Правомерны ли действия начальника, если он требует выполнять не предусмотренную должностью работу?
Здравствуйте. Я работаю инженером в энергетической компании. У меня есть трудовой договор и должностная инструкция. Главный инженер предприятия помешан на чистоте. Постоянно выезжает с проверками. Проверяет все: от ящиков стола, пыли на шкафах, паутины под потолком, до любой личной вещи на работе. В итоге люди запуганы, постоянно убираются вместо того, чтобы заниматься действительно нормальной работой. Правомерны ли его действия? Ведь человек устроился инженером, а не уборщиком. Непосредственный руководитель говорит, что по распоряжению мы можем делать любую работу, в т.ч и убираться. Можно ли ссылаться на ст. 60 ТК РФ? Или он все таки прав. И так же ещё может на повышенных тонах разговаривать и не уважительно. Это ведь тоже не имеет права, не так ли?
