Как это разбирательство может повлиять на работу ИП?

Question

Здравствуйте! Произошла такая ситуация: на рабочем месте сотрудник, который устроен неофициально, украл до 30000 рублей взятых из кассы. Он готов в добровольном порядке вернуть всю сумму, но не за один день, а до конца месяца. Работодатель требует оплаты день в день или идти в суд. Однако со стороны работодателя есть тоже свои момент: 1. Сотрудники работают неофициально. Грубо говоря, набирают с улицы. Завтра некому выйти? Попросить любого человека, чтобы поработал. И таких людей больше 5-10 точно. Никакого договора самозанятости нет, просто человек приходит, работает с кассой и терминалом и продает товар 2. Все сотрудники, в том числе и официальные, зарплату наличными из кассы. НДФЛ, соц и пенсионные взносы не оплачиваются работодателем (не рассветных листков, возможно зарплата наличными выдается с учетом этих вычетов, однако сумма всегда целая 3. Половина продукции (алкогольной и табачной) не пробивается по акцизной марке, а просто по штрихкоду. (В любом супермаркете обязательная пробивка через акцизную марку и после отправка данных) 4. Просят рвать накладные о приходе товара (обычно сдается бухгалтеру) Организация работает на ИП Такие вопросы: 1. Какая максимальная мера может быть применена к сотруднику? 2. В процессе разбирательства могут вскрыться косяки ИП? 3. Как это разбирательство может повлиять на работу ИП?

Андрей Иванов · Answer

Работодатель рискует значительно больше, чем сотрудник (ч. 1 ст. 158 УК РФ). В случае официального обращения в полицию или суд, высока вероятность выявления всей «теневой схемы» ИП. Для сотрудника наиболее разумно — возместить ущерб добровольно в рассрочку, либо настаивать на письменном мировом соглашении. Для работодателя обращение в правоохранительные органы — «палка о двух концах», так как внимание проверяющих органов обернётся для него гораздо более тяжкими последствиями, чем украденные 30 000 руб. В чате могу подготовить юридически грамотное соглашение о добровольном возмещении ущерба с графиком выплат. ️Если я Вам помог, то прошу поставить « + » под ответом и предлагаю направить благодарность . Спасибо!