8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Зарплата наличными

Последние вопросы по теме «зарплата наличными»

Фильтры
Административное право
Проконсультируйте пожалуйста как уйти от административной ответственности юридическому лицу, если в
Добрый вечер! Проконсультируйте пожалуйста как уйти от административной ответственности юридическому лицу , если в течение определенного периода - физическому лицу ( нерезиденту) выдавалась зарплата наличными в рублях РФ через кассу предприятия.
16 июня, 17:41, вопрос №3055879, Елена, г. Пермь
2 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Защита прав работников
Могут ли мне выплачивать зарплату наличными?
здравствуйте скажите пожайлуста можно ли получать зарплату мне наличкой а не на карту мир если я работаю в бюджетной организации.или можно мою зарплату чтоб перечисляли моей маме на карту.если да то что нужно для этого.спасибо.
21 января 2020, 02:57, вопрос №2654045, наталия, г. Сыктывкар
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Что делать, если работодатель снизил официальную зарплату без моего ведома?
Мой работодатель понизил мою официальную зарплату, перевел меня на работу на полставки, теперь мой оклад ниже МРОТ, но меня об этом не уведомили. Выяснилось что я работаю на таких условиях уже 4 месяца. При этом работодатель платил всю зарплату наличными, на тех условиях, на которых меня приняли на работу. Работать фактически неофициально, на таком маленьком окладе я против, работодатель не согласен увеличивать зарплату обратно, изза понижения официальной зарплаты, я не могу вернуть налоговый вычет в полном объеме. Как действовать в этой ситуации и получить все недочисленные налоги?
10 января 2020, 10:09, вопрос №2641379, елена, г. Камбарка
1 ответ
Защита прав работников
Что делать, если работодатель не разрешает получать зарплату наличными?
Здравствуйте, имеет ли человек право получить зарплату наличными, а не по карте банка, с которым у компании сотрудничество? И имеют ли право его уволить с работы, если он попросит получать ее наличными? И что делать, если работодатель не разрешает получать зарплату наличными?
13 сентября 2019, 11:15, вопрос №2509078, Полина Соколова,
1 ответ
Защита прав работников
Как отказаться от зарплатной карты и получать зарплату наличными?
Здравствуйте.Могу ли я получать зарплату наличными,если все работники получают через банк и в организации нет кассы для выдачи денег.И что нужно сделать для этого?
05 июня 2019, 09:48, вопрос №2386017, денис, г. Нижний Тагил
1 ответ
Защита прав работников
Имеют ли право отказать в выборе способа получения зарплаты?
Здравствуйте. Работаю в филиале ботанического сада МГУ. Официально являюсь сотрудником биологического факультета МГУ. Оформлена по трудовой книжке. Уже 14 лет. Сложилась ситуация, что необходимо получать зарплату наличными, а не на банковскую карту сбербанка. Когда задала этот вопрос бухгалтерии, мне отказали, сказав, что у них сейчас якобы классы даже нет и наличными выдавать не получится. Скажите пожалуйста имеют ли мне право отказать? Насколько понимаю, у меня есть право выбирать способ получения зарплаты именно наличными. Или я не правильно поняла? Спасибо.
04 июня 2019, 16:13, вопрос №2384946, Елена, г. Москва
1 ответ
600 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Может ли организация помешать отозвать заявление об увольнении по собственному желанию?
