Больничный во время отпуска

Здравствуйте...ситуация следующая... с 11 марта 2014 года ушла в отпуск с последующим выходом в декрет..а 12 марта 2014 года заболела, и положили в больницу...будет ли мне продлен отпуск, хотя по идее куда его продлять, если сразу после отпуска ухожу в декрет??? или можно это как-то компенсировать?

Здравствуйте! У меня вопрос по поводу больничного перед декретным отпуском и во время него и ряд других вопросов. Прошу ответить. Работаю зав.отделением в гос. псих. больнице, в настоящее время беременность 21 неделя, сейчас с угрозой на больничном. За неделю до больничного на отделении случилось 2 ЧП - суицидные попытки. Политика руководства в таких случаях - всегда объявлять выговор заведующему отделением (всегда найдут, к чему придраться ради этого, например, "дала сложного больного молодому специалисту", "не смотрела пациентов" - хотя каждый 15 дней стоит подпись моя и нач.меда на ВК на продление больничного). У меня больничный плавно перетекает в очередной отпуск, за ним последует дородовой отпуск и затем декрет. Если мне объявят выговоры, пока я в отпуске или на больничном, меня могут уволить по статье за 2 выговора? Во время беременности нет, но вот после родов? Предполагаю, что на меня будут давить, требуя, чтобы я написала заявление с просьбой о переводе на должность врача либо об увольнении по собственному желанию, угрожая в случае отказа уволить меня по статье. Или до моего выхода из декретного отпуска по достижении детьми возраста 3 лет это будет неправомочно? Могут ли меня вызвать из отпуска или с больничного для написания объяснительной записки?

Во время очередного отпуска у Ивановой болел малолетний сын в течении семи дней. Однако администрация предприятия отказала ей в оплате больничного листа по уходу за ребенком и в продлении на этот период отпуска. Правильно ли поступила администрация? Какой ст. Трудового кодекса РФ может быть урегулирована данная ситуация?

Вопрос - как посчитать больничный лист? Находился в очередном отпуске.В период отпуска заболел-больничный лист.Не дожидаясь окончания отпуска отвёз больничный лист руководству и посчитав дни на больничном прибавил к отпуску и догулял.Заявлений никаких не писал.Сейчас меня обвиняют в том что я прибавил дни к отпуску незаконно,говорят что нужно было согласование с руководством плюс моё заявление о продлении отпуска плюс приказ.Ко всему этому все эти приплюсованные дни отмечены как прогулы.Вот жду результата от руководства.Имел ли я право так поступить ?

Добрый день! Работаю в государственном учреждении, в городской больнице. Находился в отпуске и во время него заболел ребенок. Поэтому я во время отпуска находился на официальном больничном по уходу за ребенком. Выйдя на работу хотел продлить отпуск из-за больничного, но на работе отказали, мотивируя тем, что для продления отпуска болеть должен я, а не ребенок. Правомерен ли отказ руководства продлять мне отпуск из-за больничного по уходу за ребенком?