Бухгалтер

Я нахожусь на больничном по сохранению беременности в роддоме,до этого болела ОРВИ,за апрель проработала три дня,график у нас неделя через неделю.работодатель заставляет написать на апрель отпуск за свой счёт,без даты,типо бухгалтер поставит числа.что мне делать,я беременна

К какой ответственности привлекаются лица,когда существует незарегистрированный интернет магазин,в котором бухгалтер получает деньги за заказы и отправляет их владельцу магазина онлайн переводами?

Здравствуйте. При наличии заявления о сохранении прожиточного минимума бухгалтер отчисляет остальное приставам исполнителям. Если при начислении зарплаты минимум не вышел, но банк все равно списывает 50%. Законно ли это?

Здравствуйте. Я самозанятая. Работала в организации с июня 2022 по январь 2023 по нетрудовому договору. Получала зарплату два раза в месяц - 15 и 30 числа. По неопытности и незнанию выбила чек в приложении "Мой налог" только за первую выплату в июне и за июль. Остальные месяцы остались без чека, работодатель их не требовал. Сейчас я уже не работаю в этой организации, и спустя полгода после увольнения их бухгалтер просит выбить один чек за все прошедшие месяцы одной суммой. Подскажите, пожалуйста, как поступить, чтобы не получить огромный штраф? Получала зарплату с июня по январь, но договор был действителен до 24 ноября, если это имеет значение.

Правомерны ли действия бухгалтера? На работе два постановления на удержание алимнтов, в одном указано удержать 45% из них 33,3% основные и 11,7% долг, в другом 50% из них 25% основные и 25% долг. Всего бухгалтерия удерживает 70% из за задолженности, три месяца бухгалтерия удерживала 45% по первому и 25% по второму. Не должен ли бухгалтер удерживать равномерно, сначало 50% поделить на взыскателей, а потом уже 20% долг? Ему пристав сказал на словах: удерживай с первого ИП 45% в первую очередь, а второму пока 25% без долга, три месяца получается с меня не удерживали долг второму взыскателю

Здравствуйте, вопрос следущий . У меня по исполнительным производствам принудительное взыскание ,удерживают из зарплаты 50% , мой работодатель исполняет требования и производит удержание, но судебный пристав наложил арест на зарплатный счёт ( документ предоставлял) и с него тоже удерживают 50% . Обратившись к приставу ,она отказала в снятие ареста и сказала ,что бухгалтер должен проставлять код и сумму удержания . Так же уточнила , что аресты больше не снимаем , ссылаясь на фз12 о внесение изменений в закон об исполнительном производстве . Что делать ? Работаю на большом предприятие , напоминать постоянно бухгалтеру не могу , пристав на встречу не идёт , а на жалобы в ответ простые отписки и постоянно ссылаются на поправку .

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Первоначально написала заявление на отпуск. С 03.04 на 14 календарных дней. Сегодня последний день отпуска. 31.03 написала заявление на увольнение с просьбой уволить 14.04. Заявление принял главный бухгалтер, поставил отметку на моем экземпляре. Директор на месте отсутствовал в тот день. ей сообщила по телефону эту информацию, в ответ были угрозы. Завтра собираюсь идти за трудовой книжкой. Связалась с коллегами. Они говорят, якобы директор ничего не подписывала и подписывать не будет. Как быть в данный ситуации? Заявление ведь могла принять главный бухгалтер?? А если директор не подписала до сих пор?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Первоначально написала заявление на отпуск. С 03.04 на 14 календарных дней. Сегодня последний день отпуска. 31.03 написала заявление на увольнение с просьбой уволить 14.04. Заявление принял главный бухгалтер, поставил отметку на моем экземпляре. Директор на месте отсутствовал в тот день. ей сообщила по телефону эту информацию, в ответ были угрозы. Завтра собираюсь идти за трудовой книжкой. Связалась с коллегами. Они говорят, якобы директор ничего не подписывала и подписывать не будет. Как быть в данный ситуации? Заявление ведь могла принять главный бухгалтер??

Бухгалтер перевел аванс без удержания суммы по исполнительному листу, я ей об этом сообщила, она ничего не ответила. В зарплату она удержала всю сумму и я осталась должна компании, правомерно ли это?

