Единовременное пособие

Добрый день. Работаю на декретном месте. После отпуска по БиР меня уволят, так как выходит основной сотрудник. Скажите мне положены выплаты за не отгуленный ежегодно оплаченный отпуск и единовременное пособие за рождение????

Здравствуйте, нахожусь в отпуске по беременности и родам до 30.03.21, писала заявления на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на пособие до 1,5 лет и единовременное пособие по родам все переданно работодателю. Сегодня приходит сообщение о том что меня хотят уволить или я что то не так поняла. Законно ли это в данном случае или нет, куда обращаться, ни одну выплату после родов ещё не получила? Текс сообщения прилагаю: Ув. С...а Л...я С...а уведомляем Вас, что Проект 10692 по оказанию услуг Клиенту (пп1.3 ТД № 10692, заключенного между Вами и ООО О...Н С...Ф 17.03.2020г.) будет завершен 22.03.2021 г. Руководствуясь ч2 ст261 ТК РФ и б/л № 910.........519 от 11.11.2020, ТД с Вами продлевается до окончания отпуска по беременности и родам и будет расторгнут в последний день указанного отпуска (п2 ч1 ст77 ТК РФ), указ. в листке нетруд. (в т.ч. при его продлении)

Здравствуйте, уважаемые юристы! Таков вопрос, если я обращусь в СУ СК с заявлением о возбуждении уголовного дела по признакам ст 286 (по факту нарушения ст. 55 Конституции) Ситуация такая, дума отменила ранее предоставленные права на доп-е единовременное пособие в связи с рождением ребенка в молодой семье Подскажите, нарушают ли они мои права? Будет ли возбуждено уголовное дело, вернее имеются ли основания для этого? Заранее благодарю.

Добрый день,я не работающая мать гражданка РФ имею 4 детей граждане РФ, муж иностранный гражданин не имеющий ни ВНЖ ни других отношений к РФ, я подала документы по рождению 4 го ребёнка на Единовременное пособие гражданам имеющим ребёнка в Московской области,то есть областное единовременное пособие,соц защита прислала отказ тк не предоставили справки о доходах мужа,как можно,оспорить решение соц защиты?

Здравствуйте, служил в Вооруженных силах по контракту, был уволен по состоянию здоровья ВВК признала меня не годным к военной службе. Получил заболевание во время несения службы. Должна ли мне быть выплачена страховка "Единовременное пособие"???

Добрый вечер! Я являюсь директором своей фирмы, фирма в течении года подаёт нулевые диклорацию, так как не работает. У меня в ноябре месяце родилась двойня, каким образом я могу получить единовременное пособие и до 1,5лет если фирма не работает.

Как работнице получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие, если ее работодатель-ИП умер? Здравствуйте. Сложилась такая ситуация. Нахожусь в декретном отпуске. Родила 13.11.2020, работодатель умер 19.11.20. Не успела взять справки о заработной плате и справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка. Записи в трудовой о увольнении нет, к трудовой приложили справку о трудовой деятельности (приложение 1), естественно тоже без подписей и печатей. Обратилась в соцзащиту для оформления детских выплат на троих детей, в соцзащите сказали, что не могут оформить пособия без справок и без нормальной записи в трудовой. Замкнутый круг получается. Лица, ответственного за ведение трудовых книжек назначено не было. Подскажите пожалуйста, куда мне обратиться, чтобы оформить пособия?

Добрый день. Имеется для меня неординарный и не простой вопрос. И так, по порядку: 1. Имею ООО, в которой я единственный учредитель и директор в одном лице. Деятельность ООО не ведется с 15 января 2020 года. т.к. я жду самоликвидации ООО от органа ФНС. Все банковские счета закрыты и никаких операций не проводится с 15 января 2020 года. 2. В октябре 2020 года родился ребенок. Я установил отцовство. С матерью ребенка я не проживаю. При оформлении единовременного пособия при рождении ребенка в размере 18 143,96 рублей, возникли сложности для меня. В МФЦ, через который подаются все документы, у меня запросили трудовую книжку, т.к. мать ребенка не работающая и никогда не работала. По закону, как они утверждают, если один из родителей работает, то единовременное пособие поступает на Расчетный счет организации, в которой работает работающий родитель, т.е. я. А так как Р/с (расчетный счет) закрыт и деятельность ООО не ведется, я предложил им дать справку о том, что я никаких выплат у работодателя ( т.е. меня же) не получал и не планирую получать. В ответ мне было отказано, и ссылаясь на законы РФ, требуют эту справку. Далее путем изучения этого вопроса и переговоров с ФСС, Соц. защитой, ФНС по моей области, было принято решение о моем увольнении с места должности директора, тогда единовременное пособие будет исполнено в адрес матери ребенка. 3. По закону, ООО не может существовать без органов управления (т.е. директора) и при увольнении я должен в течение 3 дней уведомить ФНС о смене директора ООО. Далее изучая глубже этот вопрос, я пришел к мнению, что можно сделать следующее: Уволить себя как директора, и следующим числом принять на работу уже по совместительству через трудовой договор на 0.5 ставку, не сообщая это в ФНС. Официально трудоустроиться в любую другую ООО на 0.5, только как на основную должность с трудовой книжкой. Что Вы скажете, и как в моем случае правильнее поступить? Возможно я усложняю и выход есть намного проще. Спасибо.

Здравствуйте. Подскажите как быть. Родился ребёнок.Как получить единовременное пособие при рождение ребёнка? Имею ООО, являюсь учредителем и соответственно ген.директором данного ООО. ООО не работает, отчетность не сдается. По трудовой был ген.директором своего ООО с сентября по декабрь. Подавали в МФЦ на выплату, отказали всвязи что есть ООО. Посоветуйте как быть? Спасибо

Здравствуйте! Мы подали заявления на единовременное пособие при рождении ребенка, нам пришел отказ из-за того что мы пропустили срок подачи заявления. Дело в том что ребенок родился не в России 5 марта и в этой стране в марте вели ЧС из-за пандемии и консульский отдел не работал до конца мая, 27 мая я подала заявление на свитедельство о рождении и выдали они нам его только в начале сентября. вопрос можно ли восстановить сроки подачи заявления на единовременные выплаты?

У супругов Копыловых 23 августа родился ребенок. Оказалось, что ко времени рождения оба супруга не состояли на работе (отец ребенка незадолго до его рождения уволен по сокращению штатов, мать - домохозяйка). Имеют ли родители право на единовременное пособие при рождении ребенка за счет средств социального страхования? Если имеют, то куда они должны обратиться за назначением пособия и какие документы при этом предоставить? На какие еще денежные выплаты на ребенка они могут претендовать?