8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволить директора

Последние вопросы по теме «как уволить директора»

Фильтры
Все
Увольнение директора ООО
Как уволить директора ООО по п.2 ст.278 ТК РФ, если трудовой договор с ним не заключался ? Решение собрания участников есть. Какая форма приказа об увольнении? И бывший директор не хочет расписываться в приказе, на работу не приходит.
, вопрос №3020657, Леонид, г. Бронницы
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Корпоративное право
Как можно уволить директора и назначить нового?
Здравствуйте ! В фирме два учредителя и один из них директор, я как учредитель с большей долей хочу уволить директора и назначить Другова так как он утратил мое доверие, как это можно сделать ?
, вопрос №2607252, оксана, г. Казань
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Корпоративное право
Как уволить генерального директора, если в ООО 2 акционера?
Как уволить генерального директора если в ООО 2 акционера 50 на 50 и второй акционер против увольнения?
, вопрос №2525092, Максим Орлов, г. Москва
2 ответа
389 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Увольнение директора по соглашению сторон чтобы не ждать месяц
Хочу уволить директора компании по соглашение сторон. Директор сам написал заявление по собственному желанию, но нужно ждать месяц, а хотелось бы раньше. В случае подписания соглашения сторон можно ли рассчитать директора без каких-либо последствий для компании уже на второй неделе с момента заявления. Кто подписанты в соглашении? Директор подписывает сам с собой или с единственным учредителем (трудовой договор директор подписал сам с собой.).
, вопрос №2499274, Михаил Макогон, г. Владивосток
5 ответов
1600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Как правильно уволить генерального директора?
Есть организация, в которой учредитель является отец. Три года назад (15 июля 2016г.) он взял в штат и назначил на должность ген. директора (также ген.дир. отвечает за кадры) свою дочь. В уставе в пункте 8.7 указано, что "...срок полномочий генерального директора составляет 3 (три) года." Также был составлен (дочерью) трудовой договор, в котором она оставила графу с количеством лет полномочий ген.директора пустой. Отец (учредитель) даный договор подписал. По ряду причин (отсутсвие на рабочем месте, не владение показателями оргганизации и т.п.) отец (учредитель) по истечении трёх лет не собирается подписывать продление полномочий ген. директора дочери. На данный момент ген.директор до 14 июля сего года в официальном отпуске. Обязанности ген. директора выполняет на данный момент главный бухгалтер. Просто так ген. директор уходить не хочет, обещает неприятности. Вопрос: как максимально безболезненно для организации уволить генерального директора?
, вопрос №2422132, Антон, г. Москва
21 ответ
Трудовое право
Как уволить директора, если он выходит из состава учредителей ООО?
Добрый день. Ситуация следующая: один из участников ООО выходит из состава учредителей Общества. Этот участник также - ген. директор. Нужно ли его как-то увольнять? И ставить какую-то запись в ТК?
, вопрос №2276202, Анастасия, г. Новороссийск
2 ответа
Трудовое право
Как уволить директора акционерного общества?
Общим собранием акционеров принято решение о досрочном прекращении полномочий генерального директора акционерного общества. решение о расторжении трудового договора не принималось в связи с нахождением директора на больничном. каким образом оформить его увольнение после выхода с больничного. каким актом и кто должен его подписывать.
, вопрос №2190571, Сергей, г. Уфа
1 ответ
Трудовое право
Как можно уволить директора некоммерческого партнерства?
Доброй ночи всем. Можете подсказать со ссылками на законы либо постановления - имеет ли право лицо занимать должность директора некоммерческого партнёрства, если он не является собственником земельного участка в этом партнерстве (поселке). Заранее благодарен. Спасибо.
, вопрос №2137967, Тажутдин Гаджиев, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Как уволить директора при данных обстоятельствах?
Добрый день! Подскажите пожалуйста! Заранее спасибо! Как уволить директора ООО? Директор имея на руках трудовую книгу уволил себя, расчет получил. Как мне по бухгалтерии провести дело? ведь Заявление на увольнение он не писал, в Приказе об увольнении не расписывался.
, вопрос №2115148, Екатерина, г. Краснодар
1 ответ
Трудовое право
Каким числом можно уволить ген директора, если он же назначен ликвидатором?
