Трудовой стаж

Здравствуйте. Трудовой стаж примерно 2.5 года. Затем рождение 5 детей в статусе безработная (не была трудоустроена и не состояла на бирже труда). Засчитывается ли при таком раскладе уход за ребенком до 1.5 лет в стаж (если да, то уход за близнецами одного возраста засчитывается за 1.5 года или за 3?) и сколько лет трудового стажа надо будет наработать для льготного выхода на пенсию?

Здравствуйте! Ситуация у меня следующая,3,5 года я работала на кранем севере в должности учитель,в 2019 году я родила ребёнка ,и ушла в декрет,а теперь выясняется что у меня договор срочный с определённой датой и продлён не будет. Я написала заявление на имя директора школы, чтобы мне продлили трудовой договор ссылаясь на статью ТК 261. Вчера получила ответ в котором директор отказал мне в продлении трудового договора. На данный момент ребёнку 1год 4 месяца,а 21января 2021 года у меня кончается трудовой договор. Что мне делать и как поступить ,чтобы не прервать свой трудовой стаж во время декрета?!

Здравствуйте! У меня к Вам вопрос о возможности уйти на досрочную пенсию по льготному стажу (по списку № 2). После окончания стротительного института, Я работал по своей специальности - мастером строительного участка в строительной организации в период с августа 1991 г. по ноябрь 1992 г. (1 год и 4 месяца), затем перевёлся в другую организацию инженером. После чего Я прослужил в Государственной противопожарной службе 11 лет и 6 месяцев, уволен по сокращению штатов. Срочную службу по призыву проходил во время учёбы в институте с 1985 -1987 г.г. В соответствии с Федеральным закон «О статусе военнослужащих» Статья 10. Право на труд 3. Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы. Т.е. согласно этого ФЗ, моя служба в ГПС включается в мой стаж мастера строительных и монтажных работ. Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 01.10.2019, с изм. от 28.01.2020) "О страховых пенсиях" Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии 1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" 1.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591) XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов 2290000б б) Руководители и специалисты 2290000б-23419 Мастера строительных и монтажных работ (в ред. Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 N 591) Получается, что согласно вышеперечисленного Я могу, как мастер строительных и монтажных работ претендовать на льготную пенсию в 55 лет, при наличии общего (страхового) стажа 25 лет? С уважением, Евгений.

Здравствуйте! Входят ли годы учебы в институте в 1983-1988 годах в трудовой стаж, (для ухода на пенсию по льготе 37 лет)? В трудовой книжке имеется запись о принятии на работу в строительную организацию , направление на учебу в институт и учеба в институте.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, всем ли кто снимается с учёта в центре занятости выдают справку с периодами, которые засчитываются в трудовой стаж ( как говорят многие) или только по требованию? Есть ли смысл брать эту справку заранее?( на пенсию ещё не скоро)

здравствуйте. оформляюсь на пенсию, в декретный отпуск ушла 05.09.1992 г. в то время действовал другой нормативный акт о включении в трудовой стаж отпуск по уходу за ребёнком. в данное время действует это положение Закона? могу ли я рассчитывать на включение в трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости.

Здравстуйте.Мне назначили пенсию по инвалидности 2 группа.Мой трудовой стаж 31 год.Но при расчете пенсии взяли стаж только до 2000 года.Остальные 12 лет сказали учтут когда мне исполнится 65 лет.Это законно и почему так?Ведь мне сейчас надо покупать лекарство платить комуналку да и кушать надо?

Добрый день! Мой стаж более 43лет.Я все годы работала средним медицинским работником. Мой трудовой стаж с 18 лет, мне 63года,трое детей, как мне получить ветеран труда, и соответственно доплаты, которые положены в этом статусе?Спасибо.

Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться в ситуации и получить ответы на следующие пункты: 1️⃣ 
Расскажите пожалуйста как влияет непрерывный трудовой стаж на работника и актуально ли это понятие в 2020 году? 2️⃣ Расскажите пожалуйста как влияет непрерывный трудовой стаж на работника и актуально ли это понятие в 2020 году? 3️⃣ Также хотел уточнить как влияет перерыв в работе на страховой стаж, декрет, больничный и т.п.? 4️⃣ Ситуация следующая - у работника на предыдущем месте работы последний день был 16 сентября, а на новое место её приняли 22 октября. Получается, что перерыв в работе был более одного месяца. 5️⃣ На что может повлиять этот перерыв в работе? 

Как эта ситуация отразится на работнике, при выходе в декрет, на больничный и т.п.?

Добрый день! Скажите пожалуйста на что влияет ли непрерывный трудовой стаж и актуально ли это понятие в 2020? Влияет ли он на декрет, больничный и т.п.? Ситуация следующая - у работника на предыдущем месте работы последний день был 16 сентября, а на новое место её приняли 22 октября.

Добрый день ! В бюджетной организации действует положение об оплате согласно которому действует стимулирующая надбавка за общий трудовой стаж. Общий трудовой стаж определяется по записям в трудовой книжке. По состоянию на 21.12.20 работник предоставил трудовой договор от 2003 года, согласно которому он проработал 2 года у ИП. Но записи в трудовой по этому периоду нет. Работник считает, что его общий трудовой стаж более 15 лет и просит пересчитать его зарплату с 1.1.2020. Наше мнение- пересчет возможен только с даты предоставления документов о стаже.