Консультируйтесь с юристом онлайн

84 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Дородовой отпуск

Отпуск по беременности и родам регламентирован ст.255 Трудового кодекса РФ. Основания для его предоставления — листок нетрудоспособности, а также заявление будущей мамы в адрес работодателя.

Закон устанавливает количество календарных дней до родов, когда выдается больничный лист: 70 или 84 (при многоплодной беременности). Определить, с какой недели можно уйти в дородовый отпуск, нетрудно. Акушер-гинеколог выдает больничный общей продолжительностью 140 дней с 30-й (28-й) недели беременности. Дополнительный лист (при необходимости) предоставляет медицинское учреждение, где проходили роды. Пособие можно получить заранее либо после выхода из отпуска.

Собираетесь в декрет, но работодатель нарушает трудовое законодательство, требуя от вас выполнения трудовых обязанностей? Защитите свои права! Проконсультируйтесь с юристами площадки Правовед.ru платно, бесплатно, на сайте или по телефону.

Похожие темы

84 юриста сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «дородовой отпуск»

дородовой отпуск
Искать

Увольнение во время больничного и порядок оплаты продленного больничного уже после увольнения

Законно ли увольнение работника находящегося на больничном и занимающего место только что ушедшего сотрудника в дородовой отпуск оформившего и получившего пособие по беременности и родам по инициативе работадателя. (сотрудник который ушел в...

08 Июня 2019, 20:30, вопрос №2390671 Любовь, г. Ростов-на-Дону

Где и в каком размере должна получить пособие студентка?

Студентка IV курса дневного отделения медицинской академии 20 марта 2012 г. устроилась на работу медицинской сестрой в ЗАО "Медико-сервис", с 10.10.2013 г. предъявила к оплате листок нетрудоспособности с отметкой "дородовый и послеродовый отпуск"....

25 Мая 2018, 11:54, вопрос №2006168 Роман, г. Стерлитамак

Получите совет юриста за 15 минут!

84 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Отпуск по уходу за ребёнком бабушке после окончания отпуска по БиР матери

Здравствуйте. Я не работаю, но учусь на очном. Сейчас нахожусь в дородовом отпуске. Отпуск по уходу за ребёнком бабушке(моя мама, работающая) когда может получить? Только после того как закончится мой послеродовой отпуск?

20 Января 2018, 00:12, вопрос №1878138 Лада, г. Нижний Новгород
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Работа по совместительству в дородовом отпуске

В Музыкальной школе педагог работает по совместительству 1 год. В настоящее время она уходит в декретный отпуск(дородовый и послеродовый). По основному месту работы она предоставит больничный лист. Может ли она работать по совместительству на...

13 Сентября 2017, 09:34, вопрос №1750366 Светлана, г. Курган

Льготы на дополнительный оплачиваемый отпуск по чернобыльскому удостоверению

Здравствуйте ! У меня есть Чернобыльское удостоверение, проживавшей в зоне проживания с правом на отселение с 26,04,86 г. по 24.09. 87 г. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск, а также какими еще льготами я имею право...

20 Ноября 2016, 21:39, вопрос №1447454 Валентина, г. Москва

Как уволиться, находясь в декретном отпуске, чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели?

Здравствуйте. Нужно ли отрабатывать 2 недели, если я напишу заявление по собственному до окончания отпуска за 2 недели. (отпуск заканчивается 14.11 , заявление напишу 01.11). И как воздействовать на руководителя, если он отказывает в предоставлении...

20 Сентября 2016, 14:04, вопрос №1383036 Лариса, г. Москва

Оплатит ли работодатель дородовой и послеродовой отпуск, если я параллельно учусь в ВУЗе?

Здравствуйте. Такая ситуация: я учусь на очном отделение и еще официально работаю. Отработала уже 6.5 месяцев, а сейчас ухожу в дородовой и послеродовой отпуск. Мне положена оплата листа нетрудоспособности и будут ли мне оплачены все пособия в связи...

12 Сентября 2016, 14:19, вопрос №1374706 Алина, г. Москва

Можно ли исправить ошибку начисления декретного б/л после родов?

Женщина имеет право на дородовой отпуск 90 дней, как жительница Чернобыля, но не знала об этом, и в декрет пошла на общих основаниях, и бухгалтера ее не предупредили, что она имеет право на бОльший отпуск, хотя документы по Чернобылю у них были....

06 Сентября 2016, 21:37, вопрос №1369266 Ольга, г. Химки

Должны ли заплатить аванс, если я ухожу в отпуск и мне заплатили отпускные?

Здравствуйте!в нашей организации зп выплачивается 5 часла каждого месяца,а аванс 20 числа каждого месяца.я иду в отпуск с 25 августа.отпускные пришли 17 августа.заплатят ли мне аванс 20 августа и зп 5 сентября?я ведь в августе отработала 18 рабочих...

18 Августа 2016, 08:41, вопрос №1349118 Евгения, г. Москва

Отпуск при поступлении в аспирантуру

Здравствуйте!Предоставляется ли отпуск работнику для подготовки и поступления в аспирантуру? Раньше предоставляли 30 дней с оплатой по среднему. Если да, то на какую норму ссылаться

04 Июля 2016, 22:19, вопрос №1304468 анна, г. Красноярск

При предъявлении путевки на отдых работодатель обязан отпустить работника в отпуск?

Все происходит в гос.предприятии. Месяц назад кончился ежегодный оплачиваемый отпуск. Но тут подарили путевку на отдых. Вот вопрос: Что можно сделать, чтобы тебя отпустили точно?

18 Июня 2016, 08:06, вопрос №1287888 Ксения, г. Омск

Можно ли уйти в декрет позже 30 недель, чтобы получить декретные больше?

Добрый день. Нужна Ваша помощь. Можно ли уйти в декрет позже 30 недель? т.е. в 2017 году? Чтобы получить декретные за 2015 и 2016 год (т.к. в 2014 совсем маленькая зп официальная) У меня 30 недель выходит на конец ноября, но при этом есть не...

12 Июня 2016, 21:35, вопрос №1282609 Лилия, г. Челябинск

С какого дня уйти в отпуск, если работаю по графику 2/2?

Здравствуйте! Я работаю по скользящему графику 2 через 2. У меня подошло время для очередного отпуска. Я работала 2 рабочих дня,потом у меня должны идти выходные два дня. Работодатель заставляет писать заявление на отпуск в те 2дня, которые я по...

09 Июня 2016, 12:14, вопрос №1279264 Мария, г. Москва

Заявление на отпуск обязательно писать, если есть утвержденный график отпусков с конкретной датой?

Если есть утвержденный график отпусков работников с конкретно указанной датой начала и конца отпуска, обязательно ли брать заявления с работников?

31 Мая 2016, 10:39, вопрос №1269700 Екатерина, г. Москва

Есть ли необходимость работнику писать заявления на продления отпуска, если заболел во время отпуска?

Добрый день! Так случилось что я ушла на больничный в период которого был отпуск Подскажите пожалуйста есть ли необходимость работнику писать заявления на продления отпуска после больничного, если во время больничного был отпуск?

23 Мая 2016, 08:55, вопрос №1260893 Эльвира, г. Сургут

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

84 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут