Больничный

28 декабря 2022 года я устроилась по внешнему совместительству. В этом году будет 2 года, как я работаю по совместительству, но в этом году я ухожу в декрет. Дата выхода на больничный середина августа. Подскажите, возможно ли мне претендовать как-либо на выплаты больничного по внешнему совместительству и дальнейших выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Здравствуйте. У меня на госслужбе (государственный детский сад) работает сотрудник. Недавно она оформил ИП на открытие пивного бара. При этом совмещает обе работы, так как у меня она работает на 0.5 ставки. С недавнего времени на моей работе она взяла больничный, при этом продолжает работать на своем ИП. Имеет ли она право поступать таким образом?

Ушла на больничный с 20.12.24 и так получается что постоянно открываю новые больничные. Работаю в доу 1,2 год, узнала о беременности, есть двое детей, то сама на больничном, то с детьми. Есть не отгулинный отпуск за 24 год, написала заявление пока была на больничном, руководитель сказал что не подпишит его. Т.к я постоянно на больничном? Законно ли это

Добрый день! Написала заявление на увольнение и через 3 ушла на больничный по уходу за ребёнком. Закрою его, ориентировочно, через 3-5 дней после даты увольнения (мин,15 дней будет). Как будет оплачиваться больничный после даты увольнения, если он открыт ещё в дни работы в компании

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, верно ли я понимаю, что после увольнения с работы в течении месяца я могу оформить больничный лист в связи с болезнью ребёнка 7 лет и смогу получить выплаты по нему из фсс? Педиатр не слышала о таком. Какие данные мне нужно ей сказать, чтобы оформить больничный лист, никогда не бывала на больничном? Федеральный закон 255 подходит?

Я индивидуальный предприниматель, зарегистрирована как ип в г. Волгоград, все взносы в налоговую уплачены вовремя и в срок, заключила договор добровольного страхования в фонде социального страхования еще в 2023 году, взносы за 2023, 2024 уплачены. в 2024 году вынуждена была по семейным обстоятельствам вместе с мужем переехать в г. Киров, есть временная регистрация, живем в служебной квартире по договору найма. Постоянная регистрация осталась в г. Волгоград там же числюсь ИП в налоговой. В сентябре встала на учет в женскую консультацию в г. Кирове в связи с беременностью, с 27.12.24 по 15.05.25 мне открыли больничный лист по беременности и родам. В ФСС в феврале 2025 подала заявление на выплату пособия по беременности и родам, мне его рассчитали исходя из МРОТ 19242 рублей это МРОТ 2024 года, но с 1 января 2025 года МРОТ увеличили и теперь он 22440 рублей. Вопрос имею ли я право на перерасчет т.к. мне расчитали меньше и разница получаетя большая, имею ли я право на районный коэфициент т.к. в Кирове он установлен - 1.15?

Добрый день. Хотелось бы получить консультацию по следующему вопросу. При трудоустройстве на работу отправили на обучение, которое стоит 70 тысяч рублей. После окончания обучения подписал договор, согласно которого я должен отработать 1 год чтобы окупить данное обучение. Спустя несколько месяцев данное предприятие решило закрыться и предложили уйти пока что на больничный, так как выплачивать зарплату нечем. В результате предлагают ездить в другой город и работать там, либо уволят по статье. Что можно сделать в данной ситуации.