Бухгалтер

Добрый вечер! В марте 2019 года я ушла в декретный отпуск. И вот после моего ухода, в организации происходят ряд событий, в результате которых в ней появляются новые руководители и бухгалтер, которые ведут судебные вопросы со старым руководством,. Причины судебных вопросов мне не известны. И все бы меня это не касалось, но мне потребовала ъ справка о доходах, для оформления пособия. И новый бухгалтер мне отказывает в её предоставлении, ссылаясь на то что никаких личных дел по сотрудникам у неё нет, и данные в пфр не продавались с конца 2019 г. Подскажите пожалуйста что делать и как найти концы.

В конце августа этого года я вышла в декрет, и компания, в которой я работаю, выплатила мне пособие по беременности и родам. Расчёт пособия прикладываю к данному вопросу. При расчёте средней зарплаты бухгалтер учитывал мой заработок за 2018 и 2019 года. Но дело в том, что я начала свой трудовой стаж в середине 2019 года, поэтому средний заработок за 2018 и за 2019 у меня получился небольшой. Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то скорректировать расчёт бухгалтера, например, подать заявление, чтобы при расчёте пособия они учли мой заработок не с начала 2018 по конец 2019 года, а с середины 2018 года по середину 2020 года? В таком случае размер моего пособия увеличится в 2 раза. Что необходимо сделать, чтобы компания всё же учла мой заработок за 2020 год при расчёте пособия?

добрый день. ОБЯЗАН ли я самостоятельно звонить в центр занятости и говорить о своём официальном трудоустройстве на работу?или же после устройства официально по трудовой книге мои данные бухгалтер должен самостоятельно направлять в пенсионный фонд или куда там нужно

Добрый день, законно ли удерживать из заработной платы 70% заработка? я плачу алименты более 50%, недавно бухгалтер показала возбуждённое постановление от приставов, в нем долг по кредиту. Бухгалтер сказала, что теперь с моей зарплаты будут высчитывать 70% заработка, для частичного погашения кредита. долгов по алиментам у меня нет.Это законно?

Работала в салоне мебели не заключала трудового договора и договора о материальной ответственности ничего не подписывала.. данная точка не зарегестрирована даже в налоговой. Кассового аппарата не было. Зарплата полностью черная брали с кассы указывали в отчет в WORD .Была старшим продавцом.. подставили коллеги так как мебель отпускалась в долг а доплаты не указывались в кассу... бухгалтер вывела недостачу около миллиона... Могу ли я понести какую то ответственность? Были переводы от клиентов на мою карту потом инкассировалось все ком дирректору без какого либо отчета или документов . Как вести себя если повесят недостачу? Могу ли я ее не оплачивать?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть если работодатель не выдаёт справку о среднем заработке при увольнении? Запрос был на словах, две недели назад. Обещают каждый день, т к бухгалтер находится в другом городе. Мне нужно письменно подать заявление я так понимаю? Если после этого не выдадут, как доказать свою правоту при обращении в инспекцию?

В прокуратуру Тульской области с заявлением обратилась бухгалтер ООО «Интропайт» Зимина. В своем заявлении она изложила факты присвоения директором ООО «Интропайт» Усачевым в течение 2007 года денежных средств на общую сумму 500 000 рублей, тем самым Зимина просила возбудить уголовное дело в отношении Усачева. Оцените ситуацию с точки зрения уголовно-процессуального законодательства?

Добрый день! Вопрос: в компании умер ген. Директор, он же собственник-100%. Завещания нет, наследников 5 чел, не дружат. Управляющего не назначили, зп сотрудникам не выплачивали. Один из наследников украл компьютер с базой, сервер. Прошло полгода 29 августа, наследники вступают в наследство и начинаются суды, сотрудники уволились 26 августа. Уволил бухгалтер. Хотим подать в суд для получения расчёта. Но для суда вроде как нужны справки 2 НДФЛ и расчетные листы. Что делать если их не получить, т. К. Сервер с базой украден. И вообще, есть ли надежда отсудить расчёт? Можем ли мы вообще подавать сейчас в суд, если нет руководителя?

Главный бухгалтер, устроен апреля 2019, срочный договор на 1 год, продление по соглашению только указано, на пол ставки, свободный график, но должен быть на связи. Обязан писать отчет ежедневно по договору о работе, но не писал. Сменился собственник и директор. Поскольку договор с бухгалтером закончился — подали сразу решение и приказ на директора=бухгалтеру. Появился старый главный бухгалтер, который сам себе зарплату платил еще после апреля 2020 года и говорит, что ему нужна зарплата за август и компенсация за 3 месяца. Отказывается передавать учет, говорит все в электронном доступе и у него нет. 1. Как избавиться от такого бухгалтера такого с минимальными затратами? 2. Есть ли обязанность передать учет и хранить его на бумаге?

Добрый день! Вопрос: в компании умер ген. Директор, он же собственник-100%. Завещания нет, наследников 5 чел, не дружат. Управляющего не назначили, зп сотрудникам не выплачивали. Один из наследников украл компьютер с базой, сервер. Прошло полгода 29 августа, наследники вступают в наследство и начинаются суды, сотрудники уволились 26 августа. Уволил бухгалтер. Хотим подать в суд для получения расчёта. Но для суда вроде как нужны справки 2 НДФЛ и расчетные листы. Что делать если их не получить, т. К. Сервер с базой украден. И вообще, есть ли надежда отсудить расчёт?

Я гражданин Казахстана. Въехал на территорию РФ 15.12.2018. получил РВП 16.04.2019. официально трудоустроен с 15.10.2019. Постоянно нахожусь на территории РФ. бухгалтер удерживает НДФЛ в размере 30%. Правильно ли это?. И как снизить ставку?

Согласно приказа директора государственного предприятия ответственным лицом за сохранность материальных ценностей в помещении бухгалтерии была назначена главный бухгалтер. В связи с тем, что в течение выходных дней с помещения бухгалтерии при неизвестных обстоятельствах исчез персональный компьютер стоимостью 37500 руб., директор предприятия обратился с исковым заявлением в суду о взыскании с главного бухгалтера полной стоимости компьютера. Какое решение должен принять суд? если можно, то ссылками на ТЗ РФ и ФЗ. спс