Совсем не понятно, объясните, правомерны ли действия руководства?
Добрый день! Работаю в Пятёрочка администратором. График 2/2, на окладе. За работу в праздничные дни нас принуждают брать отгулы. Звонила на горячую линию по кадровым вопросам, уточняла можно ли выбрать: двойная оплата или отгул, на что мне ответили, что если праздничный день выпал мне по графику, то только отгул, а если это был мой выходной то тогда двойная оплата. Совсем не понятно, объясните, правомерны ли действия руководства?
, Анастасия, г. Москва