Трудовая

Повышение заработной платы в связи с инфляцией. Применяются ли статьи НК 130 и 134 о повышении заработной платы в связи с инфляцией автоматически ко всем работодателям или обязательства автоматически поднимать зарплату в связи с этим прерогатива только государственных работодателей. Поддерживать доходы сотрудников в соответствии с уровнем инфляции — обязанность каждого работодателя. Эта трудовая гарантия установлена трудовым законодательством (ст. 130, ст. 134 ТК РФ). Но выполнить обязанность можно разными способами. Индексация заработной платы — один из них, но не единственный. Вместо индексации можно периодически повышать оклады, выплачивать ежемесячные премии и т.д. (п. 10 Обзора Президиума ВС от 15.11.2017, ответ Роструда). При этом в локальном НПА работодателя должно быть закреплено, что увеличение окладов, выплата премий приравнивается к индексации (Определение ВС от 08.04.2019 № 89-КГ18-14, Определение Мосгорсуда от 25.03.2019 № 4г/8-3376).

Здравствуйте. Могу ли я встать на биржу труда как сирота, если есть трудовая книжка? Я работала в трудовом отряде с 03.05.2018 по 31.05.2018.. Я думала у меня её нет, но заказала, а там только эти числа стоят и всё. Заранее спасибо за ответ:)

Добрый день, у меня ИП в России, хочу нанять белоруса на дистанционную работу. Можно ли работать с ним по трудовому договору, а не по договору подряда? И какие документы мне от него запрашивать и что я должна сделать? Как ведется трудовая книжка и ведется ли она при договоре подряда? Какие налоги мне платить за него?

Здравствуйте! Ситуация- женщина официально ратотала в ООО, ушла в декрет на 3 года получа при этом все соответствующие выплаты,однако,на протяжении всех этих трех лет продалжала работать в данном ООО удалено,получая зп в конверте. Если об этом узнает трудовая инспекция ,что может грозить данному ООО?

Отсутствие трудовой книжки.Бывший работодатель должен отправить в прошлом году письмом мою трудовую книжку, до сих пор не пришла моя трудовая книжка.А я скоро планирую официально трудоустраиваться.Что мне делать в таком случае.

Уволен из организации, на руках трудовая с отметкой и печатью, есть приказ. Организация забыла сдать СЗВ-ТД, на данный момент ликвидирована. Как подать данные в электронную трудовую и будет ли отсутствие в электронной трудовой мешать устройству на новую работу.

Добрый день! Подскажите если Трудовая книжка находится на месте работы, но отчислений нет ни в пенсионный ни куда т. к. Каждый месяц пишу заявление об отпуске за свой счёт идёт ли трудовой стаж?

Учеба в средне-специальном учебном заведении (техникум) 01.09.1977- 06.06.1981 Работа по Списку 1( раздел ХХIV, подраздел 18, шифр 1248000-17541) период 28.07.1981 - 29.04.1984 Служба в СА по призыву 05.05.1984 – 04.06.1986 Работа по Списку 1( раздел ХХIV, подраздел 18, шифр 1248000-1754) период 01.07.1986 – 20.03.1992 Работа по Списку 2 (литейный цех на горячих участках) 21.03.1992 – 24.06.1994 На все имеются архивные справки с предприятия и конечно трудовая книжка. Вопрос. Могу ли я подать в ПФР заявление о назначении пенсии по льготному стажу. Есть ли шансы пробить эту стену под названием ПФР. Спасибо.

15:23 Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,положены ли мне отпускные,если я написала заявление 29 декабря 2022 г.,а увольняюсь 12 января 2023г. В 2022 г. отпуск 28 дней отгуляла. Спасибо. Трудовая деятельность в данной организации с 27 сентября 2021 г.

Работал вахтой в компании трудовая эстафета,эта компания работала на озон в Пушкино, я не до работал в компани полторы недели и уехал доиой по семейным обстоятельствам мне скзаалт что не чего не выплатят.

нужно ли направлять по почте копию приказа об увольнении, если с самим приказом об увольнении бывший сотрудник ознакомлен под роспись, по почте были направлены трудовая книжка и справки, устного, а также письменного заявления на выдачу копии приказа об увольнении от работника не поступало.