Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Ахмадиев Вагиз

Юрист, г. Уфа

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Имею опыт работы в образовательных учреждениях, Администрации города и 20 лет самостоятельной юридической работы.
ВАША СИТУАЦИЯ ИМЕЕТ РЕШЕНИЕ И МЫ ЕГО ВМЕСТЕ НАЙДЕМ!
Мое образование
БАГСУ при Президенте РБ (Уфа, Россия, 2001)
Стоимость услуг
Телефонная консультация - 1000 руб.

Консультация в чате - 1000

Изготовление документа - 2000
Специализация
Специализируюсь в 20 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Недвижимость
  • Трудовое право
  • Наследство
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Приватизация
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Жилищное право
  • Ипотека
  • Земельное право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • ЖКХ
Опыт работы
20 лет стажа
  • Трудовое право
    Добрый день, хотел узнать, если я подал заявление о увольнении и переводе на новую должность, могу ли я подать заявление на увольнение по собственному желанию, не дожидаясь исполнения предыдущего?
    Добрый день, хотел узнать, если я подал заявление о увольнении и переводе на новую должность, могу ли я подать заявление на увольнение по собственному желанию, не дожидаясь исполнения предыдущего? Имеется в виду, заявление по собственному желанию в порядке перевода
    , вопрос №4049863, Макар, г. Москва
  • 486 ₽
    Трудовое право
    Не оплатили ссылаясь на то, что якобы не было фотофиксации на рабочем телефоне в специальном приложении
    Здравствуйте! Сотрудник работал в январе 2 смены в свой выходной день. Ему не оплатили . Заявление на подработку есть . Не оплатили ссылаясь на то,что якобы не было фотофиксации на рабочем телефоне в специальном приложении. Есть запись с камер что сотрудник присутствовал на работе.Что делать?Законно ли это?
    , вопрос №4046541, Зоя, г. Иркутск
  • 700 ₽
    Трудовое право
    Я беременна, хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели
    Я беременна, хочу уволиться и не отрабатывать 2 недели
    , вопрос №4037272, Римма, г. Москва
  • 586 ₽
    Вопрос решен
    Трудовое право
    Опасно ли для меня то, что с меня взяли копии моих документов?
    Компания предложила пройти испытательный срок и трудоустройство с первого дня, но умолчала о том, что испыт. срок неофицальный. Попросили написать заявление: "прошу устроить на работу с сегодняшнего дня" и сняли копии документов: паспорта, документа об образовании, трудовой книжки (вернули оригиналы, в том числе трудовую книжку после сканирования). Я ждала день, в итоге прошла неделя, прошла вторая и мне так и не дали подписать документ о прохождении испыт. срока, трудовой договор. При этом каждую неделю наличными выплачивали зп за выполненную работу. Вопросы: имеет ли силу то, что я написала заявление с просьбой о принятии на работу? Опасно ли для меня то, что с меня взяли копии моих документов? Могу ли я просто молча уйти с данного места работы или нужно написать какое-то заявление об уходе (хотя меня не устраивали)?
    , вопрос №4030092, Ирина, г. Москва
  • 586 ₽
    Трудовое право
    Тем самым идет оплата за эти дни, но только опять же в пределах 8 часов
    Добрый день. Некоторые сотрудники нашего ФБУ периодически раз в месяц или реже могут выполнять работу непосредственно на территории у Заказчика режим работы которого отличается от основного, а именно у нас 8 часов, а там по 11 часов без выходных - вахта. В связи с чем наш отдел кадров ставит в табели только 8 часов, но нет учета разницы в отработанных часах. На выходные (праздничные) дни приходится писать согласие на привлечение к работе в данные дни. Тем самым идет оплата за эти дни, но только опять же в пределах 8 часов. Подскажите. пожалуйста, правомерно ли поступает наш ОК и на какие НД можно сослаться в случае нарушения. Так же может есть какие то готовые формы в этом случае. Заранее Вас благодарю за ответ.
    , вопрос №4030138, Роман, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.03.2024