Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Временный перевод на другую работу
Замещение временно отсутствующего работникаУвольнение переводом к другому работодателюЗамещение должности
Временный перевод на другую работу разрешается статьей 72.1 ТК РФ. Обязательное условие — продолжение трудовой деятельности у того же работодателя. Ч.4 ст. 72.1 устанавливает запрет на такое перемещение, если новые функции могут негативно отразиться на здоровье сотрудника. Временный перевод на другую работу допускается по соглашению сторон или по инициативе руководства. Если договоренность закреплена в письменной форме, то максимально возможный срок ограничен годом. Если временное назначение производится с целью замены отсутствующего сотрудника, то он может быть продлен до момента его возвращения. В случае несогласия срок перевода на другую должность составляет месяц. Отказ может быть обоснован статьей 219, 220 ТК РФ.
Эффективно защитить права сотрудника поможет квалифицированный профессионал, имеющий хороший опыт и специализирующийся на трудовом праве. Он разъяснит нормы действующего законодательства и подскажет лучшие варианты.
На портале Правовед.ru можно найти подходящего юриста, который будет оказывать правовую поддержку на постоянной основе.
Последние вопросы по теме «временный перевод на другую работу»
Перевод на ниже оплачиваемую работу
Полгода находились в простое .Руководство предприятия предложило перейти на ниже оплачиваемую работу или уволиться по собственному желанию.Что делать.? Что будет если я откажусь ?Предприятие находится род процедурой арбитражного наблюдения.
Перевод без согласия работника
на сезонном предприятии работника на сезон переводят на более оплачиваемую работу. По окончании сезона работник остается на этом же месте, но примерно через месяц, работодатель хочет перевести работника обратно на низкооплачиваемую работу, чтобы освободить место для другого должность которого сокращена. Может ли работодатель сделать это без согласия работника? И если работник согласится вправе ли он требовать доплаты до среднего?
Перевод на другую работу
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель перевести меня на другую работу (другой город) без моего согласия? Сейчас меня пытаются убедить, что в пределах области меня могут переводить без моего согласия.
"Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, ... "
Другой город может быть считаться той же местностью?
Можно ли совместить обязанности работника, при его временном переводе на нижестоящую должность?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, хочу перевести работника временно на период отсутствия основного работника на нижеоплачиваемую должность со сменным графиком работы с сохранением оклада. Могу ли я обязать его частично выполнять прежние функции (ведь з/п его выше чем у временно отсутствующего, а требуемая квалификация по должности ниже). Спасибо!
Перевод на другую должность во время декрета
Добрый день!может ли работадатель перести на другую должность женщину, которая находится в декрете?
Правомерен ли перевод на другое место работы без предоставления жилья?
ЗДРАВСТВУЙТЕ! МЕНЯ ПЕРЕВОДЯТ НА ДРУГОЕ МЕСТО РАБОТЫ,ИЗ ГОРОДА В ТРАССОВЫЙ ПОСЁЛОК НА ПОСТОЯННОЕ МЕСТО РАБОТЫ БЕЗ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЖИЛЬЯ,ПРАВОМЕРНО ЭТО И МОГУ Я ОТКАЗАТЬСЯ?
Правомерен ли перевод водителя скорой помощи в гараж?
здравствуйте!я водитель скорой помощи в КБ-51 меня переводят в гараж по хоз нуждам на месяц по производственной необходимости правомерно ли это я не согласен?
Может ли работодатель перевести с постоянной работы на временную?
Здравствуйте! Может ли работодатель перевести с постоянной работы на временную ,на другую должность?
Защита прав работника
Работаю электросварщиком на горнодобывающем комбинате вахтовым методом. в устной форме получил распоряжение начальника участка о переводе на другой объект с вредными условиями труда.Правомерны ли действия, должен ли быть приказ, кем составлен и за какое время должен быть уведомлен работник о переводе,какой статьей регламентируется трудового кодекса?
Перевод на временную должность сотрудника
здравствуйте, меня перевели на мето временно отсутвующего постоянного сотрудника, это около 6-8 месяцев. а что потом. когда выйдет постоянный сотрудник
Вносится ли запись в трудовую книжку о временном переводе по статье 72,2 ТК РФ?
Вносится ли запись в трудовую книжку при временном переводе на другую работу (одна организация)
Предложение о переводе
Формулировка "временно, с сохранением постоянного места работы, на время исполнения обязанностей отсутствующего основного сотрудника до даты его выхода на работу", означает, что моё место за мной сохраняется? Меня не увольняют после выхода сотрудника, а просто возвращают на моё прежнее место? Я верно понимаю?
Временный перевод
Заместитель начальника уходит в отпуск на меня временным переводом возлагают его обязанности без моего согласия,как отказаться
Перевод временно на другую должность
Моя ситуация такова - учреждение , в котором я работаю педагогом временно прекращает приём детей на 1.5 месяца. большая часть педагогов в это время уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. Я ухожу в отпуск позже. До моего оплачиваемого отпуска мне предлагают взять отпуск без содержания, либо временно перевестись в другую службу, а именно санитаркой в хозяйственный отдел. Правомерно ли это?
Временное перемещение
Здравствуйте! Я перешла переводом из отдела в отдел в одной организации. При переводе меня не уведомили, что отдел , в который я перешла, связан с работой в архиве. В связи с тем, что в архиве большая текучка кадров и со сложившейся экономической ситуацией, набор сотрудников временно прекращен. Руководство решило , что работать в архив будут ездить работники нашего сектора, как бы в помощь на неопределенный срок. Сотрудники нашего сектора очень возмущены, так как у нас самих большие нагрузки, переработки, и по желанию, можно выйти в выходные, кто не успевает сделать свою работу. Письменного согласия с нас не брали , я не могу поднимать тяжести по сосочное здоровья, эт для многих унизительно. Что необходимо предпринять чтобы отказаться от работы в архиве? Спасибо.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы