Пенсионный фонд РФ

Иркутская область, г. Иркутск, ОАО "Областное ЖКХ" находится в процедуре банкротства в течение 2 лет, здания, принадлежащие компании, сданы в аренду различным структурам,которые платят арендную плату, эти здания должны обслуживаться (системы отопления, электроснабжения, вентиляции, канализации, в общем все жилищно-коммунальные услуги!). В настоящее время Пенсионный Фонд РФ выставил счета предприятию ОАО "ОЖКХ" и ФССП арестовало все счета, любые денежные средства предприятия списываются на счета ПФ РФ, зарплата работнику по договору ГПХ не выплачивается в течение 4 месяцев, правомерна ли такая ситуация?

Здравствуйте! В нашей компании образовалась проблема следующего характера: В 2012 году по результатам конкурса между администрацией городского округа и теплоснабжающей компанией (далее по тексту - Компания-1) был заключён договор аренды муниципального имущества, в соответствии с которым Компания-1 стала Единой теплоснабжающей организацией в городе, получила во временное пользование (сроком на 25 лет) объекты теплоэнергетического комплекса (котельные, оборудование, технику, теплосети и т.д.). Договор аренды действует и по настоящее время. Летом 2014 года Компания-1 инициировала проведение специальной оценки условий труда на своих рабочих местах (далее - СОУТ), в конце июля 2014 года результаты СОУТ были получены и введены приказом по Компании-1. На основании СОУТ отчисления в Пенсионный Фонд РФ проводились по льготному тарифу. В 2014 году собственники Компании-1 учредили новую теплоснабжающую организацию (далее - Компания-2), после чего с согласия администрации города был заключён договор субаренды между Компанией-1 и Компанией-2, все объекты теплоснабжения перешли в новую организацию, в октябре 2014 года, перед началом отопительного сезона, все работники в порядке перевода (по пункту 5 части первой статьи 77 ТК РФ) были трудоустроены в Компании-2. В связи с тем, что условия труда для работников не претерпели абсолютно никаких изменений (рабочие места те же, условия те же, люди - те же), в т. ч. и по факторам вредности, руководством Компании-2 было принято решение о применении результатов СОУТ, проведённых Компанией-1, исходя из аналогии закона (примерно аналогичная ситуация прописана в ч. 3, ст. 17 Федерального закона 426-ФЗ "О спец.оценке условий труда", где речь идёт о реорганизации ЮЛ и где не требуется внеплановая СОУТ). Ситуация, когда организация по договору аренды (субаренды) получает оборудование и, соответственно, те же самые рабочие места, в отношении которых имеются актуальные результаты СОУТ, а также принимает работников переводом и применяет эти результаты СОУТ в соответствии с ранее проведённой арендодателем спец.оценкой, законодательно не закреплена. В ходе плановой проверки ПРФ было указано на неправомерность применения результатов СОУТ Компании-1. Вместе с тем, отмечено, что в практике подобной ситуации нет. Предложено обратиться в суд. Склоняемся к точке зрения, что в данном положении возможно воспользоваться статьёй 6 ГК РФ и пройти по аналогии закона, т. к. законодательно подобная ситуация действительно не урегулирована. Хотелось бы узнать ваше мнение по данному вопросу. Заранее благодарен! Зам. директора Степанов Денис Александрович

Здравствуйте! В 1982-2015 годах я работала в Молдавии. Сейчас я гр.России и оформляю пенсию. Пенсионный фонд РФ запросил справки для подтверждения факта моей работы в Молдавии.Все справки запрашиваемые сотрудниками российского пенсионного фонда мной предоставлены. Но вот уже более месяца после предоставления мною в ПФР всех документов и справок, никакой информации, о начислении мне пенсии, нет. Куда нужно обратиться для решения вопроса с назначением пенсии?

Здравствуйте! Выхожу на пенсию 16 декабря 2017 года (55 лет) 14 марта 2017 года сдала все документы в пенсионный фонд, для проверки, с конца мая регулярно раз в неделю звонила, чтобы узнать все ли в порядке с моими документами, мои документы не могли разыскать, т.е. говорили, что очевидно они на проверке. Наконец 24 августа, (по прошествии 5 с половиной месяцев) их нашли и сообщили мне, что необходимо мне сделать запрос в Узбекистан, так как в период с 1991 по 2000 год, я проживала и работала в Узбекистане, я обязана подтвердить подлинность моих справок! Мои справки оформлены правильно, все печати хорошо читаемые, справки заверены нотариусом. На каком основании ПФ требует подтверждения моих существующих справок? Знаю на горьком опыте, что из Узбекистана справки не приходят, значит я останусь без пенсии? Очень Вам признательна за ответ!

