всё безуспешно, подскажите пожалуйста что мне делать !
Здравствуйте, работаю в строительной фирме с июня месяца 2018 года, все официально и белая зарплата, с января месяца 2019 года не платят зарплату, 5 апреля будет задолженность работодателя 3 месяца. Скажите пожалуйста, что я могу сделать в данной ситуацией, и может ли работодатель не оплатить всю задолженность, а то я слышал что в суд можно обращаться если задолженность от работодателя не превышает больше 2 месяцев.
Здравствуйте, отцу ребенка, мы в разводе, не платят зарплату уже с декабря месяца и соответственно он не плетит алименты. Може ли мать запретить видется ребенка с отцом? Заключение есть о разрешении и времени ведется отца с ребенком. И еще может ли быть уважительной причина, что ребенок болеет, чтоб мать запретила ведется отцу с сыном?