ДМС

Год назад я приобрел полис добровольного медицинского страхования ДМС. Но страховая компания отказывается проводить исследование, назначенное врачом терапевтом. Я считаю их действия незаконными, хочу обратиться в суд и понудить страховую компанию провести медицинское исследование за их счет . Подскажите пожалуйста могу ли я обратиться с таким иском ( о понуждении страховщика) ? На какую норму ЗоЗПП ссылаться? Мировой суд рассматривает такие иски? За свой счет проводить процедуру и взыскивать потом с них деньги не хочу это затратно. Именно нужно понудить страховщика.

Здравствуйте. В Альфа-банке взяли кредит. Оформили нам страховку Оказалось что две страховки, одна «страхование жизни» а другая ДМС У них разные полюсы У страховки жизни есть дисконт на процентную ставку А у ДМС этого не прописано При отказе от ДМС меня пугают тем что ставку поднимут и вообще могут потребовать вернуть весь кредит сразу. 30 дней с оформления страховки не прошло еще Я могу без каких либо рисков вернуть ДМС? Заранее спасибо

Добрый день! У временно пребывающих иностранцев, работающих по патенту, нужно писать в трудовом договоре полис ДМС в 2024 году? Если патент получен иностранцем, например 06.09.23, а оплачен 29.09.2023, за какой период оплачен патент и когда следующий срок оплаты?

Здравствуйте. Ситуация следующая. Нахожусь на больничном по беременности и родам с 10.10.2023 по 26.02.2024 и больничный с 27.02.2024 по 13.03.2024. 29.12.2023 упала с лестницы в мед. учреждении обратилась в травмпункте в итоге травма "основное : внутрисуставное повреждение коленного сустава, гемартроз, повреждение связок второй степени левого голеностопного сустава". В травмотологии больничный не открывают по травме, основываясь на том что может больничный может быть один, а на основании чего, сказать не могут. В интернете находила статью что наоборот может быть два больничных, но с разными кодам болезни. Прошу подсказать как оформить больничный, возможно ли его вообще оформить и на основании чего его можно оформить (может есть статья(номер)) У меня есть страховой полис ДМС и что бы страховая оаюплатила мне травму в быту, нужен больничный лист, без него не будет оплаты от страховой ДМС. Оплата бл от работодателя не требуется. Прошу помочь на какую статью могу опираться?! Или закон

Страховая отказала в покрытие по полису ДМС ссылаясь на травму, полученную 3 года назад. Сообщение, которое прислали: "СТАНИСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ, добрый день. Спасибо за предоставленные документы. К сожалению, вынуждена отказать. В заключении врача указано, что боли и вывихи более 3 лет. А Вы застрахованы с 1.10.22. Последствие травм, полученные до начала периода страхования не покрывается полисом ДМС. Как вариант Вы возможная госпитализация по полису ОМС. Спасибо за понимание". Документы во вложении, правомерно ли, и какие лазейки можно найти?

Так вышло, что я забыла сделать полис ДМС для иностранца, прошел уже месяц (я студентка гос университета). За такое правонарушение знаю накладывается штраф и возможна выдворение, какая вероятность выдворения из страны??? При этом в этом году уже было одно административное нарушение по поводу не вовремя сделанной временной регистрации. Знаю если два административных нарушения, то это выдворение из страны. Правда ли это или это мало вероятно. Через месяц истекает срок первого административного нарушения и как бы получается если я обращусь с вопросом по полису ДМС, мне выпишут штраф и я смогу также спокойно находится на территории рф. Может лучше выехать из страны и заехать обратно и сразу сделать все правильному?

Добрый день! В нашу мед.организацию обратилась страховая компания с предложением о заключении договора на предоставление мед.услуг по программе ДМС для своих клиентов (27 чел.) Наша МО не желает сотрудничать с данной страховой компанией в связи с маленьким количеством потенциальных пациентов и не подходящими для нас условиями программы ДМС. Как можно грамотно отказать в сотрудничестве?

Ведем сообщество своего страхового агентства ВК. Были публикации о страховых продуктах раньше (ДМС, каско и пр) , но с введением закона о маркировке рекламы и передаче статистики в ОРД- решили отойти от презентации продуктов (так как получается нужно маркировать каждый пост). Вопрос- если тематика постов будет «Истории наших клиентов» (к примеру, рассказы клиентов о том, как происходило урегулирование , сколько выплатили и пр) - будет ли это являться рекламой?

Добрый день. Я беременна. На работе изменили штатное расписание. Раньше я числилась в основном подразделении, в котором работникам начисляют премии по праздникам, полагается полис ДМС и зарплаты на порядок больше. Сейчас меня хотят перевести под подразделение объекта (не работать на объекте фактически, а там числиться). Мне теперь сократят зарплату, мне не положены премии и тд. Решение по мне еще не принято окончательно. Все остальные подписывали согласие на новое штатное расписание и изменение в заработной плате вчера и переводили их с 1 сентября. Вправе ли меня беременную переводить в другое подразделение (по документам) и сокращая мне зарплату? За сколько дней меня обязаны были предупредить? Что будет если я не подпишу согласие на перевод? Если работодатель поступает неправомерно, на какие статьи мне ссылаться?