Ип на усн. Забыли сдать декларацию по усн за 15 год. Пфр начислили восьмикратный мрот. Передали данные в налоговую. Налоговая выставила требование. Дала срок 2 недели. После получения требования слали декларацию о доходах. Доход не превышает 300000 руб. Как правильно составить исковое заявление. Я из бурятии. Сколько будет стоить если вы мне поможете.

Доброго времени суток! Моя мама-пенсионер, ей 79 лет, она инвалид 3 группы, живёт в г. Тула, в квартире прописана одна. Имеет двоих очень взрослых детей предпенсионного возраста. Недавно мама услышала от своих «коллег» во дворе, что есть «неразглашаемый» (по понятным причинам) закон о надбавке к пенсии женщинам, имеющим двух и более детей. Теперь эта мысль ей не даёт покоя. Я пыталась найти какую-либо информацию в интернете, но там мнения разделяются. Звонила в Пенсионный фонд РФ: там впервые об этом слышат. Помогите, пожалуйста, разобраться в этом вопросе. Может быть, действительно, есть такой закон, но Пенсионному фонду выгоднее о нём не распространяться? И положены ли моей маме какие-то дополнительные надбавки вообще? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Я ИП с 2013 года, открывала в городе Томске(по месту прописки), работаю в СПБ. Исправно плачу все налоги и пенсионные взносы(ОПС, ОМС). В 2016 году пришло письмо из Томского пенсионного фонда «требование об уплате недоимки по страховым взносам, пеней, и штрафов» за 2014 год. В размере 134 тыс. руб. Откуда может быть долг, у человека, который все исправно платит, еще и в таком размере. Сходила в ПФР, сказали принести копии всех оплаченных квитанций и деклараций. Принесла. Приняли копии, сказали, «если писем от нас больше не будет, тогда всё хорошо». В 16 году я меняю прописку, с Томской, на Питерскую. Меня автоматом переводят в местный ПФР, весь 16 год плачу уже в Питерский ПФ. С 2017 года за ОПС стала отвечать Налоговая служба. И в начале 17 года, в личном кабинете ФНС вижу долг, в размере 152 тыс. руб.. Я снова еду в ПФР Томска, там говорят, у вас всё хорошо, просто в базе были сбои и поэтому отправили неправильное сальдо, просто ждите, когда решится проблема. Я прошу заново отправить сальдо остатков в Питер, беру справку о состоянии расчетов по страховым взносам. В справке сплошные нули, судя по всему, Томску я не должна. Еду в ПФР Питера(по новой прописке), беру справку, в ней долг 148 тыс. в строке «СВ на ОПС в фиксированном размере, зачисляемые в бюджет ПФ на выплату страховой пенсии». Иду в налоговую Питера, беру акт совместных сверок с бюджетом, в акте долг, по страховым взносам на ОПС, в размере 136 тыс. руб. В налоговой говорят, что это преданный долг из ПФ и они не могут его аннулировать, пока те не отправят им сальдо. И пинают меня из одного угла, в другой, уже полгода. ПФР говорит ждите, налоговая говорит идите в ПФ с этим актом сверок и просите отправить сальдо. Если в ПФ Томска всё по нулям и они уже отправляли сальдо в Питер, уже несколько раз, а в Питерском ПФ всё также висит долг и никакое сальдо из Томска они судя по всему не принимали, так куда же идти за этим волшебным сальдо? Удивительно то, что суммы долга везде разные. С января 17 года, в налоговой с этого долга накапала пеня, в размере 11 тыс. Налоговая требует эту сумму и уже передала дело приставам. Приставы прислали постановление о возбуждении исполнительного производства. 11 июля я написала жалобу в прокуратуру СПБ, из прокуратуры пришло письмо, о том, что прокуратура отправила моё обращение начальнику ФНС и управляющему ПФР по СПБ, и дала им установленный законом срок, уведомить меня о результатах рассмотрения моего обращения. Сегодня 1 августа, писем от ФНС и ПФР так и нет. Такой вопрос, какой срок дала прокуратура на рассмотрение моего обращения? И как поступить в ситуации, написанной мною выше?