Такая ситуация: в моей компании сокращают целый отдел, требуют написать заявление об увольнении по собственному желанию с 1 апреля. Об этом было устно объявлено в понедельник, т.е., никакого официального уведомления о сокращении и предоставлении каких-либо других вакансий в организации под роспись не было. Схема оплаты изначально была серая: т.е., официальный оклад - 20 тыс. рублей, остальная часть зарплаты - наличными. Нам предложили оплатить март+заработок с 1 по 18 апреля и отпускные (у кого сколько осталось). Одна из моих коллег уже подписала заявление об увольнении по собственному желанию с 1 апреля, устно договорившись с руководством, что всю неофициальную часть зарплаты ей выплатят до 27 марта, иначе она отзовет заявление. Я не вижу для себя другого выхода, как в разговоре с руководством потребовать тот же вариант. Но у меня такой вопрос: - в отличие от других сотрудников отдела мне до сих пор не предоставили расчет с окончательной суммой выплаты (официальной и неофициальной). Если я сейчас подпишу заявление об увольнении по собственному желанию с 1 апреля, очевидно, что я рискую остаться без наличной зарплаты за март (которую пока еще не выплатили) и выплат каких-либо компенсаций по сокращению. Предположим, что я понадеюсь на добрую волю компании и подпишу заявление. Если после этого организация решит нарушить устную договоренность, могут ли мне каким-то образом помешать отозвать это заявление до конца следующей рабочей недели? Правильно ли я понимаю, что в случае отзыва мне нужно получить у бухгалтерии второй экземпляр этого заявления с печатью организации? Что делать, если бухгалтерия откажется регистрировать отзыв? Буду очень признательна за ответ.
22 марта 2019, 12:28, вопрос №2300147, Мария, г. Москва
10 ответов
Защита прав работников
Как спустя два месяца работы получить зарплату, если еще нет банковской карты?
Я работаю в муниципальной организации. Не могу получить зарплату уже второй месяц, по причине того, что карта еще не доставлена в отделение сбербанка. Могу ли я получить зарплату наличными или да другой счет (карту)?
06 ноября 2018, 12:06, вопрос №2157741, Ирина, г. Калининград
1 ответ
Защита прав работников
Можно ли отказаться от получения заработной платы на банковскую карту?
Здравствуйте. Могу ли я отказаться от получения зарплаты на карту и получать зарплату наличными? Если да, то что для этого нужно.
30 октября 2018, 13:50, вопрос №2150986, Владислав, г. Ханты-Мансийск
1 ответ
Защита прав работников
Требование возврата зарплаты наличными со ссылкой на ошибочное перечисление
Мне перечислили зарплату и просят её вернуть наличными,так как они мне сказали,что по ошибке мне начислили деньги(хотя я посчитал,это именно та сумма,которую должен был я получить) Угрожают тем,что они напишут в банк и с меня деньги снимут,плюс по статье "воровство" у меня проблемы будут
18 сентября 2018, 12:29, вопрос №2109266, Никита, г. Москва
1 ответ
Банкротство
Обязательно ли отдавать карты, если на них нет поступлений?
Если я отдам карты финансовому управляющему, но на них никаких поступлений нет. Зарплата наличными дается
28 августа 2018, 20:49, вопрос №2091013, Ирина, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Защита прав работников
Как получать зарплату наличными, а не на банковскую карту?
Здравствуйте, я работаю продавцом в торговом центре. Хотела бы получать зарплату наличными, а не на банковскую карту. Подскажите, я имею на это прово? Как это осуществить?
17 июня 2018, 05:31, вопрос №2027375, Алена, г. Новосибирск
1 ответ
Защита прав работников
Как получать зарплату наличными, а не на карту?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю в бюджетной сфере, точнее в детском саду. Как заставить работодаталя выдавать зарплату мне на руки, а не перечислять на карту? Возможно ли это вообще и если да, как правильно это потребовать. Заранее благодарю, с уважением Ангелина.
19 марта 2018, 21:44, вопрос №1940031, Ангелина, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Имею ли я право отказаться от банковской карты МИР?
Скажите пожалуйста работодатель требует, чтобы я получила карту МИР, а я не хочу, так как получаю зарплату наличными в кассе. И меня это устраивает. Что в таком случае можно написать в объяснительной?
19 сентября 2017, 06:35, вопрос №1755493, Мария, г. Сыктывкар
1 ответ
Защита прав работников
Могу ли я отказаться от зарплатной карты и получать деньги наличными?
Добрый день! Подскажите, могу ли я отказаться от зарплатной карты и получать зарплату налом в своей организации????
05 сентября 2017, 08:42, вопрос №1743086, алина, г. Сергиев Посад
2 ответа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 16.06.2021