Больничный во время отпуска

Здравствуйте, уважаемые юристы. Я ушла на больничный и во время больничного решила написать заявление на увольнение. За три дня (я на испытательном сроке) до закрытия больничного я написала заявление на увольнение, попросила, чтобы меня уволили 27 числа. Но мне сказали, что в офисе не успевают посчитать мою оставшуюся зарплату и больничные и попросили написать на 29, то есть получается 3 рабочих дня в этом случае. Я согласилась. Мне должны были 27 закрыть больничный, 28 - рабочий день, 29 -день увольнения. На 28 число работодатель порекомендовал написать заявление на отпуск без содержания на 1 день, чтобы я не выходила ради одного дня на работу. Я написала заявление на отпуск на 1 день. Но потом , когда сходила к врачу, она мне решила закрыть 28 числа больничный. В этом случае мне должны ли оплатить больничный за 28 число или этот день у меня идет как отпуск без содержания и больничный за 28 не оплатят?

Добрый день. Свой отпуск 42 дня(я медработник) разделила, сначала отгуляла 28дней, сейчас хочу взять оставшиеся 14. Правомерно ли мне сократить оставшуюся часть отпуска , если я была на больничном 12 дней.

Здравствуйте!Что будет,если я,находясь в очередном отпуске,села на больничный.Но не предупредила об этом работодателя.Продлится ли мне отпуск? Источник: http://ipinform.ru/kadry/bolnichnyj-list/bolnichnyj-vo-vremya-otpuska-i-ego-oplata.html

Во время отпуска взяла больничный по уходу за ребенком, отнесла на работу думала продлят, сказали не продлеваться, когда код 09 отпуск не продлеваться, если бы я взяла больничный на себя отпуск продлился бы. Почему не продлеваться, также сидела дома лечила ребенка, че за законы такие объясните пожалуйста?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как грамотно поступить в данной ситуации. Я работаю в университете на кафедре специалистом по учебно-методической работе. С апреля 2014 года нахожусь на больничном из-за травмы. Больничный оплачивают, работает до моего выхода с больничного другой человек. По графику отпусков отпуск должен быть в августе в размере 28 дней. Ориентировочный выход с больничного - конец сентября. Вопрос: имею ли я право уйти в отпуск после выхода с больничного и что для этого необходимо сделать?

ушла в отпуск, а через 10 дней ушла на больничный. Отпускные получила. отдала больничный, но мне их не выплатили, аргументируя, тем, что мне больничный оплатили в отпускные, и надо прийти писать заявление на продление отпуска и мне выплатят оставшие отпускные. Как так может быть? Или это это выдумки работодателя, чтобы меньше выплатить?

Добрый день! Каким документов регламентирован срок подачи заявления о предоставлении неиспользованных дней отпуска по причине больничного во время очередного отпуска, согласованного ранее по графику? В таком случае, имеет ли право руководитель отказать в предоставлении неиспользованных дней отпуска в удобное для сотрудника время (сотрудник - беременная женщина)?

Я работающий пенсионер, во время моего отпуска у меня заболела внучка. В данный момент я нахожусь с ней в больнице. на работу мне надо выходить 26 июня, а в больницу положили на 10 дней. Продлят ли мне отпуск

На работе многие ушли в отпуска. и теперь мы подменяем друг друга. но перед подменой . нас попросили написать заявление на отпуск без сохранения зп. и после того заключили трудовое соглашение. ....если я уйду на больничный. Оплачивается ли больничный лист во время отпуска если я официально и в отпуске без сохранения зп, и в то же время на работе?

Здравствуйте...ситуация следующая... с 11 марта 2014 года ушла в отпуск с последующим выходом в декрет..а 12 марта 2014 года заболела, и положили в больницу...будет ли мне продлен отпуск, хотя по идее куда его продлять, если сразу после отпуска ухожу в декрет??? или можно это как-то компенсировать?

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу больничного перед декретным отпуском и во время него и ряд других вопросов. Прошу ответить. Работаю зав.отделением в гос. псих. больнице, в настоящее время беременность 21 неделя, сейчас с угрозой на больничном. За неделю до больничного на отделении случилось 2 ЧП - суицидные попытки. Политика руководства в таких случаях - всегда объявлять выговор заведующему отделением (всегда найдут, к чему придраться ради этого, например, "дала сложного больного молодому специалисту", "не смотрела пациентов" - хотя каждый 15 дней стоит подпись моя и нач.меда на ВК на продление больничного). У меня больничный плавно перетекает в очередной отпуск, за ним последует дородовой отпуск и затем декрет. Если мне объявят выговоры, пока я в отпуске или на больничном, меня могут уволить по статье за 2 выговора? Во время беременности нет, но вот после родов? Предполагаю, что на меня будут давить, требуя, чтобы я написала заявление с просьбой о переводе на должность врача либо об увольнении по собственному желанию, угрожая в случае отказа уволить меня по статье. Или до моего выхода из декретного отпуска по достижении детьми возраста 3 лет это будет неправомочно? Могут ли меня вызвать из отпуска или с больничного для написания объяснительной записки?