Можно ли получить компенсацию от компании за смерть работника, если нет документов подтверждающих получение травмы?

Здравствуйте, Яна!

Все зависит от того, какой договор был заключен Вашим отцом. Если он заключал договор как физическое лицо, то в таком случае необходимо провести тщательный анализ договора по поводу всех его условий, в том числе касательно техники безопасности и всех несчастных случаев. В этом Вы можете обратиться к грамотному юристу. Также бывают ситуации, когда гражданско-правовые договоры могут по сути являться трудовыми, но тут необходимо обращаться в органы ФСС, которые будут выходить на предприятие с проверкой и потом через суд признавать такие договоры трудовыми. В таком случае можно будет Вам обратиться в суд с иском на компенсацию морального ущерба, если отец был единственным кормильцем. Также можно будет получить компенсацию на погребения отца. Но это все трудоемкий и долгий процесс, который может через длительное время и не привести к положительному результату. Но изначально Вам необходимо начать с анализа договора отца.

Здравствуйте, Яна! Если несчастный случай произошел в строительной компании, то по нему в строительной компании должно было проводится расследование с участием профсоюзных органов. Вам нужно затребовать в строительной компании копию акта расследования по несчастному случаю, произошедшему с вашим отцом. На основании акта расследования и ст.1100 ГК РФ ВЫ можете потребовать от строительной компании компенсации морального вреда в связи со смертью вашего отца ( по аналогии со случаями, когда люди гибнут при автоавариях, авариях на ж.д., дороге и воздушном транспорте.) Бланк примерного заявления в суд ( из интернета) прилагаю.