Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
я работаю медицинской сестрой в стоматологии уже 10 лет вот у меня появилась судимость условная я устроилась на работу в детскую стоматологию мед сестрой отработала год справку не предоставляла хотя требуют мне неудобно сказать им об судимости не могу я и вот они меня увольняют так как я была временно взята на декретный отпуск основного работника я один раз оступилась срок условный уже закончился а крест остался на всю оставшуюся жизнь что мне теперь делать ??? я в отчаянии!!!! уже и жить не хочу вся жизнь моя испорчена!!! я так люблю свою профессию и именно стоматологию больше нигде не хочу работать помогите мне пожалуйста я не знаю что делать и куда обращаться никому не нужны мои проблемы
, вопрос №2811645, елена владиславовна коркина, г. Барнаул
Добрый вечер! При принятии на работу в заявлении мной было написано "принять на работу..." без указания на какое время. В приказе было указано "принята на работу на время декретного отпуска до 1,5 лет основного работника". Затем, основной работник, не выходя из декрета до 1,5 лет, написала заявление на декретный отпуск до 3 лет. Должен ли работодатель издать приказ на меня в связи с декретом до 3 лет основного работника? А теперь основной работник хочет уволиться по собственному желанию, находясь еще в декретном отпуске до 3 лет. Должен ли работодатель издать приказ на меня о переводе на основное место работы? Заранее спасибо!
Добрый день. Работаю преподавателем. 28.07.2020 ухожу в декретный отпуск. Основной отпуск начинается 01.07.2020, заканчивается 28.08.2020.
В связи с декретным отпуском основной отпуск будет прерван. Попросила работодателя компенсировать 28 дней отпуска , которые будут прерваны, он отказал, аргументируя, что это не предусмотрено и после декретного отпуска будут предоставлены те дни основного отпуска, которые не были использованы и, соответственно, выплачивать их будут после окончания декретного отпуска.
На сколько правомерны действия работодателя, действительно ли я не могу взять компенсацию сразу, а не ждать 3 года, чтобы потом мне дали эти не использованные дни основного отпуска ?
Благодарю за ответ
Я ушла в отпуск 63 дня. В этот период был вынужденный больничный по беременности. В дальнейшем я на работу не выходила а ушла в декретный отпуск. Сейчас бугалтерия требует возврат денег за отпуск в тот период когда я была на больничном. Объясните пожалуйста как быть в этой ситуации и правомерно ли это?
Добрый день.Как правильно ответить в прокуратуру, сотрудник исполняющий обязанности ушел в декретный отпуск, взаимозаменяемости нет,его место было вакантно как написать что наказать не имеем возможности
Могу ли я уйти в ежегодный отпуск раньше 6 месяцев непрерывной работы, если я беременна? Т.е я хочу уйти в декретный отпуск не в положенные 30 недель, а в 28. И если я не уйду в ежегодный отпуск, то положена ли мне за него оплата т.к я его не отгуляла?
Добрый день!
Могу ли я, продолжая работать учителем по трудовом договору в школе, открыть ИП (образовательные услуги без лицензии)? В ряде источников написано, что это возможно (так как учитель - не госслужащий),а в других написано,что нельзя, так как учитель получает зарплату из муниципального бюджета.
Если совмещать работу учителя и свое ИП можно, то должна ли я уведомить руководство школы об открытии своего ИП?
И последнее: в случае необходимости уйти в декретный отпуск при описанном совмещении, как я его должна буду оформлять - через своего работодателя или через свое ИП?
Буду очень благодарна за ответ!
добрый день, может ли бывшая жена требовать алименты с текущей жены, если у бывшего мужа родился ребенок с текущей женой и муж ушел в декретный отпуск или заболел или уволился с работы?
здравствуйте. я беременна на 5 месяце. с мужем в официальном браке. вместе не живём месяц. могу ли я ДО выхода в декретный отпуск подать на свое содержание?
Доброго дня! Меня зовут Михаил.
Работаю кладовщиком, зарплата 30тыс.р., из них около 8тыс.р. доплаты за расширение зоны обслуживания (доплаты идут так уже несколько лет).
Хочу уйти в декретный отпуск по уходу за ребёнком после родов у жены.
Вопросы:
1. Могу ли уйти сразу после родов? Или есть определенный срок, через который муж может уйти в декрет?
2. Насколько применим закон о выплате 40% от моей зарплаты, от какой суммы зарплаты считаются эти 40%? Будут ли учитываться доплаты за расширенную зону? (У жены была зарплата ниже, поэтому хочу от своей зарплаты декретные рассчитать).
3. На какой срок может быть мужчина в декрете по уходу за ребёнком?
Спасибо.
Необходимо оформить декретный отпуск на бабушку Свидетельство о рождении выдано в другой стране. Для оформления декрета необходим оригинал свидетельства на португальском или можно предоставить официальный перевод на русский из посольства? спасибо.
Муж работает в нефтяной компании, вахтовым методом. Чтобы уйти на декретный отпуск ( ребенку 4 месяца) ему сказали пройти внеочередную проверку знаний. Как это? Это по закону?какие документы нужны чтобы уйти на декретный отпуск?
Здравствуйте. Отработала в организации 8 полных месяцев. Хотела пойти в отпуск, так как нахожусь в положении, работодатель сказал что может предоставить только 14 дней. В начале октября у меня будет уже декретный отпуск. Свой положеный ежегодный отпуск я так и не отгуляю. Могу ли я уйти в отпуск сейчас на 28 дней?
Здравствуйте! Работаю врачом педиатром. В данный момент беременна и через 5 нед выхожу в декретный отпуск. Встал вопрос о том, что считают и какие выплаты считают при подсчете выплат. Оклад 32000тыс, но за участковость +10 тыс, премии были в декабре, за переработку давали выплаты.... в общем выходило всегда по разному от 60 до 90 тыс! Как считаются пособия, только исходя из оклада или счиьается все, что указанно в квиточке по зарплате? Спасибо