здравствуйте, ситуация у меня такая , я работаю в аптеке , в этом месяце апрель 2023 год списали сроки , за списание этих препаратов, деньги удерживаются с заработной платы , но бухгалтер выдаёт мне ведомость , где я вижу помимо списания работодатель штрафует меня сверху ещё на 15% от общей суммы заработной платы . Подскажите пожалуйста , что мне делать в данном случае ?

Здравствуйте. Со счета сбербанка,куда зачисляют заработную плату ,удерживают 50% с аванса и зарплаты,в общей сложности у меня остаётся меньше прожиточного минимума,а теперь ещё другой пристав направил письмо по месту работы,чтобы бухгалтер удерживал задолженность и направлял денежные средства на счёт взыскателя в размере 50% ,объясните пожалуйста что можно сделать ?

Здравствуйте. Работала не официально с 26 августа 2022 по 13 ноября 2022. На момент увольнения уже была беременна и стояла на учёте. Договор ни какой не составлялся. Бухгалтер у организации работает удаленно, когда узнала о беременности говорила директору и управляющему о том, что хочу устроиться официально. Управляющий передавал это директору и я сама писала и звонила тоже. На что директор говорила, что бухгалтер на больничном и без него она ничего не может сделать. Так продолжалось около 1,5 месяцев, в плоть до момента увольнения. 24.03.2024 я официально ушла в декретный отпуск на 140 дней по больничному листу. Вопрос, могу ли я обратиться в суд или трудовую инспекцию, о том что мои права были нарушены и могут ли меня устроить (восстановить в должности) в связи с этим? И получу ли в этом случае декретные выплаты? Организация не закрывалась и не банкротилась, до сих пор работает. Доказательства в виде звонков и смс есть, а также переводы З/П от директора на карту

Здравствуйте. Мне 36 лет. Закончила колледж по специальности бухгалтер. Прошла курсы переподготовки (воспитатель доу, гувернер). Работаю воспитателем разновозрастной группы 2 года. Хотела перейти на логопедическую группу. Но заведующая говорит, что для воспитателей лого группы требуется высшее образование (не обязательно профильное), либо среднеспециальное профильное(учитель, воспитатель). Вопрос : можно ли работать на логопедической группе воспитателем со среднеспециальное не профильный образованием, при наличии курсов переквалификации?

У меня с зарплаты удерживаются алименты. Работодатель перечислил алименты, НЕ УКАЗАВ В ПЛАТЕЖНОМ ПОРУЧЕНИИ КОД ДОХОДА "2", идентифицирующий платеж, как алименты (доход, который нельзя списывать приставам). У получателя алиментов был наложен арест на счет, в результате чего платеж без соответствующего кода дохода был списан в счет погашения задолженности получателя алиментов (за коммунальные услуги). После этого получатель алиментов обратился с возмущением ко мне, я - в бухгалтерию, бухгалтер сказал, что "всегда мы платежки без кода отправляли и все нормально было, банк их принимает" - и отправил получателю алиментов еще одну платежку, на этот раз указав в ней "код дохода 2". Получается, например, так: "У меня зарплата 100 рублей. Из них алименты 50 рублей. Бухгалтер перевел мне 50 рублей, получателю алиментов 50 рублей платежкой без кода (их удержали по долгам получателя алиментов), а потом - еще 50 рублей платежкой с кодом дохода "2". Теперь работодатель требует от меня вернуть ему излишне уплаченные получателю алиментов 50 рублей (которые в платежке без ккода), мотивируя это тем, что "Ну деньги же были отправлены получателю алиментов!" Кто несет ответственность за неверно указанный бухгалтером код дохода в платежном поручении? Что мне-то теперь делать?!

Бухгалтер, поднимаясь в свой кабинет по лестнице в офисном здании работодателя, зацепилась за арматуру и порвала шубу. Ремонт шубы составил 2 тыс. руб. Бухгалтер обратилась к работодателю с требованием возместить стоимость ремонта. Работодатель отказался удовлетворить требование работника. Бухгалтер обратилась в суд, заявив также о взыскании морального вреда. 1. Имеются ли нарушения в действиях работодателя? 2. Сформулируйте, в чем заключается нарушение прав или законных интересов бухгалтера и ее требования, а также обстоятельства, на которых она основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства. 3. Будет ли удовлетворено судом, по вашему мнению, требование о возмещении в данном случае морального вреда?