8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Испытательный срок

Последние вопросы по теме «испытательный срок»

Фильтры
Трудовое право
Какая сумма будет за неотгуленный отпуск?
Был устроен на предприятие официально на испытательный срок 3 месяца. 3 месяца прошло, увольняюсь. Какая сумма будет за неотгуленный отпуск?
, вопрос №3170247, Георгий, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Здравствуйте, у меня такой вопрос, у меня рабочий день заканчивается в 17: 00, но начальство каждый день говорит
Здравствуйте, у меня такой вопрос,у меня рабочий день заканчивается в 17:00,но начальство каждый день говорит что бы уходила позже,но по причине того что я являюсь матерью одиночкой, и мне нужно забрать ребёнка из сада,возможность забрать кому то её имеется, ч покидаю свое рабочее место ровно в 17:00.Как донести до руководство,что не могу оставаться дальше,сколько не объясняю,мне постоянно говорят что бабушка или дедушка пусть забирают ребёнка,а ты работай, или же напишут в главный офис,что не справилась с обязанностями,не прошла испытательный срок. Подскажите как воздействовать на руководство
, вопрос №3167321, Елизавета Ложник, г. Москва
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Здравствуйте, устроилась на работу испытательный срок сейчас идёт установлен в 3 месяца, во время
Здравствуйте, устроилась на работу испытательный срок сейчас идёт установлен в 3 месяца , во время испытательного срока узнала что беременна , была на больничном работодателе сообщила о справке с направлением на лёгкий труд работаю продавцом консультантом по 12 часов с графиком 4/2 , с перерывом за смену всего в час по 30 минут 2 раза без возможности вне этих перерывов выйти даже в туалет , работодатель отказал сказал , что работа продавцом консультантом не является тяжёлой и нет необходимости переводить меня, работа связана с жидкостями для курения электронных сигарет , так же работа почти всю смену на ногах , а сейчас сказали, что увольняют , что делать и законны ли их действия ?
, вопрос №3165035, Алена, г. Москва
2 ответа
Военное право
Или просто уволят по нуку или по как непрошедшего испытательный срок?
Здравствуйте! Я военнослужащий по контракту, мне 26 лет, идет еще на данный момент исптытательный срок. Какие последствия твия ожидают, если я допустим, откажусь ехать в длительную командировку? Могут ли завести уголовное дело? Или просто уволят по нуку или по как непрошедшего испытательный срок? Спасибо заранее за ответ!
, вопрос №3161985, Den Romanchuk, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Могу ли я уволиться без отработки если я работаю по договору и испытательный срок еще не окончен
Могу ли я уволиться без отработки если я работаю по договору и испытательный срок еще не окончен
, вопрос №3160885, Екатерина, г. Невинномысск
1 ответ
889 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Насколько правомерны действия руководства?
Работаю в компании 1.5 года Из которых год - 3 месяца был испытательный срок, остальное время по договору ГПХ В июне заключили трудовой договор Работала без нареканий, претензий не было от непосредственного руководства, прецедентов по качеству тоже. Всё качественно, в срок, исправно, что подтверждается сообщениями в мессенджере, недавно прошла аттестация в которой принимало участие всё руководство местное, также ни одного замечания к работе не было. Спустя два дня резко ко мне начались претензии, ничем не подкреплённые. Начали откровенно чинить препятствия к выполнению моей работы, якобы делаю я слишком много, больше, чем остальные сотрудники, нам это не нравится. Будем ставить тебя на контроль. На что я согласилась, но в итоге довели до ситуации, что я захотела перейти в другой отдел. На что мне сказали, либо работаешь, как мы говорим, либо увольняйся. Принимаю решение уволится и пишу заявление. Через несколько часов перезванивает зам генерального и приносит извинения за сложившуюся ситуацию с моим руководством, просто не уходить, взять отпуск, все обдумать и смогла бы я остаться. Я говорю, что могу остаться на своих условиях. Он говорит хорошо, передам вашему руководству. Спустя неделю руководство мне звонит и уже заявляет, либо мы переводим на испытательный срок на 3 месяца с доп контролем и работаешь только на окладе, всё, что свыше - оплачено не будет(в таком случае я теряю в заработке в 3-4 раза). Либо пиши заявление. Насколько правомерны действия руководства? И могут ли вообще переводить сотрудника уже официально работающего по ТК РФ на испытательный срок?
, вопрос №3159237, Виктория, г. Москва
12 ответов
Трудовое право
Я не понимаю почему я должна отрабатывать, если нахожусь на испытательном и договор за 2, 5 месяца так и не был подписан?