Здравствуйте. Фирма находится в стадии ликвидации.Единственный учредитель (он же ген.директор) назначен ликвидатором в декабре 2017г. Уволен ген.директор в феврале 2018 по собственному желанию. Вопрос: можно ли увольнять ген директора февралем и кто приказ на увольнение должен подписывать как руководитель ген. директор или ликвидатор? А также в трудовой кто будет расписываться ген дир или ликвидатор? Заранее спасибо.
, вопрос №1963639, Ирина, г. Самара
1 ответ
Защита прав работников
Как можно быстро уволиться директору ООО?
Здравствуйте, можно ли уволиться директору ооо ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ,в кротчайшие сроки, я имею ввиду не дожидаясь пока пройдет 1 месяц после написания заявления ?
, вопрос №1955298, Дмитрий, г. Саратов
5 ответов
Корпоративное право
Как снять с себя должность генерального директора?
Здравствуйте, у меня такая проблема: несколько лет назад начальник моего мужа уговорил его открыть фирму, назначив моего мужа генеральным директором, сказал, что сам по каким то причинам эту должность занять не может.Теперь же, уже на протяжении 2 лет, мой муж не может дозвониться до бывшего начальника.Периодически ему приходят письма из налоговой , вызывают мировые судьи, он платит штрафы.На должности гендиректора фактически муж не работал ни дня, работает простым водителем. Как нам освободиться от этой должности, куда идти, какие бумаги и где писать? Пожалуйста помогите!! Про фирму, которая за ним числится ничего не знаем, нет ни одного документа. Заранее спасибо
, вопрос №1929208, Анастасия, г. Киров
4 ответа
Корпоративное право
Как можно официально уволить директора ООО?
на нашем предприятии ООО директор по налоговой прошел как директор. официально, т.е. приказом на должность директора его не оформили. ранее на должности директор был учредитель предприятия, приказом его так и не оформили. сейчас директор который в налоговой числится директором уходит. как правильно теперь оформить его увольнение и что нужно для налоговой.
, вопрос №1927518, Екатерина, г. Мелеуз
2 ответа
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Самовольное увольнение ген. Директора
Добрый день Ситуация: г. Калининград. Лицо является генеральным директором ООО. Данная организация давным давно не ведёт деятельность. Учредителями ООО являются четыре физических лица - все иностранцы, проживающие за рубежом. Контактов с ними нет. По совету, полученному на данном ресурсе, направил заявление об увольнении по собственному желанию заказным письмом с описью вложения по юридическому адресу организации. Через месяц письмо вернулось, так как получатель не явился за ним на почту. Кроме того, здание по юридическому адресу организации - более не существует (проверено на картах). Может ли данное лицо с имеющимся письмом и заявлением обратиться в ФНС с информацией об увольнении по собственному желанию с должности ген.директора? Если нет, то что делать в такой ситуации?
, вопрос №1921975, Михаил, г. Москва
8 ответов
Корпоративное право
Как уволить директора ООО без второго учредителя?
Утро доброе! В 2013 г. мною было создано ООО, в состав вошли три учредителя (у меня 40% и по 30% у остальных, формально). Был назначен директор (супруг одного из учредителей). Через год-полтора одного учредителя вывели из общества, и доли директор (с ним были дружеские отношения с института) распределил как: мне - 54%, второму учредителю (своей жене) - 46%(большинство оставалось у меня и я не переживал). Возникли существенные разногласия между мной и директором спустя три года(когда официально по уставу его полномочия закончились, а собрание учредителей он не созывал), его действия, несогласованные со мной, принесли существенные убытки фирме. В уставе прописано, что собрание считается правомочным, если присутствует 66% голосов, однако решение по снятию директора возможно при большинстве. То есть - кворума присутствия нет (так как на созыв собрания учредителей ни директор, ни второй учредитель не являются, были посланы уведомления по всем правилам), а кворум принятия решения есть (так как 54% у меня). На руках есть решение суда (второй инстанции) о том, что директор подделал подпись при смене редакции устава, который бы его устроил. Можно ли уволить директора в данной ситуации без присутствия второго учредителя и директора? Или вначале нужно через суд отстранять второго учредителя? Как правильно заблокировать счет фирмы? Что делать, если окажется, что сумма средств была переведена и украдена со счета ООО?
, вопрос №1912795, Валерий, г. Москва
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 02.04.2021