Добрый вечер! Проконсультируйте пожалуйста как уйти от административной ответственности юридическому лицу , если в течение определенного периода - физическому лицу ( нерезиденту) выдавалась зарплата наличными в рублях РФ через кассу предприятия.
Здравствуйте, Елена
Если работодатель по неосторожности или в силу не знания законодательства о валютном регулировании и валютном контроле в определенный период работы нерезидента на территории РФ перечислял ему заработную плату в виде банкнот РФ, то наказание за нарушение валютного законодательства, а именно ст. 1 ст. 15.25 Ко ПА РФ неизбежно. Но!
В соответствии со ст 4.1.1. КоПА РФ, если юридическое лицо совершило правонарушение впервые, по неосторожности и это юридическое лицо относится к субъектам малого и среднего предпринимательства, то санкции, предусмотренные статьей за подобное нарушение подлежат замене на предупреждение. При обжаловании в арбитражный суд постановления государственного органа необходимо обосновать применение ст 4.1.1. КоАП РФ.
Елена, надеюсь на разрешение Вашей проблемы!
Здравствуйте. Налоговый орган, установив, что валютная операция в виде выплаты заработной платы осуществлена без открытия счета в банке, то есть с нарушением требований статьи Федерального закона от 10.12.2013 №173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле», усмотрел в действиях заявителя признаки состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 15.25 КоАП РФ.
Нужно будет обжаловать постановление о назначении административного наказания за совершение административного правонарушения. Суд снизит штраф. Удачи