Здравствуйте! Я устроилась на работу на базу отдыха Администратором. Принесла все документы , но трудовой договор так и не подписывала. Мне поставили испытательный срок 3 месяца , сейчас работаю уже 2,5 и хочу уволиться , так как, эта работа не подходит мне. Мой управляющий говорит мне отрабатывать 2 нежели. Я не понимаю почему я должна отрабатывать, если нахожусь на испытательном и договор за 2,5 месяца так и не был подписан?
, вопрос №3158154, Рита, г. Москва
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как написать заявление об увольнении с указанием на неприязненные отношения?
Неприязненные отношения с руководителем. На днях из-за пустяка вынесли дисциплинарное наказание - выговор и лишение премии. Собираюсь увольняться. Как написать заявление об увольнении с указанием на неприязненные отношения? При этом работодателем нарушается режим труда и отдыха. Хочу привлечь его за это к ответственности. Но после того, как испытательный срок пройдёт на новой работе. Есть ли сроки? И куда обращаться?
, вопрос №3150593, женя, г. Новочебоксарск
6 ответов
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как в этой ситуации аннулировать ТК?
Здравствуйте, устроилась на работу впервые по ТК на испытательный срок. В этот же день отработала, сказала своему главному, что меня не устраивает место работы на что она сказала можешь уходить так как трудовую ещё не завели. Спустя пол года пришло уведомление что меня уволили по статье прогул. Звоню в кадры и они мне не могут объяснить кто подписал документы после испытательного срока через 2 мес. И кто эти 4 мес работал. Говорят, что нужно было прийти в кадры и писать заявление а не слушать главного. Как в этой ситуации аннулировать ТК?
, вопрос №3142852, Елена, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Добрый день, устроилась в ртк МТС 3.11 на должность помощника, в трудовом договоре прописано испытательный
Добрый день , устроилась в ртк МТС 3.11 на должность помощника , в трудовом договоре прописано испытательный срок 3 месяца, 17.11 меня перевели в должность специалиста , могу ли я уволится в течении 3х дней или при переводе в должности испытательный срок досрочно заканчивается ?
, вопрос №3137878, Елена, г. Нижневартовск
1 ответ
Защита прав работников
Я работаю 2 месяца (насколько я знаю, обычно 3 месяца испытательный срок) и мне отрабатывать нудно будет 2 недели или 3 дня?
Добрый день. Увольняюсь с магнита. Директор моего магазина сказала, что не будет подписывать без супервайзера. Супервайзер же непонятно когда приедет к нам на точку. Стоит ли мне ждать супервайзера или ехать в офис в отдел кадров и сразу туда писать заявление? К слову, хотела узнать. Я работаю 2 месяца (насколько я знаю, обычно 3 месяца испытательный срок) и мне отрабатывать нудно будет 2 недели или 3 дня?
, вопрос №3133354, Милана, г. Сочи
4 ответа
Военное право
Есть ли вероятность уволиться без статьи о несоблюдения условий контракта?
Ситуация следующая - я военнослужащий проходящий службу в россгварди. Заключил контракт с учетом срочной службы на 2 года. Служба по контракту мне не понравилась, хочу уволиться, испытательный срок закончился. Как можно сделать это более грамотно? Есть ли вероятность уволиться без статьи о несоблюдения условий контракта? Если же получиться уволиться по статье то какие подводные камни могут быть при трудоустройстве на гражданские работы. В государственных структурах работать не собираюсь. Все кругом пугают тем, что с этой статьей в военном билете даже дворником не возьмут, так ли это ?
, вопрос №3128982, Роман, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Если я беру на время отсутствия основного работника (52 дня) другого человека, но не особо уверена в ней, могу ли я указать в договоре что испытательный срок 1-2 недели?
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Если я беру на время отсутствия основного работника (52 дня) другого человека, но не особо уверена в ней, могу ли я указать в договоре что испытательный срок 1-2 недели?
, вопрос №3127728, Антонина, г. Петропавловск-Камчатский
2 ответа
Трудовое право
Если я беру на время отсутствия основного работника (52 дня) другого человека, но не особо уверена в ней, могу ли я указать в договоре что испытательный срок 1-2 недели?
Здравствуйте, скажите пожалуйста. Если я беру на время отсутствия основного работника (52 дня) другого человека, но не особо уверена в ней, могу ли я указать в договоре что испытательный срок 1-2 недели?
, вопрос №3127726, Антонина, г. Петропавловск-Камчатский
1 ответ
Трудовое право
Как я могу защитить себя от увольнения?
Я работаю в школе Учителем.Я недавно устроилась на квотированное место.Сейчас испытательный срок третий месяц.У меня инвалидность 2 группа.Директор требует медотвод или прививку от ковида.Сможет ли директор меня уволить по ТК если я не принесу не медотвод ни сертификат?Как я могу защитить себя от увольнения?Я только устроилась!
, вопрос №3126980, Смирнова Марина Игоревна, г. Москва
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.01.2022