Добрый день. Прислали требование от 16.06.2017 г. по оплате пени по недоимке по взносам в ПФР до 2010 г. ИП было откр в 2005 г . - закр. в 2008 г. Срок уплаты самих взносов указан 01.01.2017 г. До этого никаких требований не было. Насколько это законно?

При взятии кредита мне сказали, что для снижения процентной ставки нужно заключить договор с пенсионным фондом. Нужны срочно были деньги и я все подписала. Но когда узнала что наделала, сходила в пенсионный фонд РФ и написала заявление что бы деньги не ушли. Через 2 года узнаю деньги ушли....... Пошла в пенсионный, мне сказали, что я повторно заключила с НПФ Лукойл-гарант договор. Но я ничего не заключала!!! Я написала 28.06.2016 г. в пенсионный фонд заявление о досрочном переходе из негосударственного пенсионного фонда в Пенсионный фонд РФ. Сделала запрос (с описью вложений заказным письмом) в НПФ Лукойл-гарант о предоставлении копий договоров. На сегодня результат: ни копий, ни денег....... Прислали дубликат договора, где нет моей подписи....... Что делать?

Как найти юриста, занимающегося решением вопросов по оформлению пенсий гражданам стран России, работавшим ранее в Белоруссии, знающего эти вопросы, который имеет опыт работы в урегулировании споров по оформлению пенсий гражданам России, работавшим ранее в Белоруссии? Имеется документальное подтверждение факта работы, справка, записи в трудовой книжке. В соответствии с п.2 ст. 23 Договора между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24.01.2006 года, по желанию и на основании заявлений граждан Договаривающихся Сторон им может назначаться и выплачиваться пенсия согласно законодательству Договаривающейся Стороны, гражданами которой они являются. Но пенсионный фонд РФ трактует этот закон в ущерб работникам, интерпретирует его на свой лад, отказываясь в назначении пенсии, по принципу, лишь бы отказать. Это по меньшей мере несправедливо. В соответствии со ст. 19 Конституции РФ государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации в N-...ком районе республики Марий Эл было незаконно, я считаю, принято решение об отказе в назначении мне пенсии по старости (досрочной в связи с профессиональной деятельностью).. Мною был подан иск в районный суд как суд первой инстанции с требованием о признании незаконным решения Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в N-...ком районе об отказе в назначении пенсии, а также о зачете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости. Решением суда от 04 мая 2017 года мои требования не были удовлетворены, несмотря на наличие веских оснований для их удовлетворения: записи в трудовой книжке, справки с места работы из Белоруссии (в настоящее время работаю в Йошкар-Оле). Период около 2-х лет с лишним в городе Могилёве(Республика Беларусь) назван был "спорным", хотя он бесспорно отработан мною, этот период (2002 - 2004 годы), но в стаж Пенсионным фондом и судом не включён, я считаю, по надуманным основаниям. В нарушение законов наших стран-союзниц, установивших единые трудовые и пенсионные законы для граждан. Существует Союз России и Белоруссии, законы о Союзном государстве, которые уравнивают в правах граждан обеих наших стран, работал я в бюджетной сфере, естественно, не уклоняясь от установленных на тот период времени выплат в бюджет по месту работы. Повторяю, я работал в бюджетной организации, а не в теневом секторе, и зарплату получал официально, а не в конвертах. Как мне добиться включения этого периода времени в трудовой стаж, кто компетентен в этих вопросах? Прошу мне ответить, так как имею намерение обжаловать решение районного суда.

