Уволить водителя

Здравствуйте! Я принят на должность водителя автомобиля УРАЛ. Со мной заключен трудовой договор с 01.01.2017г. сроком на три года (работаю в этой организации давно, но с нами заключают всегда срочные договора на 3 года). В настоящее время (май 2017г.) руководитель меня предупредил (пока устно), что в скором времени мой автомобиль передадут в другое структурное подразделение нашей организации, которое находится довольно таки далеко от нашего места работы и жительства. Подскажите пожалуйста, может ли меня работодатель перевести на другую должность (переводиться не хочу, т.к. на УРАЛе работаю уже очень давно и заработал не плохую зарплату, а перевести могут лишь в слесаря, а у меня уже здоровье не позволяет и з/п маленькая) и могут ли меня уволить по этой причине?

Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю я водителем на закрепленном автомобиле в муниципальном предприятии, неделю назад перезакрепили на другой автомобиль который после аварии, и теперь этот автомобиль списывают, я остаюсь без машины, в замен предлагают грузовой автомобиль с меньшим окладом или грозят увольнением. Насколько это законно и как мне действовать

Фирма выставила на продажу старый автомобиль, он пока не продан. Покупать новый не собираемся, хотим взять водителя с личным автомобилем. Как уволить водителя со старого автомобиля, по собственному желанию он отказывается. Спасибо

Как уволить водителя автомобиля, если его автомобиль организация списала и новый покупать не будет? Других свободных вакансий водителя тоже нет. Водитель предоставил медицинское заключение о том, что он ограниченно годен. Что значит ограниченно годен для водителей?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как или за что можно уволить водителя трамвая без его согласия, который является почетным донором и постоянно ходит на больнчный. Кроме этого у него имеются нарушения транспортной дисциплины - за последний месяц 3 раза, наказан лишением премии до 100% и объявлен выговор и 2 жалобы от пассажиров о неадекватном поведении и оскорблении (матом). Объяснение получить от него не можем, уходит сразу на больничный, а потом оформляет донорские дни.

Здравствуйте! Я работаю водителем в организации, меня механик хочет уволить по статье. Оснований нет , просто неприязнь ко мне. Я работал днем и ночью, в путевке отмечен. Скажите пожалуйста каким образом он меня так может уволить?

Водителя скорой помощи вызвали в отдел кадров и сказали что необходимо написать объяснительную на докладную завгара, при этом не дав ознакомиться с докладной или сделать ксерокопию для ознакомления. Как он может написать объяснительную если не видел какие к нему претензии или замечания? Он отказался, а затем услышал, что они собираются составлять акт об отказе написать объяснительную.За три недели до этого завгар вызывал его и говорил чтобы он написал по собственному желанию без даты в заявлении. Ходят слухи о сокращении и конечно им надо, чтобы люди сами ушли, а если они не хотят, есть двое несовершеннолетних детей? По какой причине могут уволить водителя скорой помощи?

Водитель служебного автомобиля в течении полугода получил 2 выговора. по последнему (за июнь месяц-за нарушение пдд)был отстранен от работы до пересдачи экзамена по ПДД)На данный момент у этого же водителя появилось еще нарушение во время управления служебным автомобилем. Как мне поступить? Как грамотно уволить нерадивого водилу?

Здравствуйте. При обследовании установлен диагноз гипертония 3 степени, достигнутая 2, риск 4 , резистентная, с преимущественным поражением сердца (гипертрофия левого желудочка) без застойной сердечной недостаточности, сопутствующее заболевание ХОБЛ ДН 11 средней тяжести с высоким риском обострений, гр С может ли человек получить медсправку для работы водителем, если нет как можно оспорить ее получение.

Водитель скорой помощи был принят предшествующим руководителем в апреле 2013г. На сегодняшний день его водительский стаж составляет 1 год и 2 месяцев. Может ли главный врач уволить водителя скорой помощи за недостаточный стаж ( 3 года)