Добрый день! Нужна помощь в составлении искового заявления по истребованию трудовой книжки у работодателя - выкипировка текста: " «25» августа 2016 года от бывшей сотрудницы магазина ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,, я узнала о готовящемся закрытии магазина. (Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет). С ее слов я узнала, что администрация магазина предложила сотрудникам в срок до 30.09.2016 года написать заявление об увольнении по соглашению сторон, т.е. без выплаты предусмотренной ТК РФ, заключающим в этом случае компенсацией. Сотрудники магазина, в т.ч. и я, не получили от работодателя письменного предупреждения за 2 месяца о предстоящей ликвидации магазина. Полагаю, что мои права в данном случае нарушились. При обращении 25.08.2016 к администрации магазина за разъяснениями мне директор салаватского подразделения магазина ООО «СуперСтрой-Уфа» М.М. Лебединский сказал, что ни каких компенсаций выплачиваться не будет и если я не напишу заявления на увольнение по соглашению сторон, моя трудовая будет отправлена по месту нахождения юридического лица в г. Уфа (выписку из ЕГРЮЛ прилагаю – Приложение № 2), что для меня не приемлемо, т.к. я на тот момент решала вопрос о необходимости дальнейшего трудоустройства, а вопрос получения трудовой книжки в таком случае приводил меня к лишним временным затратам. Между тем, т.к. торговое подразделение в г. Салавате работодателем закрылось (фото объявления на двери магазина «СуперСтрой» прилагаю - Приложение № 3) и других торговых точек у юр. лица в г. Салавате нет, в данном случае, полагаю, что увольнение должно быть по пункту 1 статьи 81 ТК РФ (в связи с ликвидации подразделения) с выплатой компенсаций, предусмотренных статьей 178 ТК РФ. Повторюсь, что при обращении в отдел кадров и администрацию салаватского подразделения магазина ООО «СуперСтрой-Уфа» в устной форме мне было предложено уволиться по соглашению сторон без выплат компенсаций и отказано в оформлении расторжения Трудового Договора в иной форме (в связи с ликвидацией подразделения). 14.09.2016 я направила 2 официальных письма с просьбой защитить мои трудовые права работника ООО «СуперСтрой-Уфа» и обязать работодателя уволить меня по п.1 статьи 81 ТК РФ с выплатой предусматривающих ТК РФ компенсаций: 1) в Прокуратуру по адресу: 453200, РБ, г. Салават, ул. Ключевая, д.16а, тел.(34763) 5-21-47, 5-25-94, прокурору Е.А. Иванову (копию письма обращения в Прокуратуру г. Салават прилагаю – Приложение № 4); 2) В Государственную инспекцию труда в РБ по адресу: 450059, г. Уфа, ул. Большая Гражданская, 24, тел./факс: (347) 277-87-09, 223-68-74. (копию письма обращения в Государственную инспекцию труда в РБ г. Уфа прилагаю – Приложение №5). Таким образом, в настоящее время (по состоянию на 15.05.2017) от прокурора Е.А. Иванова Прокуратуры г. Салават – официального ответа не поступило. А от Государственной инспекции труда в РБ г. Уфа поступил «Ответ заявителю» №7-5783-16 Об/3124/3 от 08.11.2016 на №1-р от 05.10.2016 (копия ответа от Государственной инспекции труда в РБ г. Уфа прилагается – Приложение № 6), ниже приведена выдержка из указанного выше письма в редакции: «… В ходе выезда установлено, что ООО «СуперСтрой-Уфа» по юридическому адресу: РБ, г. Уфа, ул. Комсомольская, д. 2 не располагается. В связи с чем, направлено уведомление в адрес Управления Федеральной налоговой службы по Республике Башкортостан о нарушении ООО «СуперСтрой-Уфа» порядка государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В отношении юридического лица возбуждено административное производство по ч. 1 ст. 19.1.1 КоАП РФ.» При неоднократном телефонном обращении в Государственную инспекцию труда в РБ г. Уфа было установлено, что занимался проработкой моего вопроса и подготовкой ответа на мой запрос - инспектор Белоусов Кирилл Васильевич (раб. тел. (347) 223-86-52). С его слов «Разыскать ООО «СуперСтрой-Уфа» не представляется возможном, по указанному адресу юр. лицо отсутствует, указанные телефоны не отвечают». История о себе: Я, Назарова Светлана Валерьевна, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мой муж, Назаров Михаил Петрович, перенес тяжелую операцию 30.08.2016 года по удалению опухоли в области печени и поджелудочной железы. Операция проходила в Республиканской клинической больнице им. Г.Г. Куватова по адресу: г. Уфа, ул. Достоевского, 132, хирургическое отделение (отделение гастрохирургии). Потом муж находился в палате интенсивной терапии в той же больнице, по выходу из больницы была оформлена инвалидность 2-ой группы, т.о. он не работал. 28.04.2017 мой муж умер. (Копию Свидетельства о смерти Назарова М.П. прилагаю – Приложение № 7). Мои родители давно умерли. Родители покойного мужа - пенсионеры преклонного возраста (свекровь 25.08.1957 года рождения, свекор 24.05.1948 года рождения - в 2015г. перенес операцию на сердце). После смерти мужа я обратилась в Пенсионный Фонд РФ по РБ г. Салават с целью оформления пенсий по случаю потери кормильца: - на мою дочь Назарову Анастасию Михайловну (дата рождения 26.10.2014 - копию Свидетельства о рождении прилагаю – Приложение № 8); - а также на себя. Сотрудник Пенсионного Фонда РФ по РБ г. Салават затребовал предоставление моей трудовой книжки и сообщил о том, что я до сих пор зарегистрирована в ООО «СуперСтрой-Уфа» за номером № 002-878-120575, а также слов сотрудника «за 4-ый квартал 2016 года ООО «СуперСтрой-Уфа» в предоставленной отчетности отчитался за меня по «нулям». А также по моей просьбе сотрудник Пенсионного Фонда РФ по РБ предоставила мне телефон указанный в отчетности ООО «СуперСтрой-Уфа» - тел.: 8 (347) 246-41-46. Все мои неоднократные попытки дозвониться по указанному телефону в отчетности ООО «СуперСтрой-Уфа» были без успешны (автоответчик периодически отвечал, что «данный номер не существует»). Таким образом, я с 25.08.2016 по настоящее время (по состоянию на 15.05.2017) не могу получить трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора. При обращении к администрации магазина директор салаватского подразделения магазина ООО «СуперСтрой-Уфа» М.М. Лебединский трудовую книжку и указанные документы мне не выдал, окончательный расчет со мной не произвел. Ввиду задержки в выдаче трудовой книжки и документов, связанных с работой у ответчика, я не смогла устроиться на новую работу, хотя ввиду моей сложной жизненной ситуации очень нуждаюсь в денежных средствах. В соответствии со ст. 165 ТК РФ ответчик обязан выплатить мне компенсацию за задержку по его вине выдачи мне трудовой книжки при увольнении. Размер моей средней заработной платы составляет 12 000 (двенадцать тысяч) рублей в месяц. Подлежащая выплате компенсация рассчитывается за время с "25" августа 2016 г. (по истечении трех дней с даты обращения с письменным требованием) и до даты фактической выдачи (с начала сентября 2016 года по май 2017 года включительно – 9 месяцев по 12 000 рублей). На момент подачи иска размер компенсации составляет 108 000 (сто восемь тысяч) рублей. В соответствии со ст. ст. 84.1, 165, 234, 391 ТК РФ, руководствуясь ст. ст. 22, 24, 131, 132 ГПК РФ, ПРОШУ: 1. Истребовать у Ответчика мою трудовую книжку, копию приказа о расторжении трудового договора со мной, справку о размере моей заработной платы. 2. Взыскать с Ответчика в мою пользу не выплаченную мне при увольнении заработную плату за 9 месяцев (период) в размере 108 000 (сто восемь тысяч) рублей. 3. В связи с задержкой выдачи мне трудовой книжки взыскать с работодателя компенсацию в размере 30 000 (____________) рублей. верно так писать....????? В связи с задержкой выдачи мне трудовой книжки в течении 9 мес. взыскать с работодателя компенсацию _____???? Как произвести эти расчеты с целью указывания в приложениях к Заявлению - Расчет размера невыплаченной при увольнении суммы. - Расчет размера компенсации.

Здравствуйте! Я студентка ВУЗа. Примерно год назад ко мне обратился мужчина с просьбой оформить на меня уход за его престарелой мамой (90 лет). При этом мне не нужно ничего делать, он будет сам за ней ухаживать, а мне каждый месяц будет перечислять по 500р. Я согласилась, все оформили. В июне 2016 года я оформилась координатором компании Эйвон, не зная, что это является противопоказанием к деятельности по уходу за престарелым. Теперь пенсионный фонд прислал письмо с требованием выплатить переплату в размере почти 10 000 рублей. Как мне быть? Как избежать этой выплаты?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, обязан ли пенсионный фонд выдавать распечатку с суммой пенсионных накоплений имеющихся у моего погибшего мужа? И на что можно сослаться для получении этих данных? Я пропустила срок подачи заявления в пенсионный фонд (6 месяцев) и теперь его надо восстанавливать через суд. В пенсионном фонде говорят, что смогут сообщить данные только по решению суда. А мне надо понимать какая там сумма, чтобы решить есть ли вообще смысл судиться?

День добрый! Вопрос по назначению пенсии. Имеется специальный стаж (Список №1) 11 лет. Из них 8 лет работа в РКС. ПФР отказал в назначении пенсии в 47 лет 4 мес. Указал на возможность оформления только в 50 лет. Спасибо.